Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsfähigkeiten und baue Beziehungen zu Kunden und Partnern auf.
- Unternehmen: Führendes Versicherungsunternehmen mit fast 200 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Reiseerfahrung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% innerhalb Europas.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse in der Versicherungsbranche.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder relevante Erfahrung, Kommunikationsfähigkeiten und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.
FM, eine führende mutuale Versicherungsgesellschaft, die vor fast zwei Jahrhunderten gegründet wurde, widmet sich dem Management von Immobilienrisiken und der Resilienz für ihre Versicherungsnehmer – viele der größten Organisationen der Welt, darunter eines von vier Fortune 500-Unternehmen. Unsere Mission kombiniert wissenschaftliche Forschung, Ingenieurexpertise und Versicherungsschutz, um unseren Kunden zu helfen, Immobilienverluste zu verhindern und die Geschäftskontinuität durch kosteneffektive Risikomanagementstrategien aufrechtzuerhalten.
International Sales hat eine Stelle für einen Business Development Executive I Specialty zu besetzen, der entweder in unserem Büro in Paris, Frankfurt oder London tätig sein wird. Der Business Development Executive I Specialty (BDE I Specialty) ist eine Entwicklungsverkaufsrolle, die sich auf den Aufbau von Fähigkeiten und Erfahrungen konzentriert, die erforderlich sind, um ein erfolgreicher Business Development Executive zu werden. Die Rolle entwickelt grundlegende Verkaufspraktiken, Markt- und Branchenkenntnisse, Brokerbeziehungen sowie das Verständnis des FM-Produkts, des Wertangebots und interner Prozesse, während auch erwartet wird, dass durch geführte Akquise- und Kundenentwicklungsaktivitäten Ergebnisse erzielt werden.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Neugeschäftsbeitrag: Beitrag zu den Zielen des Neugeschäfts durch geführte Akquise, Outreach, Follow-up und Koordination der erforderlichen Verkaufsaktivitäten bis zur Vollständigkeit.
- Unterstützung der Strategie und Planung für Interessenten: Recherche von Interessenten, Vorbereitung von Anrufplänen, Unterstützung beim Outreach und Beitrag zu Verkaufsstrategiediskussionen, während gelernt und geübt wird, wie Chancen qualifiziert, positioniert und vorangetrieben werden.
- Unterstützung bei Vorschlägen: Unterstützung bei der Vorbereitung von Vorschlägen und verwandten Materialien für Interessenten, während gelernt wird, wie die Bedürfnisse der Kunden, das Wertangebot, Maßnahmen zur Risikominderung und die Positionierung von Lösungen im Verkaufsprozess reflektiert werden.
- Pipelinesichtbarkeit und Aktivitätsmanagement: Pflege von Interessenteninformationen, Verfolgung von Verkaufsaktivitäten und Follow-up sowie Unterstützung beim Vorantreiben von frühen Chancen durch den Verkaufsprozess in Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Underwriting, Ingenieurwesen und Kundenservice-Partnern.
- Entwicklung technischer und kommerzieller Kenntnisse: Proaktive Auseinandersetzung mit Wissenslücken in Bezug auf die Produkte, das Wertangebot, das Underwriting, das Ingenieurwesen und interne Verkaufsprozesse von FM.
Qualifikationen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums und/oder verwandte Erfahrung; CPCU- oder ACII-Qualifikation oder ein fortgeschrittener Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder Ingenieurwesen ist wünschenswert oder gleichwertige Erfahrung.
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche in einer kundenorientierten oder beratenden Rolle, wie z.B. Beratungsingenieur, Kundenservice, Underwriting, Vertriebsunterstützung oder einem verwandten Bereich.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, klare Follow-ups, Besprechungsnotizen und Materialien für Interessenten vorzubereiten.
- Lernagilität und Neugier, um Wissen über gewerbliche Immobilienversicherung, HPR-Ingenieurwesen, Brokerbeziehungen und den Verkaufsprozess aufzubauen.
- Grundlegende Fähigkeiten im Beziehungsaufbau mit Interessenten, Brokern, Kunden und internen Partnern.
- Fähigkeit, organisiert zu bleiben, Follow-ups zu verwalten, genaue Interessenteninformationen zu pflegen und Pipeline-Aktivitäten zu unterstützen.
- Entwicklung von beratenden Verkaufs-, Akquise-, Präsentations- und Verhandlungskompetenzen.
- Fähigkeit, Microsoft Office, Copilot/AI-gestützte Tools, Internetrecherche und interne Ressourcen effektiv zu nutzen, um die Verkaufsvorbereitung, Akquise und kontinuierliches Lernen zu unterstützen.
