Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fachstelle und berate sehbeeinträchtigte Menschen sowie deren Angehörige.
- Unternehmen: Fokus-plus, eine innovative Fachstelle in Olten mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Sehbehindertenhilfe und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Diplom in Sozialarbeit, Führungserfahrung und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78300 - 95700 CHF pro Jahr.
Fokus-plus - Fachstelle Sehbehinderung in Olten sucht eine Stellenleitung (80–100%).
Sie führen die Fachstelle, beraten sehbeeinträchtigte Menschen und deren Angehörige und setzen Leistungsaufträge operativ um.
Die Arbeit erfolgt in einem interdisziplinären Team, mit eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand.
Sie bringen ein Diplom in Sozialarbeit, Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht mit und arbeiten selbständig im #J-18808-Ljbffr
Leitung Fachstelle Sehbehinderung – Führung & Innovation Arbeitgeber: Fokus-plus - Fachstelle Sehbehinderung
Fokus-plus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und interdisziplinären Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem hohen Maß an Eigenverantwortung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unsere Lage in Olten ermöglicht es Ihnen, Teil einer engagierten Gemeinschaft zu sein, die sich für die Unterstützung sehbeeinträchtigter Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
Fokus-plus - Fachstelle Sehbehinderung Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Fachstelle Sehbehinderung – Führung & Innovation erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Fokus-plus - Fachstelle Sehbehinderung.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu Fokus-plus - Fachstelle Sehbehinderung
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Fokus-plus - Fachstelle Sehbehinderung bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Fachstelle Sehbehinderung – Führung & Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Leitung Fachstelle Sehbehinderung – Führung & Innovation solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Fokus-plus - Fachstelle Sehbehinderung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fokus-plus - Fachstelle Sehbehinderung vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
