Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle 3D-Uhrengehäuse und erstelle technische Pläne.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Uhrenindustrie mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Temporäre Anstellung für 6 Monate mit spannenden Projekten.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und gestalte die Zukunft der Uhrenindustrie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Design und 3D-Modellierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Flexsis recherche un Constructeur habillage en horlogerie (H/F) pour renforcer ses équipes à Neuchâtel (La Chaux-de-Fonds).
Vous concevrez et développerez l'habillage horloger, réaliserez les plans techniques et les modèles 3D, et participerez au développement de nouveaux produits.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projets et les équipes internes, et vous pourrez soutenir les offres techniques et commerciales.
#J-18808-Ljbffr
Designer Habillage Horloger 3D – 6 mois (Temporaire) Arbeitgeber: Flexsis
Flexsis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Bern eine langfristige Perspektive und attraktive Anstellungsbedingungen bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung in einem eingespielten Team und der Möglichkeit, in einem systemrelevanten Umfeld zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein positives Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und Zuverlässigkeit geschätzt werden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Designer Habillage Horloger 3D – 6 mois (Temporaire) erhalten könntest
✨Zeig dini Kreativität
Skizzier und präsentier d'Ideen, wo's in deinem Portfolio nöd scho gibt. Mach ein paar coole Mockups oder UX-Flowcharts und teil die auf Plattformen wie Dribbble oder Behance. Das zeigt, dass du ready bist für spannende Projekte und du chasch sichtbar werde in der Design-Community.
✨Im Design-Umfeld vernetze
Besuch lokale Design-Meetups oder Events in deiner Umgebung. Schau uf Plattformen wie Meetup oder LinkedIn, um rauszufinde, wo sich d'Designer versammle. Dort chasch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch chöme und deine Passion für UX/UI zeige!
✨Wärme und Schwung für kurzfristige Projekte
Temporary Jobs sind oft schnell besetzt! Wärch druf und bewirb dich sofort, wenn du was Passendes siehsch. Es hilft, wenn du schon vorab die Leute von Flexsis kennsch oder dich in diversä Design-Communities aktiv zeigsch. Das macht dich für sie zur Priorität!
✨Freiwilliges Engagement
Denk drüber nach, ein freiwilliges Projekt zu überneh, sei das für eine NGO oder e-Lokal ungenutztes Geschäft. Das hilft dir nicht nur, Erfahrungen zu sammlä, sondern du kannsch au dein Netzwerk erweitern und wär das mit Flexsis e chli übernast isch zwüsche dir und de NGO, cha das d’Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass sie dich uff de Radar chönnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Designer Habillage Horloger 3D – 6 mois (Temporaire) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Visuelle Portfolie vorbereiten:Wenn du dich für die Stelle als Designer Habillage Horloger 3D – 6 mois (Temporaire) bewirbst, ist es wichtig, ein starkes visuelles Portfolio zu haben. Zeig uns deine besten Design-Projekte und wie du den UX/UI-Prozess angegangen bist. Mach deine Herangehensweise transparent und erklär uns, welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das hebt dich von anderen ab!
Projekte und Prozessdokumentation:Nebst deinem Portfolio, wäre es hilfreich, einige case studies beizufügen, die deinen Design-Prozess gut dokumentieren. Erzähl uns von deiner Denkweise, den User Research Methoden, die du eingesetzt hast, und wie du das Feedback in deine Designs integriert hast. Das zeigt uns, dass du nicht einfach nur schön designst, sondern auch die Bedürfnisse der Nutzer im Blick hast.
Klare Motivation im Bewerbungsschreiben:Da es sich um eine temporäre Stelle handelt, möchten wir in deinem Bewerbungsschreiben einen klaren Einblick in deine Motivation und Lernbereitschaft sehen. Erkläre uns, was dich an dieser Position als Designer Habillage Horloger 3D – 6 mois (Temporaire) reizt und wie du das Team von Flexsis unterstützen kannst, auch wenn du nur für eine begrenzte Zeit da bist.
Flexibilität und Verfügbarkeit angeben:Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit klar und deutlich anzugeben. Da die temporäre Position vielleicht schnelles Handeln erfordert, ist es wichtig, dass wir wissen, wie schnell du starten kannst und wie viel Zeit du investieren kannst. Das hilft uns, schnell zu entscheiden und passt in unseren Prozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexsis vorbereitet
✨Portfolio, Portfolio, Portfolio!
Als Designer im UX/UI-Bereich isch es mega wichtig, dass mir unsre besten Arbeiten im Portfolio präsentieret. Mach sicher, dass dein Portfolio die Vielfalt vo dinere Fähigkeiten zeigt: User-Research, Wireframes, Prototypen und die finale Gestaltung. Mach es einfach kommentierbar, damit die Interviewer sich in dinere Denkungsweise und Prozess reinfühlen chönne.
✨User-centric Denke
Im Interview für eine temporäre Stelle im UX/UI Design isch es wichtig, dass mir unsere Fähigkeit zeige, benutzerzentrierte Lösige zu entwickle. Sei bereit, Beispiele z’bringä, wo du konkrete Nutzerfeedbacks in dini Projekte integriert hesch. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse vo Nutzern verstehst und darauf eingehe chasch.
✨Kollaboration isch der Schlüssel
In temporary Positione i Design isch oft Teamarbeit angesagt. Zeig im Interview, wie du in Teams gearbeitet hesch, sei das mit Entwicklern, Produktmanagern oder anderen Designern. Gut kommunizierte Ideen und Flexibilität sind hier mega wichtig. Bereite Beispiele vo Projekte vor, wo die Zusammenarbeit entscheidend für den Erfolg war.
✨Agile Methoden kennen
In temporären Design-Positione werde oft agile Methoden gebraucht. Mach dich somit bereit, Fragen zu agilen Prozessen zu beantworte und zeig, wie du diese in dini frühere Projekte integriert hesch. Das kann dir helfen, dich von andere Bewerber abzugrenze, die evtl. weniger Erfahrung in diesem Bereich händ.
