Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Betreuung der Personaladministration und Unterstützung bei Lohnverarbeitung.
- Unternehmen: FF Frischfleisch AG, ein flexibler und leistungsfähiger Fleischproduktionsbetrieb.
- Vorteile: 5 Wochen bezahlte Ferien und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: HR-Assistent/-in mit praktischer Erfahrung und sehr guten MS-Office-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5137 - 6279 CHF pro Monat.
Über uns
Wir sind ein flexibler und leistungsfähiger Fleischproduktionsbetrieb mit Hauptsitz in Sursee und einem Werk in Deisswil bei Münchenbuchsee. Seit über 60 Jahren setzen wir uns für Qualität, Frische und Zuverlässigkeit ein. Über 550 Mitarbeitende arbeiten unter höchsten hygienischen Standards und verarbeiten täglich frisches, qualitativ hochwertiges Fleisch.
Die FF Frischfleisch AG in Sursee sucht zur Verstärkung des HR-Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR-Assistent/-in mit Berufserfahrung.
Gestalten Sie aktiv mit:
- Selbstständige Betreuung der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
- Mitverantwortung und Mitarbeit bei der Lohnverarbeitung
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
- Enge Zusammenarbeit mit der Linie und der Geschäftsleitung
- Arbeitszeiterfassung, Absenzenmanagement, Sozialversicherungen inkl. monatlicher und jährlicher Abrechnung
- Pflege der Personaldaten und HR-Administration
Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Assistent/-in mit praktischer Erfahrung oder HR-Fachfrau/-mann
- Rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken
- Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fremdsprachen von Vorteil
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen HR-Themen
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche Zukunft
- Ein familiäres, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine moderne Arbeitsumgebung in einem erfolgreichen und langfristig stabilen Unternehmen
- 5 Wochen bezahlte Ferien
- Eine betriebseigene Kantine mit abwechslungsreichem Verpflegungsangebot
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann packen Sie die Chance und werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf unserer Website oder den Bewerbungsbutton der jeweiligen Plattform.
FF Frischfleisch AG
Zeughausstrasse
6210 Sursee
HR-Assistent/-in mit Berufserfahrung in Sursee Arbeitgeber: FF Frischfleisch AG
Als Junior Key Account Manager Fleisch- und Charcuterie profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung in einem kleinen, engagierten Team, das durch Hilfsbereitschaft und offene Kommunikation geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung, sondern auch hervorragende Entwicklungschancen in der Lebensmittelindustrie, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR-Assistent/-in mit Berufserfahrung in Sursee erhalten könntest
✨Werde Teil von HR-Communities
Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!
✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei FF Frischfleisch AG an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!
✨Zeig dein Engagement
Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei FF Frischfleisch AG – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Assistent/-in mit Berufserfahrung in Sursee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!
Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FF Frischfleisch AG vorbereitet
✨Verstehe die Personalmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.
✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur
Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von FF Frischfleisch AG beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die FF Frischfleisch AG für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.
