Senior SAP Solution Architect (100%)

Senior SAP Solution Architect (100%)

Full Time 60750 - 74250 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
FFI Advisory GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne SAP-Lösungsarchitekturen und berate Kunden bei SAP S/4HANA-Transformationen.
  • Unternehmen: Führender Schweizer IT-Dienstleister mit einem dynamischen Team von SAP-Experten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem interdisziplinären Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe einen echten Einfluss auf spannende Projekte.
  • Qualifikationen: Erfahrung als SAP Solution Architect und Kenntnisse in modernen SAP-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 CHF pro Jahr.

Über die Stelle Senior SAP Solution Architect (100%)

Unser Kunde ist ein führender Schweizer IT-Dienstleister mit Sitz im Kanton Aargau.

Rund 30 spezialisierte SAP-Beraterinnen und -Berater (total ca. 500 Mitarbeiter) unterstützen Unternehmen aus Dienstleistung, Finanzwirtschaft, Gesundheitswesen, öffentlichem Sektor und Energie.

Das Portfolio umfasst SAP-Beratung und -Implementierung, ergänzt durch IT-Security, Microsoft und AI-Lösungen.

Dein Aufgabengebiet

  • Konzeption und Weiterentwicklung moderner SAP-Lösungsarchitekturen.
  • Beratung von Kunden bei SAP S/4HANA-Transformationen und strategischen Architekturthemen.
  • Entwicklung von Zielarchitekturen und Transformations-Roadmaps.
  • Analyse bestehender SAP-Landschaften sowie Identifikation von Optimierungs- und Innovationspotenzialen.
  • Übernahme der Architekturverantwortung in komplexen SAP-Projekten.
  • Konzeption und Umsetzung von Lösungen auf Basis von SAP S/4HANA, SAP BTP, SAP Fiori und SAP Integration Suite.
  • Durchführung und Moderation von Kundenworkshops sowie Architektur-Reviews.
  • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten, Angebotsprozessen und Kundenpräsentationen.
  • Sicherstellung von Architekturstandards, Governance und Best Practices.
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams innerhalb von Aveniq und auf Kundenseite.
  • Förderung des Wissensaustauschs und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung von Teammitgliedern.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect, Lead Consultant oder Senior SAP Consultant.
  • Ganzheitliches Architekturverständnis und fundierte Erfahrung in End-to-End-Designentscheidungen.
  • Sicherer Umgang mit SAP-Customizing und komplexen Systemlandschaften.
  • Fundierte Kenntnisse von SAP S/4HANA und modernen SAP-Architekturen.
  • Erfahrung in SAP-Transformationsprojekten sowie in der Integration von SAP- und Non-SAP-Systemen.
  • Know-how in mindestens einem SAP-Schwerpunkt, beispielsweise Finance, Logistik, Supply Chain, Procurement, Analytics oder Integration.
  • Kenntnisse in modernen SAP-Technologien wie SAP BTP, SAP Integration Suite, SAP Fiori, SAP Build oder SAP Analytics Cloud.
  • Erfahrung in der Leitung und Moderation von Workshops auf Fach- und Managementebene.
  • Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter oder zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

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Senior SAP Solution Architect (100%) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als SAP Business Intelligence Solution Architect die Möglichkeit haben, an globalen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen zudem, in einer lebendigen Umgebung zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung bietet.

FFI Advisory GmbH

Kontaktdaten:

FFI Advisory GmbH Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Solution Architect (100%) erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei FFI Advisory GmbH für die Stelle als Senior SAP Solution Architect (100%). Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Solution Architect (100%) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
SAP BTP
SAP Fiori
SAP Integration Suite
Architekturverständnis
End-to-End-Designentscheidungen
SAP-Customizing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von FFI Advisory GmbH. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFI Advisory GmbH vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.