Senior Market Strategy and Partnerships Manager in Zürich

Hey there! Wir sind Fever, die weltweit führende Tech-Plattform für Kultur und Live-Entertainment. Unsere Mission? Den Zugang zu Kultur und Unterhaltung zu demokratisieren. Mit unserer proprietären, hochmodernen Technologie und datengestützten Herangehensweise revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen mit Live-Entertainment interagieren. Jeden Monat inspiriert unsere Plattform über 300 Millionen Menschen in mehr als 55 Ländern, unvergessliche Erlebnisse zu entdecken und gleichzeitig Veranstalter mit unseren Daten und Technologien zu unterstützen, damit sie ihre Veranstaltungen skalieren, innovieren und verbessern können, um neue Zielgruppen zu erreichen.

Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir nach Personen mit einer praktischen Denkweise, die bereit sind, die Zukunft des Entertainments mitzugestalten!

Das Team

Unser Business Development-Team ist das Herzstück des Marktplatzes und macht die Entdeckung von erstaunlichen Aktivitäten mühelos. Wir sind verantwortlich für die Beschaffung, Kuratierung und das Wachstum von erstklassigem Erlebnisinhalt auf globalen Märkten, von immersiven Pop-ups bis hin zu kulturellen Hauptveranstaltungen. Unsere Mission ist es, die besten Erlebnisse auf die Plattform zu bringen und Partnern zu helfen, ihre Portfolios zu erweitern, den Umsatz zu steigern und langfristigen Erfolg zu erzielen. Dies bedeutet, eng mit Kreativen, Produzenten, Agenturen und kulturellen Führungspersönlichkeiten zusammenzuarbeiten, um deren Projekte durch Fever zu skalieren.

Zusammenarbeit ist der Schlüssel: Wir arbeiten täglich mit Marketing, Benutzerunterstützung, Kategoriemanagement, Lead-Generierung, Partnerunterstützung und Vertriebsoperationen zusammen, um sicherzustellen, dass jedes Erlebnis, das dem Marktplatz hinzugefügt wird, sein volles Potenzial erreicht.

Die Rolle

Wir suchen einen außergewöhnlichen, unternehmerischen Senior Market Strategy & Partnerships Manager, um unsere Präsenz im deutschen Markt zu leiten und auszubauen. Dies ist eine hochwirksame Rolle an der Schnittstelle von Geschäftsentwicklung, Betrieb und Strategie. Sie werden den Markt von Anfang bis Ende betreuen: von der Initiierung und Strukturierung bedeutender Partnerschaften bis zur Gewährleistung einer reibungslosen Ausführung vor Ort.

Was Sie tun werden:

• Tiefgehende Geschäftsbeziehungen mit den größten Produzenten, Kreativen, Veranstaltungsorten und wichtigen Interessengruppen in der Unterhaltungsindustrie aufbauen und pflegen.
• Eine Wachstumsstrategie für den Markt entwickeln und umsetzen, mit einem innovativen und effektiven Ansatz zur Skalierung von Fevers Präsenz in der Region.
• Die kommerzielle Strategie mit großen Partnern professionell verwalten und sicherstellen, dass Wertschöpfung für beide Parteien und eine nachhaltige strategische Partnerschaft zwischen Fever und Veranstaltern entsteht.
• Starke organisatorische Fähigkeiten nachweisen, um eine große Kundenbasis effektiv zu balancieren und auszubauen.
• Eng mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenarbeiten, um das Wachstum der Partner erfolgreich umzusetzen.
• Immer auf dem Laufenden bleiben über alles Coole, was in der Unterhaltung passiert; sehen Sie sich selbst als Experten für neue und trendige Erlebnisse.

Wer Sie sind:

• Mindestens 4+ Jahre Erfahrung in einer Top-Tier-Beratung oder gleichwertiger Erfahrung, idealerweise mit zusätzlichen 4+ Jahren Erfahrung in relevanten Sektoren (z.B. Unternehmensmanagement, Tech-Unternehmen, Sport / Musik / Kunst).
• Starke Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Partnermanagement.
• Selbststarter-Mentalität mit der Fähigkeit, in einem anspruchsvollen, dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten.
• Nachweislich datengestützte Herangehensweise an Geschäft und Aufgabenpriorisierung.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, sowie starke Aufmerksamkeit für Details.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Google Docs und einem Sales CRM (Salesforce CRM bevorzugt).
• Kenntnis der Unterhaltungs-, Veranstaltungs- und Lifestyle-Trends der Stadt.

Warum Sie es hier lieben werden:

• Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Grundgehalt und der Möglichkeit, einen erheblichen Bonus für Spitzenleistungen zu verdienen.
• Aktienoptionen.
• Die Möglichkeit, einen echten Einfluss in einer schnell wachsenden globalen Kategorie zu haben.
• 40% Rabatt auf alle Fever-Veranstaltungen und -Erlebnisse.
• Verantwortung ab dem ersten Tag und berufliches sowie persönliches Wachstum.
• Tolle Arbeitsumgebung mit einem internationalen Team talentierter Menschen!

Vielen Dank, dass Sie in Betracht ziehen, Teil von Fever zu werden. Wir können es kaum erwarten, mehr über Sie zu erfahren!

Fever setzt sich dafür ein, einen inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem jeder Hintergrund und jede Idee zählt. Unser Hauptziel ist es, das bestmögliche Talent zu finden, unabhängig von Geburtsort, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, Meinung, sexueller Orientierung, Behinderung, Schwangerschaft, Familienstand, Alter oder Betreuungsverantwortung. Wir ermutigen jeden zur Bewerbung!