Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung der Bewohner während der Nacht.
- Unternehmen: Junges und expandierendes Unternehmen im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Super Anstellungsbedingungen, faire Zulagen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und innovative Pflegekonzepte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5500 CHF pro Monat.
Pflegen mit Herz, auch bei Nacht – Dipl. Pflegefachperson Nachtdienst gesucht (80-100%)
Für eine etablierte Pflegeeinrichtung mit einem hohen Anspruch an Qualität und Menschlichkeit suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n dipl. Pflegefachfrau/-mann Nachtdienst 80–100%.
Region: Zürich Oberland
Arbeitsbeginn: nach Absprache
Anstellung: Festanstellung
Hauptaufgaben
- Fachgerechte Pflege und Betreuung der Bewohner während der Nacht
- Sicherstellung der individuellen Pflegeplanung und Dokumentation
- Übernahme von medizinischen und pflegerischen Aufgaben gemäss Anordnung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Tagdienst und der Pflegeleitung
- Sicherstellung der Nachtruhe sowie Unterstützung in Notfällen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson, bei ausländischen Abschlüssen Anerkennung durch das SRK
- Idealerweise Erfahrung im Nachtdienst oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Empathische und belastbare Persönlichkeit mit Teamgeist
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Super Anstellungsbedingungen und faire Zulagen für den Nachtdienst
- Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Moderne Infrastruktur und innovative Pflegekonzepte
- Unterstützung bei Weiterbildungen und Karriereschritten
- Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Pflege mitzuwirken
Zürich Oberland Gesundheits- und Krankenpflege Arbeitgeber: Fit for Care
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachpersonen in der Region Bern, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit überdurchschnittlichen Ferienregelungen, attraktiven Vorsorgeleistungen und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die moderne elektronische Pflegedokumentation eine effiziente und qualitativ hochwertige Pflege, während die Wahl des Standorts den Mitarbeitenden Flexibilität bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zürich Oberland Gesundheits- und Krankenpflege erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Fit for Care ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Fit for Care. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Fit for Care bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Fit for Care zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zürich Oberland Gesundheits- und Krankenpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Fit for Care und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fit for Care vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Fit for Care wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
