Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolliere medizinische Mandate und evaluiere Pflegebedarfe für Patienten zu Hause.
- Unternehmen: Assura, ein dynamisches und kollaboratives Umfeld.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und unterstütze Patienten in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege, 2 Jahre Erfahrung in Psychiatrie und 3 Jahre in der häuslichen Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 CHF pro Jahr.
Rejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens. Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé.
En tant qu’infirmier·ère-conseil, tu rejoins une petite équipe engagée, dont la mission est de s’assurer que les prestations de soins infirmiers réalisées au domicile comme en EMS répondent aux exigences de qualité de soin et respectent le cadre légal en vigueur.
Ce que tu fais au quotidien :
- Le contrôle des mandats médicaux, des évaluations de soins requis et de la facturation des soins en psychiatrie et en somatique à domicile te permet de contribuer activement à la qualité et à la conformité des prestations fournies aux assurés.
- Veiller au respect des dispositions légales et conventionnelles par les fournisseurs de soins.
- Assurer la gestion de dossiers de soins infirmiers complexes.
- Évaluer et analyser les besoins en soins des assurés et établir et rédiger les garanties de prise en charge octroyées.
- Collaborer avec les partenaires de soins et participer à des rencontres pour convenir des prises en charge conformes au cadre légal et aux bonnes pratiques métiers.
- Apporter un conseil en matière de prestations LAMal ou d’autres assurances sociales.
- Assurer les tâches administratives liées à la fonction et s’investir activement dans les formations continues, les groupes de travail et les projets internes.
- Offrir un soutien clinique aux collaborateurs des différents départements, notamment sur les aspects spécifiques liés aux soins à domicile.
Ce que tu apportes à l’équipe :
- Titulaire d’un Bachelor of Science HES en soins infirmiers ou titre équivalent.
- Au moins 2 ans d’expérience confirmée en psychiatrie et 3 ans dans les soins à domicile en Suisse.
- À l’aise dans la communication orale et écrite comme dans la négociation.
- Esprit d’analyse et de synthèse pour gérer efficacement des dossiers complexes.
- Sens de l’organisation et capacité à travailler de manière autonome tout en s’impliquant dans la dynamique d’équipe.
- Maîtrise du français et aisance avec les outils informatiques usuels.
- Connaissance de l’italien et/ou de l’allemand, ainsi que de l’outil Syrius, représente un réel plus.
Tes avantages :
- Semaine de travail de 40 heures (à 100%).
- Minimum 5 semaines de vacances.
- Possibilité de télétravail.
- Participation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics.
- Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie.
- Welcome Day et formation interne métier.
Date d’entrée : De suite ou à convenir. Taux d’activité : 100%.
Infirmier-conseil ou Infirmière-conseil expérimenté en psychiatrie et en soins à domicile Arbeitgeber: Figeas SA, Société de services du Groupe Assura
Assura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld bietet, in dem jeder Mitarbeiter eine bedeutende Rolle spielt. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Assura die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einer positiven Teamdynamik und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen.
Kontaktdaten:
Figeas SA, Société de services du Groupe Assura Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier-conseil ou Infirmière-conseil expérimenté en psychiatrie et en soins à domicile erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Figeas SA, Société de services du Groupe Assura ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Figeas SA, Société de services du Groupe Assura. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Figeas SA, Société de services du Groupe Assura bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Figeas SA, Société de services du Groupe Assura zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier-conseil ou Infirmière-conseil expérimenté en psychiatrie et en soins à domicile mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Figeas SA, Société de services du Groupe Assura und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Figeas SA, Société de services du Groupe Assura vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Figeas SA, Société de services du Groupe Assura wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
