Gestionnaire RH (80-100%)

Madaté par un client de la région de la Vallée de Joux, nous recherchons un(e):

Gestionnaire RH 80-100% (H/F)

• Soutenir la responsable de département dans l’exécution des tâches administratives inhérentes au service RH
• Gérer les aspects administratifs pour l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de l’engagement (entrées, sorties, maternités, paternités, congés non payés, permis de travail, etc.).
• Traiter les annonces usuelles dans le cadre des assurances sociales (LPP, LAA, Maternité, APG, etc.) en assurant le suivi via les tableaux de bords.
• Gérer les déclarations maladie et accident.
• Rédiger divers documents (certificats de travail, attestations, correspondances diverses).
• Assurer le suivi des heures de travail (mutations, heures supplémentaires, vacances, etc.).
• Participer à l’optimisation des outils RH et des processus, ainsi qu’aux différents projets RH.
• Organiser et suivre les événements internes (soirée du personnel, jubilaires, cadeaux d’anniversaires, projet AMP, etc.).
• Traiter et suivre les demandes de formation.
• Participer aux différents recrutements (fixe, temporaire, etc.).
• Recruter et suivre les apprentis et les stagiaires.

• CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent.
• Être en possession du certificat de gestionnaire RH.
• Justifier une première expérience professionnelle similaire de trois ans au minimum.
• Très bonnes connaissances des processus RH et des outils MS Office.
• Posséder un excellent sens des priorités et de l’organisation.
• Avoir une bonne capacité d’écoute et d’empathie.
• Posséder un excellent sens de la discrétion et de la confidentialité.

#J-18808-Ljbffr