Ihre Aufgaben
In dieser vielseitigen Funktion arbeiten Sie an der Schnittstelle von Forschung, Praxis und Lehre und bringen Ihre Expertise in spannende Projekte ein.
- Mitarbeit in anwendungsorientierten Forschungsprojekten im Bereich Human Resources Management und Organisation
- Transfer von Forschungsergebnissen in Wissenschaft und Praxis sowie Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen
- Unterstützung bei der Akquise von Forschungsprojekten und der Zusammenarbeit mit Praxispartnern
- Mitarbeit in Dienstleistungs- und Weiterbildungsprojekten
- Unterstützung in der Lehre, beispielsweise bei der Betreuung von Studierenden und als Unterrichtsassistenz
- Mitwirkung an institutsweiten Aufgaben und Projekten
Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet.
Ihr Profil
Sie begeistern sich für wissenschaftliches Arbeiten, verfügen über fundierte methodische Kenntnisse und möchten aktuelle Fragestellungen im Bereich Human Resources Management und Organisation mitgestalten.
- Masterabschluss (Universität, ETH oder Fachhochschule) in Management- oder Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einer verwandten Fachrichtung
- Vertiefte Kenntnisse in Human Resources Management, Organisation oder einem verwandten Themengebiet
- Sehr gute Kenntnisse in Methoden der Sozialforschung
- Erste Erfahrungen in Forschungsprojekten, wissenschaftlichen Arbeiten oder Publikationen von Vorteil
- Freude an der Zusammenarbeit mit Praxispartnern sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektiven
Die Verbindung von Lehre, Forschung und Praxis ist unsere Leidenschaft. Unsere Hochschule für Wirtschaft FHNW pflegt und nutzt die bereichernde Vielfalt der Mitarbeitenden. Es ist unsere Ambition, in einer vernetzten und dynamischen Welt Tag für Tag zu lernen, um innovative und verantwortungsbewusste Führungskräfte von morgen auszubilden. Dabei leben wir eine wertschätzende, praxisnahe und international geprägte Kultur.
Ihre Benefits
- Breites Hochschulsportangebot
- Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
- Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
- Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
- Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
- Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in HRM & Organisation (80 %) Arbeitgeber: FHNW
Die FHNW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld an der Harmonisierung und Digitalisierung von Prozessen in der Weiterbildung mitzuwirken. Mit einem breiten Angebot an internen und externen Weiterbildungsprogrammen sowie einer gelebten Praxis der Lohngleichheit fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem vielfältigen Hochschulsport- und Kulturprogramm, das das Arbeitsleben bereichert.
