Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sechsköpfiges SAP-Team und gestalte die IT-Strategie aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Verkehrssektor mit ca. 1'500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Raum für kreative Ideen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systemlandschaft und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Führungserfahrung im SAP-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Branche: Verkehr
Mitarbeiter: ca. 1'500Referenznummer: 7X5R9XX5 Kurz und prägnant: SAP Teamführung, IT-Leitungsteam, SAP Transformation, SAP S/4HANA, Systemarchitektur, in Basel/Home-Office.
Dein
Aufgabengebiet: Fachliche und personelle Leitung eines sechsköpfigen SAP Competence Centers mit Fokus auf Teamentwicklung, klare Verantwortlichkeiten und effiziente Zusammenarbeit.
Aktive Mitgestaltung der IT-Ausrichtung als Mitglied des IT-Leitungsteams sowie strategische Beratung der Fachbereiche zur nutzenorientierten Weiterentwicklung der SAP-Lösungen.
Gesamtverantwortung für SAP-Services, Projekte, Changes und externe Dienstleister – inklusive Qualitätssicherung, Kostenkontrolle, Risikomanagement und nachhaltigem Wissenstransfer.
Umsetzung und Weiterentwicklung des SAP Operating Models, der SAP-Strategie und der Transformationsroadmap mit eigenständigen Ideen und konkreten Verbesserungsvorschlägen.
Strategische Gestaltung der SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf S/4HANA, zukunftsfähiger Architektur, durchgängiger Integration und einheitlichen Standards.
Dein
Profil: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie fundierte Berufserfahrung im SAP-Umfeld Nachgewiesene Führungskompetenz mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Veränderungsmanagement und gemeinsamer Zielerreichung.
Praxis in der Steuerung von SAP-Services, Projektportfolios, Changes und Delivery-Prozessen.
Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, Systemarchitektur, Schnittstellenintegration und nachhaltiger SAP-Gestaltung.
Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit, sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
Kompetenz in Priorisierung, Stakeholder-Management und Ausgleich unterschiedlicher Interessen.
Gehaltsrahmen & Kontakt Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter oder zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr
Leitung SAP Competence Center (80-100%) in Basel Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als SAP Business Intelligence Solution Architect die Möglichkeit haben, an globalen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen zudem, in einer lebendigen Umgebung zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung bietet.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung SAP Competence Center (80-100%) in Basel erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie FFI Advisory GmbH ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu FFI Advisory GmbH oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von FFI Advisory GmbH an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung SAP Competence Center (80-100%) in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf FFI Advisory GmbH und die Stelle als Leitung SAP Competence Center (80-100%) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFI Advisory GmbH vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für FFI Advisory GmbH effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie FFI Advisory GmbH ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
