Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Laden.
- Unternehmen: LANDI, ein beliebter Detailhändler mit starkem Kundenfokus.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld in Bern, Belp mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag im Detailhandel und habe direkten Einfluss auf den Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Beschreibung der Stelle
- Als Ladenleiter/-in des LANDI-Ladens in Belp, führst und förderst du dein Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Alltag.
- Du achtest auf eine ansprechende Warenpräsentation und stellst sicher, dass unsere Produkte stets verfügbar sind.
- Mit Freude am direkten Kundenkontakt berätst du unsere Kundschaft praxisnah und kompetent und setzt gezielt Verkaufsförderungsmassnahmen um.
- Dabei behältst du Umsatz, Budget und Qualität im Blick und achtest auf Ordnung, Sicherheit und Hygiene im Laden.
- Auch administrative Aufgaben wie Kassenabschlüsse, Inventuren und die Einhaltung interner Richtlinien gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und idealerweise dich zum/zur Detailhandelsspezialist/-in weitergebildet.
- Dank deiner mehrjährigen Erfahrung im Verkauf – vorzugsweise mit Führungsverantwortung – bringst du das nötige Fachwissen und Gespür für den Alltag im Detailhandel mit.
- Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Verständnis zeichnen dich ebenso aus wie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Du bleibst auch in lebhaften Momenten ruhig und behältst den Überblick.
- Zudem kommunizierst du stilsicher in Deutsch, mündlich wie schriftlich.
Einsatzort der Stelle: Arbeitsort Bern, Belp
Ladenleiter LANDI w/m/d in Bern Arbeitgeber: fenaco Genossenschaft
Als IT-Projektleiter w/m/d in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden ERP-Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiter auszubauen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ladenleiter LANDI w/m/d in Bern erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei fenaco Genossenschaft verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei fenaco Genossenschaft ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von fenaco Genossenschaft quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ladenleiter LANDI w/m/d in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei fenaco Genossenschaft suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fenaco Genossenschaft vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
