Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle unsere technische Infrastruktur zukunftsorientiert weiter.
- Unternehmen: Führendes Familienunternehmen mit offener und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen und modernem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung, idealerweise in der Lebensmittelbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Als Leiter/in Technik sind Sie direkt der Geschäftsleitung unterstellt und tragen die Verantwortung für unseren gesamten technischen Bereich. Gemeinsam mit Ihrem Team sichern Sie einen reibungslosen Betrieb und entwickeln unsere Anlagen und technische Infrastruktur zukunftsorientiert weiter.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Bereiche Werkstatt, Elektroinstallationen, Energien und technische Projektleitung mit insgesamt 20 Mitarbeitern
- Planung, Koordination und Überwachung sämtlicher Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen und Gebäuden
- Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für Bau- und Investitionsvorhaben
- Leitung, Koordination und Umsetzung technischer Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme
- Hauptverantwortung für den technischen Einkauf
- Sicherstellung einer zuverlässigen und wirtschaftlichen Energieversorgung sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Anlagen und Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Grundausbildung, z. B. als Konstrukteur, Polymechaniker, Automatiker, Produktionsmechaniker oder vergleichbare Ausbildung
- Weiterbildung auf Stufe HF/FH, bspw. als Techniker HF Maschinenbau, Maschinenbauingenieur oder Verfahren Ingenieur FH
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche
- Breites technisches Verständnis sowie Erfahrung in Unterhalt, Anlagen- und Projektmanagement
- Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken
- Gewinnende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
- Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
Das erwartet Sie
Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe in einem führenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen. Wir schätzen proaktives Verhalten und kurze Entscheidungswege. Bei uns profitieren Sie von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und sehr guten Sozialleistungen. Es erwarten Sie eine moderne Arbeitsumgebung sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf Sie.
Leiter/in Technik und Unterhalt (100 %) in Muttenz Arbeitgeber: Florin AG
Die Florin AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Leiter/in Technik und Unterhalt die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Familienunternehmen zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit schätzt. Mit einer modernen Arbeitsumgebung, fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensmittelindustrie leisten. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Zukunft unserer technischen Infrastruktur arbeitet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Technik und Unterhalt (100 %) in Muttenz erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen im Maschinenbau
Mach dir zue möglichst viele lokale Jobmessen und Karrieretage schlau, die sich speziell um Maschinenbau drehen. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Firmenvertretern zu sprechen und vielleicht sogar ein Date für ein Vorstellungsgespräch am gleichen Tag zu ergattern.
✨Sei aktiv in Fachnetzwerken
Tret zue Fachverbände oder Berufsnetzwerke im Maschinenbau bei. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote und ermöglichen es dir, Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Das persönliche Netzwerk ist in unserer Branche super wichtig!
✨Visibilität durch Projekte
Arbeit an eigenen Projekten oder mach Praktika bei Start-ups im Maschinenbau kann dir helfen, deine Skills zu zeigen. Wenn du ein paar coole Projekte hast, von denen du erzählen kannst, sind das super Aufhänger für Gespräche mit Firmen wie Florin AG.
✨Besuch Informationsveranstaltungen von Firmen
Viele grosse Maschinenbau-Unternehmen organisieren Informationsveranstaltungen oder Tag der offenen Tür. Diese Gelegenheiten nutzen wir, um die Unternehmenskultur kennenzulernen und zeigen uns direkt bei den Recruitern. Mach mit und knüpfe wertvolle Kontakte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Technik und Unterhalt (100 %) in Muttenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine technischen Fähigkeiten zeigen:Im Maschinenbau sind technische Fähigkeiten das A und O! Zeig in deinem CV spezifische Programme wie CAD oder andere relevante Software, die du beherrschst. Wenn du Projekte oder praktische Erfahrungen hast, die deine Skills untermauern, mach definitiv Platz dafür in deinem Lebenslauf.
Passion fürs Tüftele und Innovieren ansprechen:In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für Technik und Design hervorheben. Je mehr du zeigst, dass du bereit bist, an spannenden Projekten zu arbeiten und Probleme kreativ zu lösen, desto besser wird dein Bewerbungsschreiben bei Florin AG ankommen.
Relevante Erfahrungen und Praktika einbinden:Falls du schon Praktika oder Werkstudentenstellen gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Diese Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du die nötige Praxiserfahrung hast, um im Maschinenbau durchzustarten. Erzähl uns von deinen Aufgaben und was du dabei gelernt hast!
Individuelle Bewerbung über unsre Seite:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Damit stellst du sicher, dass deine Bewerbung im richtigen Kanal landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir von StudySmarter freuen uns immer über kreative und motivierte Bewerbungen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Florin AG vorbereitet
✨Vertief dich in technische Details
Im Maschinenbau sind technische Skills extrem wichtig. Mach dich mit den gängigsten Software-Tools wie CAD oder CAM vertraut, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in Projekten eingesetzt hast. Überleg dir auch, welche spezifischen Maschinen oder Technologien in der Branche derzeit schweben.
✨Erzähl von Projekterfahrungen
Bereite Beispiele vor, wo du an Maschinenbauprojekten gearbeitet hast. Ob das ein Uni-Projekt, Praktikum oder einfach ein persönliches Interesse war — zeig, wie du Probleme gelöst und Lösungen erarbeitet hast. Storytelling ist unseren Interviewern wichtig, also machs spannend!
✨Verstehe die neuen Entwicklungen
Der Maschinenbau verändert sich ständig. Lies dir aktuelle Trends durch, wie z.B. 3D-Druck oder nachhaltige Konstruktion. Das zeigt, dass du neugierig bist und bereit, neueste Technologien in deine Arbeit zu integrieren, was wiederum die Motivation für eine Festanstellung unterstreicht.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Wenn du bei Florin AG anfängst, wirst du ein Teil eines Teams. Überleg dir, was für dich in der Unternehmenskultur wichtig ist — sei es Teamarbeit, Innovationsfreude oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse am Umfeld, in dem du arbeiten möchtest.
