Auf einen Blick
- Aufgaben: Co-leite ein spannendes SAP-Transformationsprojekt im Gesundheitswesen und gestalte zentrale Prozesse neu.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit ca. 2000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten im Home-Office und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Transformation und mache einen echten Unterschied im Gesundheitssektor.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten, idealerweise im SAP-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Über die Stelle
Branche: Gesundheitswesen
Mitarbeiter: ca. 2000
Referenznummer: 7X4V858X
Kurz und prägnant: Co-Gesamtprojektleitung SAP S/4HANA Transformation, Gesamtverantwortung für die fachliche Migration, Stakeholder- und Change-Management, in Chur/Home-Office.
Dein Aufgabengebiet:
- Co-Verantwortung für die Gesamtprojektleitung der SAP-Transformation auf S/4HANA aus Business-Perspektive
- Gesamtverantwortung für die fachliche Migration sowie die Neugestaltung zentraler Prozesse in MM, MM-A, IS-H, HCM, FI und CO
- Strukturierte Erhebung, Bewertung und Priorisierung fachlicher Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder
- Sicherstellung der fachlichen Zielerreichung hinsichtlich Prozessqualität, Nutzenrealisierung und nachhaltiger Akzeptanz in den Fachbereichen
- Enge Abstimmung mit der IT-/ICT-Projektleitung in Bezug auf Zeitplanung, Budgetsteuerung, Risikomanagement und bereichsübergreifende Themen
- Steuerung und Koordination von Key Usern und Process Ownern innerhalb der Fachbereiche
- Aktive Begleitung von Blueprint-Phasen, Fit-to-Standard-Workshops, Testzyklen, Cutover-Planung und Go-Live
- Verantwortung für ein wirkungsvolles Change- und Kommunikationsmanagement gegenüber Fachbereichen und Management
- Mitwirkung bei Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Beratungspartner
Dein Profil:
- Fundierte Erfahrung in der (Co-)Leitung komplexer Transformations- oder ERP-Grossprojekte, vorzugsweise im SAP-Umfeld und im Gesundheitswesen
- Tiefgehende Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse in mehreren der genannten SAP-Module
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie umfassende Erfahrung in der Business-Analyse im Akutspital-Umfeld
- Souveräne Kommunikations- und Moderationsfähigkeit auf unterschiedlichen Management-Ebenen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsstärke
- Hohe Kompetenz im Stakeholder- und Change-Management mit Fokus auf nachhaltige Implementierung und Akzeptanz
Gehaltsrahmen & Kontakt: Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
SAP Sub-Project Lead (80-100%) in Chur Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als SAP Business Intelligence Solution Architect die Möglichkeit haben, an globalen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen zudem, in einer lebendigen Umgebung zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Sub-Project Lead (80-100%) in Chur erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie FFI Advisory GmbH nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Sub-Project Lead (80-100%) in Chur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei FFI Advisory GmbH wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die FFI Advisory GmbH erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFI Advisory GmbH vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo FFI Advisory GmbH gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
