Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde neue Kunden und unterstütze den gesamten Verkaufsprozess im Finanzsektor.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Krypto und Fintech mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Interesse an Krypto und Fintech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Finders is seeking an Institutional Sales Associate to drive prospecting, qualify leads, and support the full sales cycle in the Swiss market.
This client-facing role offers hybrid work from Geneva, Lausanne, or Zurich and close collaboration with senior bankers and product teams.
You will build relationships with banks, hedge funds, family offices and other institutions, coordinate meetings, prepare tailored materials, and maintain CRM records to forecast pipelines.
#J-18808-Ljbffr
Hybrid Institutional Sales Associate — Crypto & Fintech in Genf Arbeitgeber: Finders
Unser Kunde ist ein in Genf ansässiges Unternehmen für Treuhand- und Treuhanddienstleistungen mit einem hervorragenden Ruf. Als kleines, dynamisches Unternehmen bieten sie nicht nur eine erstklassige Arbeitsqualität und ethische Standards, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliches Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu lernen und sich weiterzuentwickeln, macht diese Position besonders attraktiv für motivierte Berufseinsteiger.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hybrid Institutional Sales Associate — Crypto & Fintech in Genf erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Finders zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hybrid Institutional Sales Associate — Crypto & Fintech in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Finders zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finders vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Finders anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Hybrid Institutional Sales Associate — Crypto & Fintech brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Finders zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
