Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die SAP Integration Suite und entwickle innovative Integrationslösungen.
- Unternehmen: Öffentlicher Sektor mit über 18'000 Mitarbeitenden und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integrationstechnologien und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP-Integrationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Branche: Öffentlicher Sektor
Mitarbeiter: 18'000 - 25'000
Referenznummer: Y67638X9
Kurz und prägnant: SAP Integration Suite, SAP BTP, Integrationsarchitektur, SAP S/4HANA, SAP Finance, Projektleitung, St. Gallen/Home-Office.
Dein Aufgabengebiet:
- Fachliche und technische Verantwortung für die SAP Integration Suite als zentrale Integrationsplattform sowie strategische Weiterentwicklung der Schnittstellenarchitektur zwischen SAP- und Non-SAP-Anwendungen.
- Gewährleistung sicherer, stabiler und revisionskonformer Datenflüsse für Finanz- und Geschäftsprozesse über SAP-Systeme, angebundene Umsysteme und externe Applikationen hinweg.
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Integrationslösungen, APIs, Schnittstellen und Datenflüssen auf Basis der SAP Integration Suite.
- Aufnahme, Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Erarbeitung tragfähiger Lösungskonzepte, technischer Designs und Umsetzungsspezifikationen.
- Standardisierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen sowie kontinuierliche Optimierung und Modernisierung der bestehenden SAP-Systemlandschaft.
- Sicherstellung eines zuverlässigen Systembetriebs durch 2nd-Level-Support, systematische Fehleranalysen, Schnittstellenmonitoring, Tests und Qualitätssicherung.
- Unterstützung interner und externer Audits sowie Gewährleistung einer revisionsgerechten Dokumentation und eines strukturierten Wissenstransfers.
- Mitarbeit in interdisziplinären IT- und Fachprojekten sowie Koordination der Zusammenarbeit zwischen Business, IT und externen Dienstleistungspartnern.
- Übernahme von Teilprojektleitungen bei Bedarf und kontinuierliche Vertiefung der Expertise in SAP Finance, SAP Integration Suite, SAP BTP und modernen Integrationsarchitekturen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Universität) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft; zusätzliche Qualifikationen in SAP Finance (FI/CO) und Systemintegration von Vorteil.
- Vertiefte Kenntnisse der SAP Integration Suite und mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Realisierung und Betreuung komplexer Integrations- und Schnittstellenlösungen.
- Fundierte Expertise in SAP S/4HANA Finance sowie praktische Erfahrung mit hybriden SAP-Architekturen in On-Premise- und Private-Cloud-Umgebungen.
- Umfassende Erfahrung mit SAP-Integrationstechnologien und Standards, insbesondere RFC, ALE, Webservices und REST-APIs, sowie ausgeprägtes Verständnis systemübergreifender End-to-End-Datenflüsse.
- Gute Kenntnisse strukturierter und semistrukturierter Datenformate wie XML, CSV und JSON sowie Erfahrung in Datenmapping, Schnittstellenüberwachung, Fehlerdiagnose und nachhaltiger Störungsbehebung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die adressatengerechte Abstimmung mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Umsetzungspartnern sowie eine konsequent dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Gehaltsrahmen & Kontakt: Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
SAP Integration Solutions Specialist (80-100%) in St. Gallen Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als SAP Business Intelligence Solution Architect die Möglichkeit haben, an globalen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen zudem, in einer lebendigen Umgebung zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei FFI Advisory GmbH für die Stelle als SAP Integration Solutions Specialist (80-100%). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von FFI Advisory GmbH. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFI Advisory GmbH vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
