Architektur-Projektleiter:in – Leitung & Umsetzung in Basel

Architektur-Projektleiter:in – Leitung & Umsetzung in Basel

Basel Full Time 66150 - 80850 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Architekturprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: ffbk Architekten AG – ein kreatives Team in Basel.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit viel Raum für Kreativität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architektur und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Schweiz und starke Organisationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 CHF pro Jahr.

ffbk Architekten AG in Basel sucht eine/n Projektleiter In Architektur (80-100%).

Sie koordinieren das interdisziplinäre Planungsteam und steuern die Projekte von Machbarkeitsstudie bis Übergabe.

Sie tragen Verantwortung für Budget, Termine und Qualität.

Gesucht wird eine erfahrene Architektin/Architekt mit mindestens sechs Jahren Praxis in der Schweiz, starkem Organisationstalent, Empathie und Durchsetzungsvermögen.

Sehr gute Deutschkenntnisse runden das Profil ab. #J-18808-Ljbffr

Architektur-Projektleiter:in – Leitung & Umsetzung in Basel Arbeitgeber: ffbk Architekten AG

Als Arbeitgeber bieten wir Dir ein inspirierendes Umfeld in einem modernen Büro im Dreispitzquartier Münchenstein, wo Teamarbeit und Wissensaustausch grossgeschrieben werden. Wir fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und geben Dir den Freiraum, Deine Ideen aktiv einzubringen. Bei uns hast Du die Chance, an spannenden Bauprojekten zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, während Du Teil eines engagierten und dynamischen Teams bist.

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Kontaktdaten:

ffbk Architekten AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Architektur-Projektleiter:in – Leitung & Umsetzung in Basel erhalten könntest

✨Netzwerke bei Architekten-Events

Schau, dass du an Architekten-Events, Messen oder Workshops teilnimmst. Dort triffst du nicht nur andere Architekten, sondern auch potenzielle Arbeitgeber. Frag nach ihren Projekten, zeig dein Interesse und spring vielleicht sogar direkt ins Gespräch über einen Job bei ffbk Architekten AG.

✨Gestalte ein kreatives Portfolio

Dein Portfolio ist das A und O! Zeig nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch deinen kreativen Prozess. Mach ein schickes Online-Portfolio, das du einfach teilen kannst, wenn du dich bei ffbk Architekten AG bewirbst. Denke daran, auch Personalisierungen für die Stellenbeschreibung einzubauen.

✨Praktikum als Einstieg

Falls du noch nicht viel Erfahrung hast, schau nach Praktikumsplätzen bei renommierten Architekturbüros. Das kann dir helfen, Fuß zu fassen und deinem Traumjob bei ffbk Architekten AG näher zu kommen. Halte auch Ausschau nach Praktika über deine Universität, da viele Firmen bevorzugt Studenten ansprechen.

✨Verbindung zu lokalen Architektenvereinigungen

Tritt lokalen Architektenvereinigungen bei oder besuche deren Veranstaltungen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und lernst die Branche besser kennen. Oftmals erfährst du dort zuerst von Stellenangeboten, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden – eine echte Chance, um bei ffbk Architekten AG aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architektur-Projektleiter:in – Leitung & Umsetzung in Basel mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Organisationstalent
Empathie
Durchsetzungsvermögen
Budgetverwaltung
Terminplanung
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio is Key!:In der Architektur ist es mega wichtig, dass du ein starkes Portfolio hast. Zeig uns deine besten Projekte, Skizzen und Designs, damit wir sehen, was du draufhast. Mach's visuell ansprechend und strukturiert, damit es leicht verständlich ist.

Kreative Schreibweise für dein Motivationsschreiben:Wenn's um eine Vollzeitstelle in der Architektur geht, wollen wir deinen kreativen Prozess kennenlernen. Erzähl uns in deinem Motivationsschreiben, was dich zur Architektur gezogen hat und wie deine Vision für zukünftige Projekte aussieht. Zeig uns deine Leidenschaft!

Berufserfahrung betonen:Selbst wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, relevante Praktika oder Projekte in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Betone, was du gelernt hast und wie du dich weiterentwickeln konntest. Wir suchen nach potenziellen Talenten!

Zeichensprache statt Floskeln:In der Architektur verstehen wir uns auf präzise Kommunikation. Vermeide Allgemeinplätze in deinem Lebenslauf und schreibe stattdessen klar und direkt. Nutze spezifische Begriffe, die in der Branche üblich sind, damit wir schnell erkennen, dass du die Sprache unseres Handwerks sprichst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ffbk Architekten AG vorbereitet

✨Zeig din Portfolio!

Wänn du für e Stelle in dr Architektur bewirbsch, isch es extrem wichtig, dass du din Portfolio parat häsch. Sörg dafür, dass du din besten Projekte präsentierisch und erläuterisch, wie du die Herausforderungen bewältigt hesch. D'Architekten in dr Beurteilung suche nach konkreten Beispielen, wieso du de richtige für die Position bisch.

✨Mach dich mit CAD-Tools vertraut!

Im Architektur-Bereich wird oft mit CAD-Software gearbeite. Sörg dafür, dass du di vor em Interview mit den Tools, wie z.B. AutoCAD oder Revit, vertraut machsch. Zeig, dass du die nie nur kennsch, sondern sie effektiv nutze chasch und viellicht sogar paar Tricks parat hesch, wo di von andere Bewerber abhebe.

✨Verstehe die Projektpipeline

Wichtig für Architektur-Stellen isch, dass du e gutes Verständnis von dr Projektpipeline hesch. Beschreibe im Interview, wie du normalerweise Projekte von dr Entwurf bis zur Realisierung begleitisch. Zeig, dass du es Gespür für die verschiedenen Phasen und die Teamarbeit dazwischen hesch.

✨Fragi zur Unternehmenskultur

Fräg im Interview ruhig nach der Unternehmenskultur bi ffbk Architekten AG. Im Architektur-Bereich isch es wichtig, in e Team zu arbeite, wo zue-einander passt. Frag nach, wie Teamprojekte abläufe und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du dich für d'Firma und ihr Arbeitsumfeld interessiersch.