Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Cloud ERP Projekte von der Konzeptphase bis zum Go-Live.
- Unternehmen: Innovatives SAP-Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen mit modernen Cloud-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Implementierungsprojekten und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Unser Kunde ist ein spezialisiertes SAP-Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf S/4HANA Public Cloud. Das Unternehmen setzt insbesondere im Mittelstand auf standardisierte, effiziente Implementierungen und realisiert Projekte in kurzer Zeit. Mit einem wachsenden Team in der Schweiz und internationaler Einbettung begleitet unser Kunde Unternehmen bei der digitalen Transformation mit modernen Cloud-Lösungen.
Dein Aufgabengebiet:
- End-to-End-Leitung von SAP Cloud ERP Projekten – von der Konzeptphase bis zum erfolgreichen Go-Live
- Fachliche und methodische Führung interdisziplinärer Projektteams aus Beratung, Entwicklung und Support
- Gesamtverantwortung für Budget, Zeitplan und Qualitätsziele unter Anwendung von Best Practices und dem Fit-to-Standard-Ansatz
- Analyse fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit Kunden sowie Entwicklung nachhaltiger und zukunftsorientierter Lösungskonzepte
- Proaktives Risiko- und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs und eines stabilen Betriebs nach Produktivsetzung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Projektmethoden und Delivery-Standards
- Steuerung einer transparenten und adressatengerechten Stakeholder-Kommunikation auf allen Ebenen
Dein Profil:
- Fundierte Erfahrung in der Leitung von SAP-Implementierungsprojekten mit Schwerpunkt SAP Cloud ERP, idealerweise SAP S/4HANA Cloud Public Edition
- Tiefgehendes Verständnis gängiger SAP-Methodologien wie Activate, Fit-to-Standard und Cloud Best Practices sowie Erfahrung mit agilen oder hybriden Projektvorgehensmodellen
- Fachliche Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche: Finance, Sales & Service, Procurement & Sourcing, Supply Chain, Logistik oder Projektmanagement
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen sowie ausgeprägtes Verständnis für deren spezifische Anforderungen
- Souveränes Auftreten auf Management- und C-Level, hohe Motivationsfähigkeit sowie strukturierte und fokussierte Arbeitsweise auch in komplexen Projektumfeldern
- Lebensmittelpunkt in der Schweiz sowie projektabhängige Reisebereitschaft für Einsätze vor Ort
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für eine professionelle Kommunikation im internationalen Umfeld
Hinweis: Das tatsächliche Einstiegslevel (z. B. Consultant, Senior Consultant, Manager) wird individuell im persönlichen Gespräch anhand deiner Erfahrung und Qualifikationen festgelegt. Diese Stellenbeschreibung dient daher als Orientierung - Aufgaben und Verantwortlichkeiten können je nach Level variieren.
Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
SAP S/4HANA Cloud Project Lead (100%) in Zug Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als SAP Business Intelligence Solution Architect die Möglichkeit haben, an globalen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen zudem, in einer lebendigen Umgebung zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP S/4HANA Cloud Project Lead (100%) in Zug erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei FFI Advisory GmbH.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei FFI Advisory GmbH oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von FFI Advisory GmbH an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei FFI Advisory GmbH! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA Cloud Project Lead (100%) in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für SAP S/4HANA Cloud Project Lead (100%) bi FFI Advisory GmbH b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu FFI Advisory GmbH helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFI Advisory GmbH vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei FFI Advisory GmbH zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
