Nachtwache mit Weitblick: Werde Co-Teamleitung Pflege HF/FH (80–100%) in Rümlang

Nachtwache mit Weitblick: Werde Co-Teamleitung Pflege HF/FH (80–100%) in Rümlang

Rümlang Vollzeit 5175 - 6325 CHF / Monat (geschätzt) Vor Ort
Fit for Care

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Nachtdienst-Team und sorge für eine sichere, ruhige Nacht.
  • Unternehmen: Renommierte soziale Institution im Zürcher Oberland mit Fokus auf individuelle Betreuung.
  • Vorteile: Attraktive Nachtzuschläge, kostenlose Parkmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität der Bewohnenden und arbeite in einem respektvollen Team.
  • Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Führungserfahrung in der Akutpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.

Nachtwache mit Weitblick: Werde Co-Teamleitung Pflege HF/FH (80–100%)

Wenn andere schlafen, fängt dein Einflusserst an.

Für eine renommierte soziale Institution im Zürcher Oberland, die Menschen mit geistigen und mehrfachen Beeinträchtigungenein echtes Zuhause bietet, suchen wir eine empathische Führungspersönlichkeit.

Hier steht nicht die Diagnose, sondern der Mensch als Individuum im Mittelpunkt. Du sorgst dafür, dass die Nacht für alle sicher, ruhig undwürdevoll verläuft.

Dein Wirkungsfeld: Die Nacht mit Sinnfüllen

Jeweils zwischen 20:00 und 07:00 Uhr bist duder fachliche und menschliche Anker für dein Team und die Bewohnenden.

  • Führung mit Herz: Du leitest das Nachtdienst-Team wertschätzend und motivierend durch die stillen Stunden.
  • Pflege-Verantwortung: Du gewährleistest eine professionelle, ganzheitliche Betreuung und handelst in Notfallsituationen besonnen.
  • Qualitäts-Pionier: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Pflegequalität mit und förderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Achtsame Wahrnehmung: Du erkennst Bedürfnisse intuitiv und reagierst mit fachlicher Tiefe.
  • Warum du perfekt in dieses Team passt

Du schätzt die besondere Dynamik der Nacht undbringst die nötige Ruhe sowie Führungserfahrung mit.

  • Deine Basis: Diplom als Pflegefachperson HF/FH.
  • Dein Rucksack: Fundierte Erfahrung in der Akutpflege sowiemehrjährige Führungserfahrung.
  • Deine Stärke: Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und eine gesunde Portion Humor – auch wenn es mal hektisch wird.
  • Dein Know-how: Versierte IT-Kenntnisse (RAI-Kenntnisse sind ein willkommenes Plus).
  • Das macht diesen Arbeitsplatz besonders

Hier arbeitest du an einem Ort, der Vielfaltfeiert und in dem jeder Einzelne wertgeschätzt wird.

  • Wirkung: Eine Aufgabe, die echten Mehrwert für die Lebensqualität der Bewohnenden schafft.
  • Miteinander: Eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der offenen Kommunikation.
  • Benefits: Attraktive Nachtzuschläge, kostenlose Parkmöglichkeiten während deines Dienstes und eine strukturierte Einarbeitung.

Fit for Care ist ein junges und expandierendes Unternehmen, welches neben der privaten Pflege auch in den Bereichen Personalvermittlung und Personalverleih schweizweit tätig ist.

Somit sind wir der ideale Ansprechpartner für Spitäler und Organisationen und für Stellen suchende im gesamten Gesundheitsbereich.

Egal ob für Kader- oder Pflegestellen, ob für temporär oder fest: Wir machen teilweise auch Unmögliches möglich.

Sie suchen, wir finden!

Du findest den Kontakt für Fragen zur Stelle direkt in der Stellenanzeige. Für alle allgemeinen Fragen, sind wir ebenfalls gerne für dich da.

  • Über diesen Job
  • Anstellungsart
  • Festanstellung
  • Arbeitsort
  • Zürich Oberland
  • Bereich
  • Langzeitpflege
  • Nachtwache mit Weitblick: Werde Co-Teamleitung Pflege HF/FH (80–100%)

Finden, Verbinden, Wachsen – Ihre Karriereplattform im Pflegebereich.

Jobs Fit for Care AG
Friedackerstrasse 19
8153 Rümlang

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Nachtwache mit Weitblick: Werde Co-Teamleitung Pflege HF/FH (80–100%) in Rümlang Arbeitgeber: Fit for Care

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachpersonen in der Region Bern, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit überdurchschnittlichen Ferienregelungen, attraktiven Vorsorgeleistungen und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die moderne elektronische Pflegedokumentation eine effiziente und qualitativ hochwertige Pflege, während die Wahl des Standorts den Mitarbeitenden Flexibilität bietet.

Fit for Care

Kontaktdaten:

Fit for Care Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Nachtwache mit Weitblick: Werde Co-Teamleitung Pflege HF/FH (80–100%) in Rümlang erhalten könntest

✨E-Mail-Newsletter abbonniere

Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.

✨Besuchen von Pflege-Events

Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Fit for Care ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.

✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen

Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Fit for Care. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.

✨Direkt bei Fit for Care bewerben

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Fit for Care zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachtwache mit Weitblick: Werde Co-Teamleitung Pflege HF/FH (80–100%) in Rümlang mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Empathie
Pflegeverantwortung
Notfallmanagement
Qualitätsentwicklung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Achtsame Wahrnehmung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.

Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Fit for Care und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fit for Care vorbereitet

✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen

In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.

✨Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

✨Soft Skills sind wichtig!

In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.

✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur

Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Fit for Care wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.