Job Coach Berufliche Integration (80%) – Luzern

Job Coach Berufliche Integration (80%) – Luzern

Luzern Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Klientinnen bei der beruflichen Integration und setze Eingliederungsmassnahmen um.
  • Unternehmen: Brändi in Luzern – ein engagiertes Team für soziale Integration.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Sozialarbeit sowie Erfahrung im Job-Coaching.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Brändi in Luzern sucht eine Fachperson Berufliche Integration / Job Coach, um Eingliederungsmassnahmen der IV umzusetzen und Klientinnen individuell zu begleiten.

Sie arbeiten eng mit IV-Stellen, Therapeuten und Beiständen zusammen und koordinieren Fallführungen in einem interdisziplinären Team.

Sie verfügen über ein Psychologie- oder Sozialarbeit-Studium bzw. eine gleichwertige Qualifikation sowie Weiterbildungen im Bereich Supported Employment/Job-Coaching.

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Job Coach Berufliche Integration (80%) – Luzern Arbeitgeber: Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP)

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem unterstützenden und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die psychische Gesundheit einsetzt. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch von Ideen und kontinuierliche Weiterbildung, während du gleichzeitig die Chance hast, deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Lage im Kanton St.Gallen, die eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Job Coach Berufliche Integration (80%) – Luzern erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP).

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP)

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job Coach Berufliche Integration (80%) – Luzern mit Bravour zu bestehen

Psychologie- oder Sozialarbeit-Studium
Supported Employment
Job-Coaching
Fallführung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Klientenbegleitung
Koordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Job Coach Berufliche Integration (80%) – Luzern solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP)!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.