Senior Fragrance Development Manager - Laundry Segment Innovation in Satigny

Standort: Satigny, Genf, Schweiz

Schliessen Sie sich uns als Fragrance Development Manager in unserer Home Strategic Segment Unit an und werden Sie eine entscheidende Kraft in der Duftinnovation für Waschprodukte.

Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Gestaltung der Kategorienstrategie, Expertise und grundlegenden Fähigkeiten. Enge Zusammenarbeit mit dem Kategorieführer, Parfümeuren, strategischem Marketing und CI-Partnern zur Entwicklung transformierender Duftprototypen, die mit den Innovationsstrategien des Segments übereinstimmen, und zur Mitwirkung an der Entwicklung von bahnbrechenden Technologiekollektionen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Erstellung: Leitung der Entwicklung von Duftprototypen zur Unterstützung der Machbarkeitsstudien für Innovationsprojekte im Einklang mit der Segmentstrategie. Beitrag zur Schaffung von innovativen, auf Innovation basierenden Kollektionen.
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit CI zur Integration von Verbraucherinsights in hochwertige, unverwechselbare, innovationsgetriebene Duftlösungen.
• Unterstützung: Förderung der Umsetzung von Innovationen in der gesamten Organisation und Bereitstellung von Anleitung für die Duftentwicklungsgemeinschaft zu kategoriespezifischen Technologien und Duftdesigninnovationen.
• Expertise: Beitrag zur globalen Expertise der Kategorie und zur Entwicklung olfaktorischer Werkzeuge.

Wir bieten:

• Ein Erbe bahnbrechender Innovation und kreativer Exzellenz, das die Zukunft der Parfümerie gestaltet.
• Zugang zu einem einzigartigen Ökosystem von branchenführenden Wissenschaftlern, Parfümeuren, Markt- und Verbraucherspezialisten, die ehrgeizige, verbraucherzentrierte Innovation unterstützen.
• Ein fester Glaube daran, dass die Zusammenarbeit mit unseren Kunden der Schlüssel zum Erreichen großartiger Dinge ist.
• Ein angesehenes Führungsteam, das die Branche vorantreibt und Mentoring sowie Anleitung bietet, um Ihren Karriereweg zu gestalten.
• Ein Kernwert der Nachhaltigkeit, der unsere Strategie und unser Ziel antreibt, Fortschritt zu schaffen und eine bessere Zukunft zu gestalten.
• Ein flexibles Arbeitsumfeld, das die Menschen ermächtigt, Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen und das Ergebnis zu gestalten.

Sie bringen mit:

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Duftentwicklung (FDM-Titel für dsm-firmenich-Kandidaten).
• Wäscheexpertise und wissenschaftlich-technischer Hintergrund sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Erfolgsbilanz bei der Entwicklung marktgerechter Duftlösungen.
• Nutzung von Technologien ist von Vorteil.
• Versiert in datengestützten Ansätzen, fähig, Verbraucherinsights in kreative Lösungen zu übersetzen.
• Breites internationales olfaktorisches Wissen über den Wäschemarkt und Verbraucherpräferenzen.
• Kollaborativer Teamplayer, anpassungsfähig in einer Matrixorganisation.
• Fließend in Englisch.

Bei dsm-firmenich glauben wir, dass es wichtig ist, gut miteinander umzugehen. Wenn Menschen sich unterstützt, einbezogen und frei fühlen, sie selbst zu sein, leisten sie ihre beste Arbeit - genau diese Art von Kultur bauen wir auf. Ein Ort, an dem Chancen wirklich gleich sind, Authentizität gefeiert wird und jeder die Chance hat, zu wachsen, beizutragen und sich zugehörig zu fühlen.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein, und nehmen unseren Einstellungsprozess ernst, um ihn so fair und inklusiv wie möglich zu gestalten. Wir begrüßen Kandidaten aus allen Hintergründen - unabhängig von Geschlecht, Ethnie, sexueller Orientierung oder allem anderen, was Sie ausmacht.