Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Innovationspipeline und bring neue Produkte auf den Markt.
- Unternehmen: Sazerac, ein familiengeführtes Unternehmen mit fast 400 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem schnelllebigen, internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken in einem dynamischen, globalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Build your career bei Sazerac! Mit fast 400 Jahren reicher Geschichte hat die Sazerac Company als unabhängiges, amerikanisches Familienunternehmen mit Betrieben in den Vereinigten Staaten und weltweit gedeiht. Seit den 2000er Jahren verzeichnet Sazerac jedes Jahr ein zweistelliges Wachstum!
Die Sazerac Company produziert und vermarktet die meisten preisgekrönten Bourbons und Whiskeys der Welt, darunter Buffalo Trace, Pappy Van Winkle, Eagle Rare, Blanton’s, Traveller und Sazerac Rye. Darüber hinaus besitzt Sazerac viele beliebte Marken in einer Vielzahl von Spirituosen, einschließlich Fireball, Svedka, Wheatley, BuzzBallz, Southern Comfort, Seagram’s V.O., Myers’s, Goldschläger, Parrot Bay, 99 Brand und Platinum Vodka.
Jobbeschreibung/Verantwortlichkeiten: Erfolgreiche Innovationslieferung ist entscheidend für die Wachstumspläne von Sazerac. Als Global Innovation Portfolio Leader verwalten Sie die Ausführung der Innovationspipeline und treiben Änderungen der Markeninnovationsstrategie sowie neue Produkteinführungen voran – sowohl national als auch international, intern und extern. Diese Rolle hat die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus und überwacht das Projektmanagement aller globalen Projekte zur Unterstützung der Markenleiter bei der Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung von Innovationen in wichtigen internationalen Märkten, einschließlich Asien, AUS/NZ, LATAM, Europa und Afrika.
Sie arbeiten mit multifunktionalen Teams zusammen, um die termingerechte Lieferung von Innovationen in allen Aspekten (Idee, Scope Lock, Design Lock, Artwork, Master Data Setup, Sales Setup, Bestellung, Produktion, Versand, Markteinführung usw.) sowie Zwischensteps im Prozess sicherzustellen. Dies umfasst Wachstums-, Wartungs-, Optimierungs- und Auffrischungsprojekte über jede Marke hinweg, einschließlich neuer Marken für Sazerac, und beinhaltet die Verantwortung für mehrjährige Markenpläne, die Volumen, Kosten und Rentabilität vorantreiben.
- End-to-End Pipeline Ownership: Verwalten Sie die Ausführung der Innovationspipeline vom Marketingkonzept bis zum Einzelhandel in globalen Märkten (Asien, AUS/NZ, LATAM, Europa und Afrika), indem Sie Markenstrategie und kommerzielle Ausführung verbinden.
- Volume and Cost Management: Steigern Sie das Verkaufsvolumen, verwalten und verbessern Sie die Kosten der Waren und Gemeinkosten, während Sie die hochwertigsten Produkte liefern.
- Project Prioritisation: Halten Sie eine priorisierte Liste neuer Initiativen und stellen Sie sicher, dass Projekte effektiv kommuniziert und verwaltet werden, um die Zielversanddaten und -volumen zu erreichen.
- Portfolio Optimisation: Überwachen Sie Wachstums-, Wartungs-, Optimierungs- und Auffrischungsprojekte über bestehende und neue Markenportfolios.
- Multifunctional Leadership: Arbeiten Sie mit multifunktionalen Partnern (Marketing, Supply Chain, Operations, Regulatory, Master Data, Sales und Regional Teams) zusammen und beeinflussen Sie diese ohne direkte Autorität, um die Ausrichtung und termingerechte Ausführung in verschiedenen regionalen Märkten zu gewährleisten.
Qualifikationen/Anforderungen:
- Project Leadership: Detailorientiert mit starken Planungs-, Organisations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, um die Richtung über alle Funktionen hinweg zu beeinflussen.
- Systems Agility: Fähigkeit, neue Systeme und Prozesse schnell zu erlernen.
- Technical Proficiency: Praktische Kenntnisse der MS Office-Produkte (Word, Excel, Outlook).
- Must Have: Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld.
- Preferred: 5+ Jahre relevante Erfahrung im Projektmanagement, Markenmanagement oder der Kommerzialisierung innerhalb von FMCG, Konsumgütern, Getränken oder Fertigungssektoren.
- Preferred Certifications: PMP (Project Management Professional) Zertifizierung.
Zusätzliche Anforderungen:
- Arbeitsanordnung: Hybrid (3 Tage pro Woche im Büro in Luzern, Schweiz).
- Reise: Bis zu 25% Reise.
Title (External) Global Innovation Portfolio Leader in Luzern Arbeitgeber: Fireball Whisky
Sazerac Company bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Als Director für Corporate & Professional Services Procurement haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Einsparungen zu erzielen und strategische Entscheidungen zu treffen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt und ethische Beschaffung schätzt. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima in einer Branche, die ständig wächst und sich weiterentwickelt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Title (External) Global Innovation Portfolio Leader in Luzern erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Fireball Whisky beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei Fireball Whisky von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Title (External) Global Innovation Portfolio Leader in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Title (External) Global Innovation Portfolio Leader bei Fireball Whisky bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fireball Whisky vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Fireball Whisky umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Fireball Whisky ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
