Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Planungsbüros und entwickle innovative Holzbau-Lösungen.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich Gipsfaser- und Faserzementlösungen.
- Vorteile: Kollegiale Atmosphäre, individuelle Weiterbildung und attraktives Vergütungsmodell.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Lösungen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung in der Holzbaubranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69030 - 84370 CHF pro Jahr.
Werde Teil der Erfolgsgeschichte der James Hardie Europe GmbH. Wir sind der Weltmarktführer für Gipsfaser- und Faserzementlösungen mit den Marken fermacell® und James Hardie. Mit unseren bahnbrechenden Innovationen verändern wir die Art, wie Europa baut. Wir setzen neue Massstäbe in Bereichen wie Lean Manufacturing, Demand Creation sowie der Umsetzung unserer Push-Pull-Strategie. Unser fantastisches Team verbindet jeden Tag den kreativen Spirit eines Start-Ups mit der Power eines Weltmarktführers. Dabei fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – durch individuelle Trainings und spannende Projekte. Bei uns wächst nicht nur das Unternehmen, sondern auch jede einzelne Person im Team.
Um unser Schweizer Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Technische:r Berater:in Schwerpunkt Holzbau/Trockenboden (w/d/m) in Vollzeit und unbefristet für die Region Zentral AG/LU/OW/NW/SZ/UR/ZG. Dienstsitz im Vertriebsgebiet in Form von remote-work, Reisetätigkeit im Gebiet 70-80%.
Deine Aufgaben
- Beratung mit Mehrwert: Du berätst Planungsbüros, Generalunternehmungen, öffentliche Auftraggebende und Verarbeiter:innen technisch und treibst durch gezielten technischen Vorverkauf den Erfolg moderner Holzbau‑ und Bodenlösungen voran.
- Ausschreibungen clever gestalten: Du unterstützt für technische Detaillösungen und bearbeitest Ausschreibungen, Spezifikationen und sorgst dafür, dass unsere Produkte optimal positioniert sind.
- Partnerschaften strategisch entwickeln: Du baust langfristige Beziehungen und strategische Partnerschaften bei Planer, Verarbeiter und weiteren Entscheidern der Holzwirtschaft auf.
- Wissen sichtbar machen: Du führst technische Schulungen und Fachvorträge durch und begeisterst unterschiedliche Zielgruppen mit deiner Expertise.
- Qualität sicherstellen: Du führst technische Schulungen in den definierten Kundengruppen durch.
- Marktchancen erkennen: Du gewinnst neue Kund:innen, analysierst Potenziale und Märkte, beobachtest den Wettbewerb und identifizierst relevante Trends frühzeitig.
- Präsenz zeigen: Du repräsentierst das Unternehmen auf regionalen und überregionalen Bau‑ und Fachmessen und stärkst unsere Sichtbarkeit im Markt.
- Teamwork leben: Du arbeitest eng mit dem Gebietsteam zusammen, um Kund:innen optimal zu unterstützen und gemeinsame Erfolge zu sichern.
Du bist...
- smart? Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium in der Holzbaubranche oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung ist von Vorteil.
- driven? Stillstand ist für Dich ein Fremdwort. Du hast eine hohe Kundenorientierung mit selbstsicherem Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke. Deine ausgeprägte Bereitschaft komplexe Objekte realisieren zu wollen, treiben dich an deine Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen. Du arbeitest dabei gerne im Team und bringst Bereitschaft zu Dienstreisen mit.
- real? Du begeisterst nicht nur unsere Kund:innen, sondern auch unser Team mit deiner freundlichen, gewinnbringenden und souveränen Art. Dabei fühlst Du Dich in einem deutsch- sowie englischsprachigem Arbeitsumfeld wohl. Engagement für die Unternehmenskultur, Vision, Mission und Werte sind für Dich selbstverständlich.
Du erfüllst nicht alle genannten Kriterien? Sei mutig und bewirb Dich trotzdem! Wir bieten ein breites Spektrum an Weiterbildungen und sind ggf. bereit Dich in die Rolle zu entwickeln!
Was wir bieten
- Eine sehr kollegiale Atmosphäre in einem dynamischen Umfeld
- Stetige, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives, erfolgsorientiertes variables Vergütungsmodell
- Den Gestaltungsfreiraum bei Prozessen und Projekten mitzuwirken
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Dann werde Teil von James Hardie. Wir sind nur als Team gemeinsam stark. Vielfältige Mitarbeiter:innen fördern Innovation und Wachstum. Wir glauben an ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen sind, unabhängig von Kultur, Herkunft, persönlicher Überzeugung oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
Um einen möglichst fairen Prozess zu ermöglichen, unterstützen wir anonyme Bewerbungen ohne Angaben von Bildern, Geschlecht oder Geburtsdatum. Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich einen Lebenslauf und Deine Kündigungsfrist. Wenn Du möchtest, kannst Du Deiner Bewerbung auch Zeugnisse oder sonstige Nachweise beilegen.
