Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere potenzielle Kunden im Finanzsektor.
- Unternehmen: Innovative Schweizer Firma im Bereich digitale Vermögenswerte.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und direkte Kontakte zu Führungskräften.
- Weitere Informationen: Ergreife die Chance, in einem schnell wachsenden Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld an der Schnittstelle von Finanzen und Blockchain.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und ein starkes Verständnis für Blockchain.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Standort: Genf, Lausanne oder Zürich (Hybrid)
Das Unternehmen
Ein in der Schweiz ansässiges, von der FINMA reguliertes Wertpapierunternehmen an der Spitze des Handels mit digitalen Vermögenswerten und Finanzdienstleistungen. Das Unternehmen bietet institutionelle Infrastruktur für Verwahrung, Tokenisierung, Handel, Staking und Derivate für Banken, Unternehmen, Hedgefonds, Family Offices und Blockchain-Stiftungen.
Mit ~100 Mitarbeitern und einer schnell wachsenden internationalen Präsenz erweitert das Unternehmen sein Schweizer Vertriebsteam.
Die Rolle
Als Institutional Sales Associate spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Akquise, Qualifizierung von Leads und Unterstützung des gesamten Verkaufszyklus. Dies ist eine kundenorientierte Position mit erheblichem Kontakt zu leitenden Teammitgliedern und institutionellen Kunden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Gezielte Recherche durchführen, um hochpotenzielle Interessenten (Institutionen, Unternehmen, Hedgefonds, Family Offices, Blockchain-Stiftungen, Emittenten) zu identifizieren
- Outbound-Kontakt über E-Mail, Anrufe und soziale Kanäle initiieren, um Leads im Schweizer Markt zu qualifizieren
- Alle Phasen des Verkaufszyklus übernehmen: maßgeschneiderte Präsentationen, Vorschläge und kundenorientierte Materialien vorbereiten
- Kundenmeetings planen und koordinieren; Nachverfolgung und Pipeline-Kommunikation verwalten
- Tiefes Produktwissen über das gesamte Angebot (Verwahrung, Tokenisierung, Handel, Staking, Derivate) entwickeln
- Genau CRM-Daten (Salesforce) pflegen und Berichterstattung/Prognosen unterstützen
- Langfristige Kundenbeziehungen pflegen; Cross-Sell- und Upsell-Möglichkeiten identifizieren
- Über Trends in der Krypto-Industrie, Wettbewerber und regulatorische Entwicklungen informiert bleiben
- Bereichsübergreifend mit Produkt-, Marketing-, Rechts- und Betriebsteams zusammenarbeiten
- Unzulänglichkeiten identifizieren und Verbesserungen im Verkaufsprozess vorschlagen
Ihr Profil
- 2-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in kundenorientierten Rollen im Finanzdienstleistungs-, Fintech- oder digitalen Vermögensbereich
- Abschluss in Finanzen, Wirtschaft, Technologie oder einem verwandten Bereich
- Starkes Verständnis von Blockchain, Kryptowährungen und dem Ökosystem digitaler Vermögenswerte
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu vereinfachen
- Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce) zur Verfolgung von Pipeline und Kundeninteraktionen
- Hohe Detailgenauigkeit; Fähigkeit, mehrere Interessenten zu verwalten und effektiv zu priorisieren
- Fließend in Englisch; Französisch oder Deutsch ist ein großer Vorteil
- Professionelle, reaktionsschnelle, kundenorientierte Denkweise
Wichtig: Diese Rolle beinhaltet erheblichen Kaltkontakt - sie bauen von Grund auf neu auf. Kandidaten müssen bestehende Kontakte in Banken/Institutionen mit Interesse an Krypto haben. Reine Beratungs- oder Marktanalystenprofile ohne direkte Vertriebserfahrung sind nicht geeignet.
Das Angebot
- Grundgehalt + leistungsabhängige variable Vergütung
- Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität
- Direkter Kontakt zu Führungskräften und institutionellen Kunden
- Schnelles, unternehmerisches Umfeld mit echten Wachstumschancen
- Arbeiten an der Schnittstelle von Finanzen und Blockchain-Technologie
INSTITUTIONAL SALES ASSOCIATE (Geneva, Lausanne or Zurich) in Genève Arbeitgeber: Finders
Unser Kunde ist ein in Genf ansässiges Unternehmen für Treuhand- und Treuhanddienstleistungen mit einem hervorragenden Ruf. Als kleines, dynamisches Unternehmen bieten sie nicht nur eine erstklassige Arbeitsqualität und ethische Standards, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliches Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu lernen und sich weiterzuentwickeln, macht diese Position besonders attraktiv für motivierte Berufseinsteiger.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so INSTITUTIONAL SALES ASSOCIATE (Geneva, Lausanne or Zurich) in Genève erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Finders zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INSTITUTIONAL SALES ASSOCIATE (Geneva, Lausanne or Zurich) in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Finders zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finders vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Finders anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für INSTITUTIONAL SALES ASSOCIATE (Geneva, Lausanne or Zurich) brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Finders zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
