Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und verbessere unsere Change-Management-Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und modernster Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Tage Ferien und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem coolen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 CHF pro Jahr.
Deine Arbeitsstelle
Als Senior IT (Project) Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Projekt- und Change-Management-Prozesse. Du koordinierst technische Projekte, sorgst für eine effiziente Bearbeitung von Change Requests und unterstützt unsere Business Lines mit deinem breiten technischen und organisatorischen Know-how. Dabei arbeitest du eng mit internen Stakeholdern, Projektleitern und Kunden zusammen und trägst massgeblich zur Qualität und Effizienz unserer Projektlandschaft bei.
Deine neue Verantwortung
- Technische Projektleitung von kleinen und mittelgrossen Projekten
- Koordination von Change Requests (CRs) bei Bestandskunden
- Durchführung Gatekeeping
- Qualifizierung des täglichen Auftragseingangs von Bestandskunden
- Disposition von Change Requests in die entsprechenden Business Lines
- Fachliche Führung und Unterstützung von Projektleitern
- Beratung der Business Lines in Fragen rund um Projekt- und Change-Management
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse in der Corporate FunctionProject
- Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Handbüchern, Standards und Prozessen
- Weiterentwicklung von Gatekeeping-, Housekeeping- und Reporting-Prozessen
- Durchführung, Pflege und Weiterentwicklung von Kontrollprozessen im Bereich Change Management
- Pflege und Weiterentwicklung von bereitgestellten Reportings
- Stellvertretung des Head of Project
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) als technischer Projektleiter in einem IT-Umfeld
- Fundiertes Methodenwissen im IT-Projektmanagement und IT-Servicemanagement
- Zertifizierungen im Projekt- oder Servicemanagement von Vorteil
- Erfahrung als IT-Leiter oder IT-Teamlead von Vorteil
- Gute Kenntnisse von Microsoft On-Premises und Cloud Infrastrukturen (Azure)
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 und Modern Work
- Gute Grundkenntnisse in den Bereichen Datenbanken und Netzwerke
- Grundkenntnisse der Microsoft Power Platform
- Verständnis von Applikationsentwicklungsprozessen
- Erfahrung in der Datenanalyse und im Reporting mit Power BI
Was deinen Erfolg ausmacht
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Sehr gutes Verständnis für Organisation und Rollen
- Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Multitasking-Fähigkeit
- Hands-on-Mentalität und pragmatische Vorgehensweise
- Starkes Stakeholder-Management und Fähigkeit zum Aufbau nachhaltiger Beziehungen
- Entscheidungsfreude sowie ausgeprägte Priorisierungskompetenz
- Ausgeprägte Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Leadership-Mindset mit Vorbildfunktion
- Unternehmerisches Denken und Macher-Mentalität
Was uns auszeichnet
- Flexible Arbeitszeit mit 40-Stundenwoche und Teilzeitmöglichkeit
- Standortunabhängiges Arbeiten sowie Homeoffice oder Remote Work aus der Schweiz möglich
- Flexibilität und Bereitschaft, nach Absprache an 1 Tag pro Woche vor Ort tätig zu sein
- 25 Tage Ferien pro Jahr (ab dem 40. Lebensjahr 27 Tage / ab dem 50. Lebensjahr 30 Tage)
- 13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
- 100% Lohnfortzahlung bei 3 Wochen Vaterschafts- / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Modernste Hardware und bezahltes Handy-Abo inkl. Anteil an Smartphone
- Überdurchschnittliche Leistungen bei der Pensionskasse sowie Anteil Arbeitgeber 60% und Anteil Arbeitnehmer 40%
- Private Unfall-Zusatzversicherung
- Kostenloses Laden deines Elektrofahrzeuges am Standort Gerlafingen
- Rabattierter Zugang zu Fitness- und Physiocenter Angeboten
- Brands for employees & benefits at work mit Mario Kart Racing, Silent Room, Töggelikasten, Apéros und Teamevents
Hinweis für Personalvermittler
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Senior IT (Project) Manager 80 - 100% (a) in Sachseln Arbeitgeber: fernao
Axians Schweiz bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Senior System Engineer hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Identity- und Server-Plattformen zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem modernen MSP-Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und zahlreichen Vorteilen wie einer überdurchschnittlichen Pensionskasse und einem aktiven Teamgeist ist Axians ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT (Project) Manager 80 - 100% (a) in Sachseln erhalten könntest
✨Lass dich in der IT-Community blicken
In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie fernao ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.
✨Profilierst dich mit eigenen Projekten
Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.
✨Nutz dein Netzwerk aktiv
Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu fernao oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.
✨Bewerbung direkt auf der Webseite
Schau dir die Karriereseite von fernao an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT (Project) Manager 80 - 100% (a) in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.
Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.
Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf fernao und die Stelle als Senior IT (Project) Manager 80 - 100% (a) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!
Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fernao vorbereitet
✨Zeig din technisches Know-how!
In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.
✨Vorbereitung uf technische Fragen
Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.
✨Verkauf din Fähigkeiten
Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für fernao effektiv kommunizieresch.
✨Versteh die Rolle und d'Kunden
Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie fernao ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.
