Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte eigenständig Pensionsfondsmandate und unterstütze die Stiftungsräte.
- Unternehmen: Swiss Life AG, ein führendes Unternehmen im Bereich der Pensionskassenverwaltung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pensionsfondsmanager und Erfahrung in der beruflichen Vorsorge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
# Management of Pension Fund (w/m/d) 80-100%Lebe deine Ambitionen Bern (preferred) or Zurich Swiss Life AG## Your areas of responsibility You independently manage pension fund mandates for autonomous and semi-autonomous company-owned pension funds as well as collective foundations.
Supporting the foundation board with strategic concepts and the development of planning guidelines is also part of your tasks, as is the preparation and execution of board meetings including minute taking.
In close cooperation with authorities, reinsurers, auditors, pension fund experts, and other partners, you ensure smooth coordination.
You are responsible for preparing the annual report and the financial statements according to Swiss GAAP FER 26 as well as for reports, risk analyses, and investment reports, including ALM studies and IAS reports.
The seamless execution of all tasks in pension fund administration and ensuring operational business is at the center of your responsibilities.## Your strengths You convince with an engaged, team-oriented, and resilient personality with a high degree of personal responsibility.
An entrepreneurial and service-oriented mindset influences your actions.
You have completed training as a certified pension fund manager or a comparable qualification, as well as solid experience in professional pension provision.
Your pronounced leadership qualities, social skills, and strong communication abilities enable you to successfully interact with various stakeholders.
You speak German at a native level; very good knowledge of English ideally rounds off your profile. #J-18808-Ljbffr
Management of Pension Fund 80-100% in Bern Arbeitgeber: FinanceTalent
Als Arbeitgeber bietet FinanceTalent eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, wo Sie als Immobilienfinanz- und Treuhandexperte an spannenden Projekten arbeiten können. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu wachsen, während Sie gleichzeitig von attraktiven Anstellungsbedingungen profitieren. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Innovation, was Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Netzwerken mit Versicherungsprofis
Schau dir lokale events oder Konferenzen rund um die Versicherungsbranche an. Dort kannst du direkt mit Profis ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Kontakte knüpfen, die dir zu einer Stelle bei FinanceTalent verhelfen. Die persönliche Verbindung ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Mit Fachkursen glänzen
Überlege dir, ob es spezielle Fachkurse oder Zertifikate gibt, die für die Versicherungsbranche zusätzlich wertvoll sind. Wenn du Kenntnisse in aktuellen Trends oder gesetzlichen Neuerungen vorweisen kannst, hebt das dein Profil bei FinanceTalent deutlich hervor!
✨Praxisbezogene Erfahrungen sammeln
Tauch ein in die Praxis! Praktika oder Werkstudentenstellen in der Versicherungsbranche können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, eine Vollzeitstelle zu ergattern. Oft ergeben sich daraus auch direkte Jobangebote, wenn du zeigst, was du draufhast.
✨Direktbewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, die Website von FinanceTalent zu durchforsten! Oft haben wir Stellen ausgeschrieben, die nicht überall anders zu finden sind. Wenn du Interesse hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform – so zeigst du dein Engagement und steigst gleich in den Bewerbungsprozess ein!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeigt euer Wissen über die Branche:Wenn's um Versicherung geht, ist es super wichtig, dass ihr euch mit den unterschiedlichen Versicherungsarten und den aktuellen Trends in der Branche auskennt. Macht in eurem CV oder dem Anschreiben deutlich, dass ihr euch mit Themen wie Risikomanagement oder Schadenabwicklung auseinandergesetzt habt. Das zeigt, dass ihr nicht nur einen Job sucht, sondern wirklich bereit seid, in diesem Bereich zu wachsen.
Betont eure analytischen Fähigkeiten:Im Versicherungssektor sind analytische Skills das A und O! Macht in eurer Bewerbung klar, wie ihr Probleme analysieren und Lösungen finden könnt. Das kann durch spezielle Projekte oder Praxisbeispiele aus früheren Jobs erfolgen. Vergesst nicht, relevante Aus- oder Weiterbildungen anzugeben, die eure Fähigkeiten unterstützen.
Gestaltet ein eindrückliches Bewerbungsanschreiben:Euer Anschreiben sollte als Verkaufsargument für euch selbst dienen. Erklärt, warum ihr euch für eine Karriere in der Versicherung interessiert und was euch an FinanceTalent besonders anspricht. Macht einen Bezug zu euren bislang gesammelten Erfahrungen und zeigt, wie ihr zum Team beitragen könnt.
Korrekturlesen – wie ein Profi!:Stellt sicher, dass eure Bewerbung fehlerfrei ist! In der Versicherungsbranche achtet man besonders auf Details. Nehmt euch die Zeit, eure Unterlagen mehrmals durchzulesen und vielleicht auch jemand anderen um Feedback zu bitten. Eine saubere und präzise Bewerbung macht den Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FinanceTalent vorbereitet
✨Versteh die Branche
In der Versicherungsbranche ist es wichtig, dass wir die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen gut verstehen. Lies dich in die aktuellen Trends ein und weisst, was FinanceTalent anbietet. Zeig, dass du ein Gefühl für das Geschäft hast und bring Beispiele, wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.
✨Bereit für fallbasierte Fragen
Bereite dich darauf vor, in deinem Interview auf fallebasierte Fragen eingehen zu können. Du könntest Herausforderungen oder Szenarien aus der Versicherungswelt präsentiert bekommen. Zeig deine Problemlösungskompetenz, indem du zeigst, wie du bei solchen Fällen strategisch denkst und entscheidest.
✨Netzwerken und Kontakte
Im Versicherungsbereich spielt Networking eine grosse Rolle. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und Kontakte in der Branche zu sprechen. Erzähl, wie du Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast – das kann dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen.
✨Kenntnisse zur Kundenbetreuung
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der Versicherung solltest du auch zeigen, dass du gute Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hast. Sei bereit, zu erklären, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du Verkaufsziele erreicht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Praxis umsetzen kannst.