- Fließend in Englisch und mindestens einer anderen europäischen Sprache je nach Standort (Französisch oder Deutsch); weitere zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen bis zu 50% innerhalb des Verkaufsgebiets in Europa und darüber hinaus, falls erforderlich.
Business Development Executive - Speciality (m/f/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: FM
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung bieten. Mit einem klaren Fokus auf Risikomanagement und maßgeschneiderte Lösungen für die Fertigungsindustrie sind wir stolz darauf, ein Teil der globalen Versicherungslandschaft zu sein, die sich ständig weiterentwickelt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Executive - Speciality (m/f/d) in Wiesbaden erhalten könntest
✨Stake dein Netzwerk im Versicherungsbereich!
Geh an lokale Versicherungs-Events oder Meetups. Bei diesen Anlässen kannst du mit Profis aus der Branche quatschen, Beziehungen aufbauen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offenen Stellen erhalten. Mach dich sichtbar und zeig, dass du interessiert bist!
✨Nutz die Chance mit Praktika!
Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, schau, ob du ein Praktikum bei einer Versicherung machen kannst. Viele Firmen suchen oft Vollzeit-Mitarbeiter aus ihren Praktikanten-Pools. So kannst du auch einen Fuss in die Tür kriegen, während du wertvolle Erfahrung sammelst!
✨Sei aktiv in Fachverbänden!
Geh zu Sitzungen oder Events von Fachverbänden im Bereich Versicherung. Dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern kannst auch von erfahrenen Leuten lernen. Oft gibt’s auch Job-Boards und Stellenangebote, die nicht überall publiziert werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei FM im Auge hast, vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So gehst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Office landet und du einen besseren Überblick über alle verfügbaren Positionen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Executive - Speciality (m/f/d) in Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verständnis für die Branche zeigen:In deiner Bewerbung für die Stelle in der {{job_category}} ischs wichtig, dass du ein richtiges Verständnis für die Branche zeigst. Erklär, wieso du dich für die FM interessierst und welche Trends oder Herausforderungen in der Versicherungswelt dich faszinieren. So kannst du beweisen, dass du bereit bist, dich ins Thema einzuleben.
Prägnante Erfolge hervorheben:Wenn du deinen Lebenslauf schreibsch, achte darauf, dass du konkrete Erfolge und quantifizierbare Resultate präsentierst. In der {{job_category}} sind Zahlen wichtig! Beispielsweise: Wie viel Geld hast du gespart oder welche Kunden hast du zufrieden gestellt? Das zeigt deine Kompetenzen und deinen Beitrag zum Erfolg.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deine langfristige Motivation klar darstellst. Warum willst du genau in dieser Position arbeiten und was kannst du zur FM beitragen? Zeig uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und verknüpfe deine Ziele mit denen der Firma!
Anpassungsfähiger Lebenslauf:Um im Wettbewerb herauszustechen, sollte dein Lebenslauf klar strukturiert und anpassungsfähig sein. Hebe Erfahrungen hervor, die für die {{job_category}} relevant sind. Das kann Praktika, spezielle Schulungen oder sogar relevante Nebenjobs umfassen. Scheu dich nicht, auch Soft Skills wie Teamarbeit oder Kommunikationsfähigkeiten einzufügen, die in der {{job_category}} unverzichtbar sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FM vorbereitet
✨Kenntnis der spezifischen Versicherungsprodukte
Mach dich vertraut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten, die FM anbietet. Bei einem Vorstellungsgespräch im Bereich Versicherung wird oft nach deinem Wissen über Haftpflicht-, Lebens- oder Krankenversicherung gefragt. Überlege dir, wie diese Produkte funktionieren und welche Trends im Versicherungssektor aktuell sind.
✨Fallstudien und Szenarien üben
Im Versicherungsbereich werden häufig Fallstudien oder hypothetische Szenarien präsentiert. Bereite dich darauf vor, indem du dir einige gängige Probleme überlegst, die in der Branche auftreten können, und wie du diese lösen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Verstehe die Rolle und ihre Erwartungen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du genau wissen, was von dir erwartet wird. Stelle sicher, dass du die Schlüsselkompetenzen und täglichen Aufgaben, die in der Stellenausschreibung beschrieben werden, verstehst und dir überlegst, wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Vorbereitung deiner eigenen Fragen
Bereite ein paar intelligente Fragen für das Gespräch vor, die sich auf die Unternehmenskultur bei FM beziehen oder auf die Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über deine zukünftige Arbeitsumgebung zu erfahren.
