Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern und Jugendlichen in psychotherapeutischen Prozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Moderne Stiftung für Sonderpädagogik mit engagierten Fachpersonen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, überdurchschnittliche Pensionskassenlösungen und 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub.
- Weitere Informationen: Zeitgemässe Arbeitsbedingungen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master in Psychologie und Erfahrung in der psychotherapeutischen Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Die Stiftung «focus jugend» ist ein modernes Zentrum für Sonderpädagogik im Raum Solothurn und bietet vielfältige sowie attraktive Schul- und Wohnangebote für Jugendliche mit besonderen Betreuungsbedürfnissen.
Rund 240 Fachpersonen engagieren sich an verschiedenen Standorten mit dem zentralen Anliegen, die Integration der Klientinnen und Klienten in Regelschule, Familie, Gesellschaft und Berufswelt zu unterstützen.
Psychotherapeut/Psychotherapeutin (Kinder und Jugendliche) 50 - 80% per sofort oder nach Vereinbarung Festanstellung
Gestalte aktiv mit...
- Psychotherapie : Begleitung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien im Rahmen psychotherapeutischer Prozesse.
- Testdiagnostik: Durchführung testpsychologischer Abklärungen inklusive Auswertung, Dokumentation und Befundbesprechung.
- Dokumentation: Dokumentation der therapeutischen Arbeit sowie Verfassen von Fachberichten und Verlaufsdokumentationen.
- Interdisziplinäre
Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Lehrpersonen sowie weiteren internen und externen Fachpersonen (z.
Beistandschaften, SPF).
- Fachberatung: Fallspezifische Beratung von Lehrpersonen, sozialpädagogischen Mitarbeitenden und weiteren Fachpersonen, auch unabhängig von einer therapeutischen Begleitung, sowie gegebenenfalls Leitung von Fallbesprechungen.
Bereichere uns mit...
- Ausbildung: Abgeschlossener Master in Psychologie sowie abgeschlossene psychotherapeutische Weiterbildung mit eidg.
Fachtitel in Psychotherapie oder fortgeschrittene psychotherapeutische Weiterbildung.
- Berufserfahrung: Erfahrung in der psychotherapeutischen Arbeit und Diagnostik mit Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitsweise: Systemische und lösungsorientierte Haltung sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Interdisziplinarität: Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, vernetztem Denken und Arbeiten im Team.
- Persönliche Kompetenzen: Empathischer Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien sowie Engagement für individuelle Bedürfnisse und Entwicklungsprozesse.
Bei 'focus jugend'...
- Sind zeitgemässe Arbeitsbedingungen selbstverständlich
- Ermöglichen wir eine flexible Arbeitsgestaltung
- Erhalten Mütter 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub
- Bieten wir überdurchschnittliche Pensionskassen- und Versicherungslösungen
- Richten wir grosszügige Lohnfortzahlungen bei Krankheit und Unfall aus (720 Tage volles Salär)
- Erhalten langjährige Mitarbeitende generöse Dienstaltersgeschenke
- Bieten wir vergünstigte (bzw. im Bereich Wohnen kostenlose) Verpflegungsmöglichkeiten
- Gewähren wir unbezahlte Urlaube
- Stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
- Möglichkeit zu Intervision und externer Supervision
- Laura Bearth
- Leitung Psychologischer Dienst und Therapien focus jugend
- Oekingenstrasse 30
- 4566 Kriegstetten
- , 253)
- #J-18808-Ljbffr
Psychotherapeut/Psychotherapeutin (Kinder und Jugendliche) Arbeitgeber: Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP)
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem unterstützenden und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die psychische Gesundheit einsetzt. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch von Ideen und kontinuierliche Weiterbildung, während du gleichzeitig die Chance hast, deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Lage im Kanton St.Gallen, die eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychotherapeut/Psychotherapeutin (Kinder und Jugendliche) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Psychologie-Community
Komm aktiv in Verbindung mit anderen Fachleuten in der Psychologie. Besuche lokale Events, Konferenzen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und dich zu präsentieren. Oft gibt's bei solchen Veranstaltungen auch Gelegenheiten, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Fachplattformen für Psychologen
Schau dich auf Plattformen wie psy.ch oder Psychologie.de um, wo oft Stellenanzeigen für psychologische Tätigkeiten gepostet werden. Diese Plattformen sind perfekt, um mit spezialisierten Arbeitgebern in Kontakt zu treten und die neuesten Jobangebote im Blick zu haben.