Sabrina Flügge Senior Recruiter James Hardie Europe GmbH Bennigsen-Platz 140 474 Düsseldorf
Technische:r Berater:in Schwerpunkt Holzbau/Trockenboden (w/d/m) in Luzern Arbeitgeber: fermacell
Die James Hardie Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale Atmosphäre in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und einem attraktiven, erfolgsorientierten Vergütungsmodell fördert das Unternehmen nicht nur das Wachstum seiner Produkte, sondern auch das seiner Mitarbeitenden. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und gleichzeitig spannende Projekte im Bereich Holzbau und Trockenboden zu gestalten, macht die Position besonders attraktiv für kreative Köpfe, die in einem innovativen Team arbeiten möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische:r Berater:in Schwerpunkt Holzbau/Trockenboden (w/d/m) in Luzern erhalten könntest
✨Netzwerke im Bauwesen nutzen
Im Bauwesen sind persönliche Kontakte extrem wichtig. Schau dir lokale Bauprojekte an und sprich mit den Verantwortlichen oder besuche Fachmessen wie die Swissbau. So kannst du dir einen Namen machen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze die Gelegenheit, an Bauprojekten oder Workshops teilzunehmen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Viele Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Online-Präsenz aufbauen
Erstelle ein Profil in branchenspezifischen Plattformen wie XING oder LinkedIn und teile deine Projekte oder Ideen. Unternehmen im Bauwesen schauen oft online nach potenziellen Mitarbeitern, also lass sie wissen, wer du bist und was du kannst!
✨Direkt beifermacell bewerben
Falls du Interesse an einer Stelle bei fermacell hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Ein gezielter Ansatz zeigt dein Interesse und deine Initiative. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du in unser Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Berater:in Schwerpunkt Holzbau/Trockenboden (w/d/m) in Luzern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonier üsere Fähigkeiten im Bauwesen:Im Bauwesen isch es wichtig, dass mer üsi technischen Fähigkeiten klar hervorhebt. Mach sicher, dass déi relevänte Erfarig, sei das Projekte oder spezielle Kenntnisse in Bautechniken, im CV und im Begleitschreiben deutlich zur Geltung kommt. Verlink dich au gerne mit einem Portfolio, wo du deine Projekte und Erfolge zeigst.
Spezifiziere dini Rolle und Verantwortung:D'Anstellung isch in Vollzeit, drum isch es essentiell, dass du in dim Begleitschreiben erläuterisch, wie du dini Verantwortung im Bauwesen übernimmst. Zeig, wie du Problemlösungen angepackt hast, und ob du in deinem Team oder mit externen Partner zämearbeitest. Das gibt em Arbeitgeber e besseres Verständnis vo dim Arbeitsstil.
Gut dokumentiert und organisiert:Im Bauwesen isch es essentiell, dass alles gut dokumentiert isch. Mach sicher, dass din CV übersichtlich und klar strukturiert isch. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, damit die wichtigsten Informationen schnell z'finde sind. Gute Organisation im Berichtswesen spiegelt sich au im Bewerbungsprozess wider.
Kulturelle Passung usführen:Sag in dim Begleitschreiben, warum du genau für fermacell arbeiten möchtesch. Versuech, di mit der Unternehmenskultur und -vision zu identifizieren. Das zeigt, dass du dir Gedanke gmacht hesch und wirklich motiviert bisch, en aktiven Beitrag z'leistä. Mach auf jeden Fall über üsere Website Bewerbungen und schick üsi leidenschaft für das Bauwesen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fermacell vorbereitet
✨Verstehs die Detaile im Bauwesen
Im Bauwesen gits haufenwii technische Details, wo du beherrschen muesch. Mach dich bereit für Fragen zu Baustellenmanagement, Projektplanung und den neuesten Baustandards. Hier isches wichtig, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern au Beispiele bringst, wie du das in der Praxis umgsetzt hesch.
✨Mach die Projekte sichtbar
Als Vollzeitstelle im Bauwesen isch es super wichtig, dass du dein Portfolio bereit hesch. Bring Bilder, Pläne oder Skizzen vo vorherige Projekte mit, damit du deine Erfahrung und deinen Stil zeigen chasch. Das hilft, dich von anderen Bewerbungen abzugrenzen und zeigt, dass du richtige Baustellen-Erfahrung hesch.
✨Teamarbeit und Kommunikation sind gefragt
Im Bauwesen schaffsch oft im Team mit Architekten, Ingenieuren und anderen Handwerkern. Bereit dich vor, über deine Teamarbeitserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, wo du Konflikte gelöst oder kommunikativ Einfluss genommen hesch – das zeigt, dass du hetz, wie wichtig Kooperation isch.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Ein wichtiger Aspekt im Bauwesen isch das Sicherheitsbewusstsein. Sei vorbereitet, um zu erklären, wie du Sicherheitsprozeduren in deinen früheren Positionen beachtet und umgesetzt hesch. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Arbeit abzielsch, sondern auch verantwortungsbewusst mit Risiken umgehsch.
