Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Pflege von Firmenkunden im Schweizer Markt.
- Unternehmen: Interiman Group, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Talent Acquisition.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein freundliches Team und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden Vertriebsumfeld mit echten Einflussmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Interiman Group sucht eine kontaktfreudige Vertriebspersönlichkeit zur Akquisition und Pflege von Firmenkunden im Schweizer Markt.
Sie entwickeln das eigene Kundenportfolio und gewinnen Personal für Temporär- und Dauerstellen.
Die Rolle umfasst die Umsetzung von Budgetvorgaben und die Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kundinnen und Kunden.
Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit, verfügen über Vertriebserfahrung und beherrschen Deutsch fließend.
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Senior Consultant – Talent Acquisition & Sales (Flexible 40h) in Neuenhof Arbeitgeber: Flexsis SA, Zweigniederlassung Neuenhof
Flexsis bietet nicht nur eine spannende Tätigkeit als Strassenbauer in der dynamischen Region Aargau und Zürich, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Sicherheit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Umgang, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem sind wir stolz auf unsere flexible Arbeitskultur, die es unseren Angestellten ermöglicht, ihre Work-Life-Balance zu optimieren.
Kontaktdaten:
Flexsis SA, Zweigniederlassung Neuenhof Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant – Talent Acquisition & Sales (Flexible 40h) in Neuenhof erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie Flexsis SA, Zweigniederlassung Neuenhof.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie Flexsis SA, Zweigniederlassung Neuenhof gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant – Talent Acquisition & Sales (Flexible 40h) in Neuenhof mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für Flexsis SA, Zweigniederlassung Neuenhof interessierst und wie du in der Rolle als Senior Consultant – Talent Acquisition & Sales (Flexible 40h) einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flexsis SA, Zweigniederlassung Neuenhof vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Senior Consultant – Talent Acquisition & Sales (Flexible 40h) bei Flexsis SA, Zweigniederlassung Neuenhof wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von Flexsis SA, Zweigniederlassung Neuenhof. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
