Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze deine technischen Fähigkeiten ein, um Web-Tracking-Lösungen für Kunden zu implementieren.
- Unternehmen: Innovative Data-Company mit einem dynamischen Team von über 320 Experten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des digitalen Marketings.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
A propos de fifty-five : fifty-five est une data-company d’un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés. En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client. fifty-five, c’est plus de 320 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde.
Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique. Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018. Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos Fifty Fivers. L'humilité, le sens de l'humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous !
Contexte : Après une phase de formation intensive, vous rejoignez une équipe d’experts qui a pour mission d’assurer la qualité et la fiabilité de la collecte des données pour les clients de fifty-five.
Missions :
- Mettre en œuvre la phase technique des implémentations du tracking des sites web/mobile ou app du client, depuis la prise des besoins jusqu’à la collecte effective des données dont vous garantissez la qualité et la fiabilité ;
- Assurer la gestion des projets au contact du client (garant de l’avancement des missions, planning, stratégie de test, livrables) sur les problématiques de collecte de données Analytics et Média ;
- Partager vos connaissances et votre savoir-faire avec vos clients et en interne ;
- Garantir un lien permanent avec les différents intervenants côté client/intégrateur ;
- Développer un savoir-faire opérationnel pointu (TMS & Analytics) ;
- Développer de nouvelles opportunités business en lien avec les consultants responsables du compte ;
- Participer à la définition des produits et outils internes de l’entreprise ;
- Participer à la conception et au positionnement de l’offre technologique de fifty-five.
Profil recherché :
Diplômé(e) d’un Bac+5/Ecole d’ingénieur ou de commerce, vous avez 2 ans d’expérience en gestion de projet Tracking / Mesure / Web Analytics.
Compétences :
- Gestion de projet en interface avec des équipes métier digitales et des équipes techniques (une connaissance des principaux outils est un plus) ;
- Principaux outils de webanalyse (Adobe Analytics, Google Analytics, AT Internet…) ;
- Tag Management System (GTM, Launch, Tealium, Commanders Act, …) ;
- Connaissances en JavaScript (compréhension et développement de logiques simples) et Web en général ;
- Fort esprit analytique ;
- Excellente communication orale et écrite ;
- Forte appétence pour les technologies et secteur de l’internet ;
- Compétences en environnement Mobile est un plus ;
- Connaissances des fonctionnements CMP est un plus ;
- Bonne capacité à proposer les solutions en parfaite adéquation avec les besoins ;
- Bon niveau d’anglais.
Localisation : Quai de l'Ile 13, 1204 Genève et chez le client
Date de démarrage : novembre 2026
Type de contrat : CDI
Salaire : selon expérience
Processus de recrutement :
- Un entretien de 30 minutes avec notre équipe RH (adéquation au poste et motivation)
- Un test JavaScript
- Une première série de trois entretiens de 30 minutes, réalisés à distance
- Une première série de trois entretiens de 30 minutes, réalisés en présentiel
- Un entretien final avec le client
Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l’ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d’âge, d'origine, d'orientation sexuelle, d’état de santé ou d'opinion politique ou religieuse.
Tracking and Analytics Specialist (Web Intégrateur) H/F Arbeitgeber: Fifty-Five
Fifty-five ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und einer offenen Unternehmenskultur, die Werte wie Humilität und Humor schätzt, ist fifty-five der ideale Ort für Fachkräfte, die in der Welt der Daten und des Marketings tätig sein möchten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von der zentralen Lage in Genf, die eine hervorragende Lebensqualität und Zugang zu einem internationalen Netzwerk bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tracking and Analytics Specialist (Web Intégrateur) H/F erhalten könntest
✨Tausch dich mit Datenexperten aus
Such nach lokalen Meetup-Gruppen oder Konferenzen in der Datenwissenschaft. Das ist eine super Gelegenheit, um mit Leuten zu reden, die schon in der Branche arbeiten, und eventuell sogar Insider-Tipps zu bekommen, wo Stellen zu vergeben sind.
✨Mach dich sichtbar mit Projekten
Erstelle ein paar spannende Projekte oder Analysen und teile sie auf Plattformen wie GitHub oder Kaggle. Wenn du einen coolen Algorithmus oder ein Data Vision Projekt hast, zeig es! Das bringt dich in die Sichtbarkeit und zeigt, was du drauf hast.
✨Kümmere dich um dein Netzwerk
Tausch dich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren aus, die in der Datenwissenschaft tätig sind. Oft sind es die persönlichen Empfehlungen, die den Unterschied machen können, wenn es um die ersten Schritte in die Branche geht.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Fifty-Five
Gehe auf die Karriere-Seite von Fifty-Five und schau dir die offenen Stellen im Bereich Datenwissenschaft an. Nutze die Chance, direkt zu bewerben, weil das oft schneller und persönlicher ist als über Jobbörsen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tracking and Analytics Specialist (Web Intégrateur) H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb din technisches Wissen hervor:Sorg dafür, dass du in deinem CV und im Anschreiben deine Kenntnisse in Data Science-Tools wie Python, R oder SQL deutlich machst. Verlinke eventuell auf Projekte oder Studien, die du realisiert hast, um dein Wissen zu untermauern. Bei uns bei Fifty-Five suchen wir nach Leuten, die richtig mit Daten umgehen können!
Zahlenschwindler oder Problemlöser?:Überleg dir konkrete Beispiele, wie du mit Zahlen und Daten Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt uns deine Fähigkeit, analytisch zu denken und komplexe Probleme zu bewältigen. In der Data Science sind solche Skills Gold wert!
Die perfekte Dokumentation:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, zeig uns deine Dokumentation! Gute Data Scientists präsentieren ihre Analysen und Resultate nachvollziehbar. So kannst du uns zeigen, dass du sowohl technische Skills hast als auch in der Lage bist, deine Arbeit verständlich zu kommunizieren.
Cooler Lebenslauf und Anschreiben:Dein Lebenslauf und dein Anschreiben sollten nicht nur ordentlich aussehen, sondern auch strukturiert und relevant für die Data Science sein. Mach deutlich, warum du bei Fifty-Five arbeiten möchtest und was dich an Data Science begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fifty-Five vorbereitet
✨Data-Analysen ganz konkret
Mach dich bereit für technische Fragen über Datenanalysen und Statistiken. Du könntest gebeten werden, eine erste Datenanalyse durchzuführen oder Hypothesen mittels Daten zu validieren. Üb das mit echten Datensätzen, damit du die Tools wie Python oder R gut im Griff hast.
✨Das ideale Projekt-Portfolio
Sammle relevante Projekte in einem Portfolio, das dein Können zeigt. In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wollen die Arbeitgeber oft sehen, wie du an Herausforderungen herangegangen bist. Zeig uns deine besten Projekte, vielleicht sogar solche, die interessante Visualisierungen oder Machine Learning Modelle beinhalten.
✨Soft Skills sind nicht zu unterschätzen
Kommunikation ist ein wichtiger Teil im Data-Science-Bereich. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du komplexe Daten für nicht-technische Stakeholder erklärt hast. Es könnte auch hilfreich sein, Beispiele zu teilen, wo du im Team gearbeitet hast, um Datenlösungen zu entwickeln.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Mach dir Gedanken darüber, wie deine Rolle im Unternehmen Fifty-Five zum geschäftlichen Erfolg beitragen kann. Bereite Fragen vor, die aufzeigen, dass du deren Datenstrategie verstehst und wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur technisches Wissen, sondern auch Interesse am Unternehmen hast.