✨Informative Gespräche führen
Eröffne Gespräche mit Personen, die in Psychologie-Positionen arbeiten, vielleicht durch ein informelles Kaffeetreffen oder ein Online-Chat. Frag sie nach ihrer Karriere und erbitte Tipps zu offenen Stellen bei Firmen wie Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP). So zeigst du echtes Interesse und kannst Insider-Informationen sammeln.
✨Bewirb dich direkt bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP)
Hau nicht nur deine Unterlagen in den Wind, sondern besuche direkt unsere Webseite. Oft gibt's da auch versteckte Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben sind. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt für deine Traumstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychotherapeut/Psychotherapeutin (Kinder und Jugendliche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Fachwissens:In dä Psychologie isch's wichtig, dass du din Fachwissens und dini Theorie verstehst. Erwähn spezifisch, wos zur Ausbildung oder zu Uni-Projekten gehöred, wo für die Stelle relevant sind. Vergiss nöd, allfälligi Praktika oder Unterstützungsprojekte zu erwähnen, wo du Erfahrung gesammelt hesch.
Persönlichkeitsäusserig:Für e Vollzeitstelle im Bereich Psychologie isch das Motivationsschreiben sehr entscheidend. Benütze es, um über dini Leidenschaft für diä Fachrichtung zu rede, und wie du das Wissen in praktischen Szenarien umsetze chasch. Zeig, wie du dich mit der Unternehmenskultur von Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) identifiziersch.
Referenzen & Netzwerke:Falls du Referenzen hesch, sei es von Professoren oder Praktikumsleitern, dänn füeg die ohni Zögern i! Wär super, wenn das druckbare Schreiben zeigt, wie gut du in Teams oder als Individuum schaffsch. Es zeigt au, dass du in der Community vernetzt bisch.
Berufliche Entwicklung:Erwähn alle Zusatzausbildige, Zertifikate oder Workshops, wo du absolviert hesch. In der Psychologie isch ständige Weiterbildung zentral, drum zeig, dass du motiviert bisch, immer besser zu werde. Mach klar, dass du bereit bisch, für Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) und für dich selbst z’wachse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) vorbereitet
✨Verstehe psychologische Theorien
Mach dich mit den wichtigsten psychologischen Theorien und Konzepten vertraut, die für die Rolle relevant sein könnten. Bereite dich drauf vor, wie du diese in der Praxis angewendet hast oder welche Beispiele aus deinem Studium du einbringen kannst.
✨Praktische Fallstudien kennenlernen
In der Psychologie sind oft Fallstudien ein Thema im Interview. Sei bereit, spezifische Fälle zu diskutieren, die deine Kenntnisse und Erfahrungen zeigen. Denk dran, darauf hinzuweisen, wie du die Methoden eingesetzt hast, um Lösungen zu finden.
✨Dein Motiv und Lernbereitschaft zeigen
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du zeigst, was dich wirklich an der Psychologie begeistert. Betone deine Bereitschaft, stetig dazuzulernen und wie du dich in neue Themen einarbeiten kannst. Das kann deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch langfristig mit ihm wachsen möchtest.
✨Interaktive Elemente im Interview
Manchmal gibt's in psychologischen Interviews auch Rollenspiele oder interaktive Elemente. Mach dich darauf gefasst, in solchen Szenarien zu zeigen, wie du mit Klienten umgehst. Das gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Gesprächstypen.
