Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die monatlichen Lohndurchführungen und unterstütze bei Sozialversicherungen.
- Unternehmen: Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz mit über 11'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Ferienregelung, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweizer Landwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Payroll-Bereich und gute SAP HCM Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Über uns
Die fenaco ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Idee. Mit über 11000 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere bäuerlichen Mitglieder bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Unternehmen. Wir sind in den Bereichen Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie tätig – de la terre à la table. Namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA: Auch das ist fenaco.
HR fenaco, Bereich HR IT Systeme und Operations, verantwortet unter anderem alle Aufgaben im Bereich Payroll und Sozialversicherungen sowie mit Teams an drei Standorten die Sicherstellung der Stammdaten und Payroll Administration. Zur Ergänzung des Teams HR Payroll & Sozialversicherungen in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige und flexible Persönlichkeit.
Diese Aufgaben begeistern dich:
- Du stellst zusammen mit dem Team die monatlichen Lohndurchführungen inkl. Verbuchungsläufe termingerecht sicher.
- Bei der Erstellung der Abrechnungen mit den Sozialversicherungen sowie Quellensteuern hilfst du aktiv mit.
- Du supportest die drei HR Operation Teams im Tagesgeschäft sowie bei Anwendungsfragen zu Payroll & Sozialversicherungen.
- Bei Restrukturierungen, kleineren oder grösseren Neuorganisationen pflegst du die Organisationsstruktur für die rund 50 Tochtergesellschaften der fenaco Genossenschaft.
- Mitarbeit bei der Definition und Einhaltung von Kontrollen (IKS) für rund 11'000 Mitarbeitende sowie laufenden Optimierung von Datenqualität, Prozessen und Grundlagen.
- Mitwirkung in Projekten im Fachbereich.
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Mehrjährige Praxis als Payroll- / HR-Fachspezialist*in mit fundiertem Fachwissen im Schweizer Sozialversicherungsrecht und Payroll, wenn möglich in einer Grossunternehmung.
- Sehr gute SAP HCM Kenntnisse.
- Sicherer Umgang mit MS Office und UKA Solutions sowie Bereitschaft, neue IT-Tools (ATOSS) zu erlernen und anzuwenden.
- Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen erwünscht.
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Deutsch stilsicher in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil.
Entdecke deine Vorteile:
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Fragen zum Bewerbungsprozess: Matthias Reusser HR Business Partner
Fragen zur Stelle: Ursula Rolli Stv. Leiterin Payroll & Sozialversicherung
Fachspezialistin/Fachspezialist Payroll & Sozialversicherungen w/m/d in Bern Arbeitgeber: fenaco
Die fenaco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zentrale Lage in Bern bietet, sondern auch ein starkes Engagement für deren persönliche und berufliche Entwicklung. Mit attraktiven Ferienregelungen, umfassenden Sozialleistungen und einem breiten internen Bildungsangebot schaffen wir eine unterstützende und familienfreundliche Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu pflegen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialistin/Fachspezialist Payroll & Sozialversicherungen w/m/d in Bern erhalten könntest
✨Lokale Netzwerke nutzen
In der Landwirtschaft spielt das lokale Netzwerk eine riesige Rolle. Schau doch mal bei regionalen Märkten, Landwirtschafts-Messen oder Vereinsaktivitäten vorbei. Dort kannst du dich direkt mit Bauern und Arbeitgebern vernetzen, die vielleicht gerade nach neuen Mitarbeitenden suchen.
✨Praktische Erfahrung zeigen
Der beste Weg, um in der Landwirtschaft einen Vollzeitjob zu ergattern, ist, deine praktischen Fähigkeiten vorzuzeigen. Vielleicht hast du ja schon mal einen Landwirtschaftsbetrieb oder einen ähnlichen Job gemacht? Teile deine Erfahrungen in Gesprächen oder auf Social-Media-Plattformen wie Instagram oder Facebook-Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen.
✨Karriereportale für die Landwirtschaft durchforsten
Es gibt spezifische Jobportale, die sich auf die Landwirtschaft spezialisiert haben. Such aktiv nach Stellenangeboten auf solchen Plattformen und bewirb dich direkt. Bei uns von StudySmarter bist du herzlich eingeladen, auch über unsere Website nach offenen Stellen zu schauen.
✨Branchenveranstaltungen nicht verpassen
Halte Ausschau nach Branchenevents und Informationsveranstaltungen, die sich auf die Landwirtschaft konzentrieren. Hier kannst du nicht nur Feedback zu deinem Lebenslauf bekommen, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und vielleicht den nächsten Schritt in deiner Karriere erschliessen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialistin/Fachspezialist Payroll & Sozialversicherungen w/m/d in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung in der Landwirtschaft!:Wenn du dich für die Stelle bei fenaco als Fachspezialistin/Fachspezialist Payroll & Sozialversicherungen w/m/d bewirbst, ist es wichtig, dass du dini praktischen Erfahrungen in der Landwirtschaft hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du in Feldarbeit, Tierhaltung oder Gemüsebau involviert warisch. Das zeigt, dass du witt genug Anbindung hast und die Anforderungen verstehisch.
Leg Wert uf nachhaltige Praktiken!:In der Landwirtschaft ist es wichtig, dass Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein Teil vo dine Fähigkeiten sind. Erwähne spezielle Schulungen oder Kurse, die du besucht hast, sowie Projekte, wo du nachhaltige Methoden angewendet hast. D'Interesse an umweltfreundlicher Landwirtschaft wird bei fenaco sicher geschätzt.
Schreibe über dini Motivation!:Als Vollzeitkraft bei fenaco sichert dini Motivation und deine Kapazität zum Lernen a! In deiner Bewerbung, also im Bewerbungsschreiben, erklär, warum du genau in dieser Rolle und bei dieser Firma arbeiten möchtest. Halte es ehrlich und zeig, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtisch.
Zeig uns dini Referenzen!:Wenn du dir sicher bisch, bezieh Referenzen aus de Landwirtschaft in dini Bewerbung ein. Das könnten frühere Arbeitgeber oder Mentoren sein, die über dini Arbeitsweise, Teamfähigkeit und dein Engaschment berichten können. So bekommst du schnell ein positives Bild über dich bei fenaco.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fenaco vorbereitet
✨Mach dich bereit für praktische Tests
In der Landwirtschaft müsstest du eventuell praktische Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, in Interviews konkrete Szenarien zu diskutieren oder sogar praktische Tests durchzuführen, wie z.B. den Umgang mit bestimmten Maschinen oder das Erkennen von Pflanzenkrankheiten.
✨Kenntnisse über landwirtschaftliche Technologien
Zeig dein Wissen über moderne landwirtschaftliche Technologien und Werkzeuge. Technologien wie Precision Farming oder spezielle Software für die Datenanalyse sind oft ein Thema. Bereite dich darauf vor, wie du solche Technologien effizient nutzen würdest in deiner Arbeit bei fenaco.
✨Sei bereit für Teamarbeit und Kommunikation
Da du in Vollzeit arbeitest, wirst du wahrscheinlich häufig im Team arbeiten. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Das ist ein cooles Thema, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren!
✨Zeige Deine Leidenschaft für nachhaltige Praktiken
Viele Unternehmen in der Landwirtschaft setzen auf nachhaltige Praktiken. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Ansätze verfolgt hast oder welche Ideen du für eine umweltfreundliche Landwirtschaft einbringen könntest, wenn du bei fenaco anfängst.
