Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Finanzinstitutionen, ihre Arbeitsumgebung zu optimieren und Kosten zu senken.
- Unternehmen: FIS, ein führendes Unternehmen im Bereich Fintech mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Verändere die Finanzbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Technologie-Lösungen und starke Netzwerke in der Finanzwelt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 94900 CHF pro Jahr.
Produkt: MyDesq - Workspace & Market Data Optimisation Platform
Territorium: Schweiz & Liechtenstein
Standort: Zürich (Hybrid-Arbeit, 3 Tage im Büro)
Helfen Sie Finanzinstituten, die Komplexität des Arbeitsplatzes und die Kosten für Marktdaten zu kontrollieren. In der Schweiz und in Liechtenstein stehen Finanzinstitute unter Druck, die Endbenutzerumgebungen zu modernisieren und gleichzeitig die Betriebskosten zu senken. Die Ausgaben für Marktdaten steigen weiterhin. Desktop-Umgebungen sind fragmentiert. Die Benutzererfahrung über Front-, Middle- und Backoffice bleibt inkonsistent. Unternehmen müssen sicheres hybrides Arbeiten unterstützen und gleichzeitig Governance und Compliance aufrechterhalten. Viele Organisationen sind weiterhin auf getrennte Tools, manuelle Berechtigungsprozesse und veraltete Desktop-Infrastrukturen angewiesen, die Sichtbarkeit, Kontrolle und Effizienz einschränken.
Bei FIS adressiert unsere MyDesq-Plattform diese Herausforderungen, indem sie es Unternehmen ermöglicht, ihren Arbeitsplatz zu vereinheitlichen, den Verbrauch von Marktdaten zu optimieren und eine moderne, kontrollierte und kosteneffiziente Desktop-Erfahrung in großem Maßstab zu bieten.
Wir stellen jetzt einen Sales Executive Lead ein, um unseren Fußabdruck in der Schweiz und in Liechtenstein zu erweitern, mit einem besonderen Fokus auf Vermögensverwalter, Private Banken und Family Offices, während sie ihre digitale Arbeitsumgebung und Marktdatenumgebungen modernisieren.
Die Auswirkungen, die Sie haben werden:
- Neue Kunden in den Bereichen Vermögensverwaltung, Asset Management, Private Banking und Family Office gewinnen
- Organisationen helfen, die Ausgaben für Marktdaten zu reduzieren und die Nutzung von Anbietern zu optimieren
- Moderne, personenbezogene Arbeitsplatz-Erlebnisse im gesamten Unternehmen ermöglichen
- Governance, Compliance und Kontrolle über Desktop-Umgebungen verbessern
- Strategische Beziehungen zu leitenden Stakeholdern in Technologie, Betrieb, Finanzen und Unternehmensführung aufbauen
- Proaktive Marktengagements in der Schweizer Finanzdienstleistungsbranche vorantreiben
Was Sie verkaufen werden:
- FIS MyDesq, das folgende abdeckt:
- Unternehmensarbeitsplatz-Orchestrierung und Desktop-Vereinigung
- Optimierung der Marktdatenkosten und Sichtbarkeit der Nutzung
- Anwendungs- und Datenbereitstellung über eine einzige, kontrollierte Schnittstelle
- Berechtigungsmanagement, Governance und Compliance-Tools
- Automatisierung von Bereitstellung, Onboarding und Anwendungszugriff
- Unterstützung für hybride und remote Arbeitsmodelle
Wie Sie es tun werden:
- Neue Kundenakquise in der Schweiz und in Liechtenstein vorantreiben
- Eine gezielte Gebietsstrategie entwickeln und umsetzen, die sich auf folgende konzentriert:
- Vermögens- und Wealth-Manager
- Family Offices
- Private Banken
- Ausgewählte Schweizer Banken
- Handels- und Kapitalmarktunternehmen
Ein bestehendes Netzwerk und Beziehungen innerhalb des Schweizer Vermögensverwaltungs- und Private Banking-Ökosystems nutzen, um Pipeline-Möglichkeiten zu schaffen. Proaktiv neue Interessenten identifizieren, ansprechen und konvertieren durch einen hunter-led Verkaufsansatz. Beratende, wertorientierte Verkaufsengagements führen, indem Herausforderungen wie steigende und intransparente Marktdatenkosten, fragmentierte Desktop- und Anwendungsumgebungen, ineffiziente Onboarding- und Berechtigungsprozesse sowie mangelnde Kontrolle über verteilte und hybride Arbeitskräfte aufgedeckt werden. Den gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting bis zum Abschluss besitzen. ROI-getriebene Geschäftsfälle fokussiert auf Kostenreduzierung und operative Effizienz aufbauen. Mit Produkt-, Pre-Sales- und Lieferungsteams zusammenarbeiten, um transformationsorientierte Lösungen zu entwerfen. Genaues Forecasting aufrechterhalten und zur regionalen Go-to-Market-Strategie beitragen.
Was wir suchen:
- Fließendes Deutsch (Schweizerdeutsch bevorzugt) und Englisch
- Nachweislicher Erfolg beim Verkauf von Technologie- oder Fintech-Lösungen an Schweizer Finanzinstitute
- Starkes Netzwerk innerhalb der Schweizer Vermögensverwaltung, Private Banking, Asset Management und/oder Family Office-Community
- Nachweisliche Erfolge bei proaktiver Neukundengewinnung und Gebietsentwicklung
- Erfahrung in der Verwaltung komplexer beratender Verkaufszyklen und der Ansprache von Entscheidungsträgern auf hoher Ebene
- Nachweislicher Erfolg beim Verkauf von Unternehmens-Technologie, SaaS, Fintech, Arbeitsplatz- oder Marktdatenlösungen
Bevorzugte Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Endbenutzer-Computing und digitale Arbeitsplatzlösungen
- Marktdatenplattformen und Kostenoptimierungslösungen
- Enterprise SaaS und Fintech-Plattformen
- Workspace-Management oder Finanzdesktop-Technologien
Warum FIS beitreten?
- Verkaufen Sie eine strategische Plattform, die direkt mit Kostenreduzierung und operativer Transformation verbunden ist
- Arbeiten Sie in einem hochrelevanten Wachstumsbereich für Vermögensverwalter, Asset Manager, Family Offices und Finanzinstitute
- Arbeiten Sie an hochgradigen Transformationsmöglichkeiten mit einigen der angesehensten Finanzorganisationen der Region
- Treten Sie einer kollaborativen, leistungsstarken Verkaufsorganisation bei
- Starke Karrierefortschrittsmöglichkeiten in den Bereichen Unternehmensverkauf und Führungswege
Sales Executive Senior – MyDesq (Switzerland & Liechtenstein) Arbeitgeber: FIS
FIS MyDesq bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Senior Sales Executive profitieren Sie von einem unterstützenden Team, das Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördert, sowie von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einem wachsenden Markt wie der Schweiz und Liechtenstein zu arbeiten, wo Sie bedeutende Beziehungen zu führenden Akteuren im Finanzsektor aufbauen können.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Executive Senior – MyDesq (Switzerland & Liechtenstein) erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie FIS ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei FIS.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie FIS zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei FIS
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei FIS zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive Senior – MyDesq (Switzerland & Liechtenstein) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von FIS passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die FIS beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will FIS sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für FIS gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIS vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für FIS bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die FIS im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
