Fachexperte/-in Versicherungsmanagement 80 - 100% in Bern

Stellenantritt:

per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort:

Bern

50% Remote Work

Du möchtest deine Expertise im Versicherungsmanagement einbringen und in einem dynamischen Umfeld etwas bewegen? Bei uns findest du eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du Verantwortung übernimmst und Prozesse aktiv mitgestaltest. Werde Teil unseres Teams im Bereich HR Services und hilf uns, unser Angebot stetig zu verbessern.
Nutze die Chance, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem innovativen Team durchzustarten!

Deine Aufgaben

• Verantworten des administrativen Prozesses von Krankheits- und Unfallmeldungen bis zur korrekten Taggeldabrechnung
• Mitwirken an der monatlichen Taggeldverarbeitung
• Pflegen des Kontakts zu HR-Personen, Versicherten und Entwicklern, um Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern
• Konzeptionieren und Umsetzen von Prozessen im Bereich Krankheits- und Unfallmeldungen
• Erste Ansprechstelle für HR-Personen bei Fragen zum Versicherungsmanagement und Durchführen erster Abklärungen bei Bedarf

Dein Profil

• Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich
• Berufserfahrung mit der Applikation UKA erwünscht
• Weiterbildung im Bereich Prozessmanagement oder ausgewiesene Erfahrung in diesem Bereich
• Schnelle Auffassungsgabe und exakte Arbeitsweise
• Vernetzen, Strukturieren und selbstständig Organisieren gehören zu deinen Stärken

Wir bieten dir

• Arbeitszeitmodelle, die individuell auf deine aktuelle Lebensphase zugeschnitten sind (z.B. Teilzeit, Wiedereinstieg, Homeoffice)
• Ein Umfeld, das lebenslanges Lernen schätzt und dich dabei unterstützt
• Eine gute, kollegiale und wertschätzende Atmosphäre
• Büros in der Münstergasse mit der schönsten Dachterrasse der Stadt Bern

Kontakt

Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: , Leiterin Bereich HR, Telefon ,

Über das Personalamt

Das Personalamt des Kantons Bern ist das HR-Kompetenzzentrum der bernischen Kantonsverwaltung mit ihren rund 12'000 Mitarbeitenden. Wir befassen uns mit den strategischen und politischen Aspekten des Personalmanagements. Zudem unterstützen wir die Direktionen bei der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden und stellen die Gehaltsauszahlungen sicher.