Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den IT-Bereich in der Schweiz mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernen Lösungen und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: 15+ Jahre IT-Management-Erfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
- Aufgaben
- Sie führen und bauen den Schweizer IT-Bereich auf zunächst ca. 15 Mitarbeitende aus, sowohl fachlich als auch disziplinarisch
- Sie treiben technische Innovationen proaktiv voran und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team moderne, zukunftsfähige IT-Lösungen – der Fokus Ihrer Aufgaben liegt auf dem Produkt flexgold, das sie strategisch weiterentwickeln
- Sie stellen einen stabilen, sicheren und effizienten IT-Betrieb sicher – und verstehen sich dabei als interner Dienstleister innerhalb der Gruppe
- Sie übernehmen die Budgetverantwortung sowohl für die IT der SOLIT Group AG und für die IT des Produkts flexgold
- Sie evaluieren externe IT-Dienstleister, wählen diese gezielt aus und steuern die Zusammenarbeit unter Etablierung/Einhaltung formaler Prozesse und Kriterien
- Sie setzen IT-Projekte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen um
- Sie stehen für verbindliche IT-Standards, Sicherheitsrichtlinien, regulatorische Vorgaben im Sinne einer verantwortungsvollen IT-Governance und entwickeln IT-Architektur und Anwendungslandschaft weiter
- Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit Ihrem Kollegen «Vice President IT» in Deutschland zusammen und berichten ebenfalls direkt an den CTO der Gruppe
- Anforderungen
- Sie sind eine ergebnisorientierte anpackende Führungspersönlichkeit, die Offenheit, Verbindlichkeit, Qualität und Charisma vereint
- Sie haben 15+ Jahre Erfahrung im IT-Management und sowie 5+ Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle mit nachweisbaren Erfolgen
- Sie bringen fundierte Kenntnisse marktüblicher Anwendungssysteme mit – insbesondere ERP- und CBS-Systeme – sowie Kenntnisse zur digitalen Kundenschnittstelle (Web/i OS/Android)
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im regulierten Bankenumfeld, idealerweise bei durch die FINMA beaufsichtigten Instituten, und sind mit den entsprechenden regulatorischen Anforderungen und Prozessen vertraut
- Sie bringen fundierte praktische Erfahrung in der IT-Entwicklung mit und haben selbst in einem professionellen Umfeld programmiert – dadurch verstehen Sie Systeme von innen heraus und können dieses Wissen an Ihr Team weitergeben
- Sie beherrschen die deutsche Sprache auf C2-Niveau und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau
- Sie haben ein technisch-quantitatives Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise haben Sie Ihren Wohnsitz in der Schweiz oder sind bereit, regelmässig vor Ort in Tägerwilen zu arbeiten
- Das bietet der Arbeitgeber
- Deutschland Schweiz Flexibles & ortsunabhängiges Arbeiten Remote oder an unserem Standort in Wiesbaden: Du arbeitest flexibel – wie, wo und wann es zu deinem Leben passt.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung Damit du fachlich und persönlich wachsen kannst, investieren wir mit unserer internen Academy gezielt in deine Entwicklung.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung Deine Gesundheit ist uns wichtig: Über die Allianz bist du betrieblich abgesichert und erhältst ein Budget für vielfältige Gesundheitsleistungen.
- Mitarbeiterrabatt auf firmeninterne Produkte Du profitierst von exklusiven Vorteilen auf unsere Produkte und Dienstleistungen – unser Dankeschön exklusiv für Teammitglieder.
- Kostenlose Getränke & frisches Obst Für dein tägliches Energielevel im Büro ist gesorgt: mit Mitarbeiterfrühstück, kostenlosen Getränken und frischem Obst.
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass Fit und aktiv bleiben: Mit dem EGYM Wellpass trainierst du auf Firmenkosten deutschlandweit in allen EGYM-Partnerstudios.
- Flache Hierarchien & echtes Teamwork Offene Kommunikation, ein Paten-System in der Onboarding-Phase und ein Miteinander auf Augenhöhe sind unser Goldstandard.
- Bike-Leasing & E-Ladesäulen Den Weg zur Arbeit machen wir dir leicht: Mit Bike-Leasing, kostenlosen Parkplätzen und firmeneigenen E-Ladesäulen.
- Rahmenbedingungen
- Arbeitsort: Tägerwilen
- Arbeitsform: Remote möglich
- Pensum: 100%
- #J-18808-Ljbffr
Vice President IT Corporate in Tägerwilen Arbeitgeber: flexgold AG
Die flexgold AG in Tägerwilen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Wachstum ausgerichtet ist. Als VP IT Corporate haben Sie die Möglichkeit, den Schweizer IT-Bereich entscheidend mitzugestalten und von einem starken Netzwerk innerhalb der SOLIT Group zu profitieren. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Flexibilität eines Remote-Arbeitsplatzes, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President IT Corporate in Tägerwilen erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei flexgold AG für die Stelle als Vice President IT Corporate. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President IT Corporate in Tägerwilen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von flexgold AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei flexgold AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
