Auf einen Blick
- Aufgaben: Beschaffe und vermarkte Bio-Rohwaren international und pflege Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Fenaco Genossenschaft GOF, ein führendes Unternehmen im Bio-Rohwarenhandel.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Sprachen: Deutsch, Französisch und Englisch sind ein Plus.
- Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Bio-Markt mit und nutze dein Netzwerk für nachhaltige Erfolge.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handel von Agrarrohstoffen und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
fenaco Genossenschaft GOF sucht am Standort Winterthur (CH) eine/n Händler/in Bio Rohwaren international.
Sie beschaffen und vermarkten Bio-Getreide, Bio-Ölsaaten und Futtermittel im Ausland und betreuen aktive Kundenbeziehungen im europäischen Markt.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Handel von Agrarrohstoffen, besitzen ein starkes Netzwerk in der Branche und können Verhandlungen kompetent führen.
Deutsch, Französisch und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
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Internationaler Bio-Rohwarenhandel – Getreide & Ölsaaten in Zürich Arbeitgeber: fenaco Genossenschaft GOF
Die fenaco Genossenschaft bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Mitarbeitende im Bereich Kommunikation und Nachhaltigkeit aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Aus- und Weiterbildung, attraktiven Ferienregelungen und familienfreundlichen Leistungen fördert die Unternehmenskultur die persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen und einem kollegialen Arbeitsklima am Standort Winterthur, das die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen unterstützt.
Kontaktdaten:
fenaco Genossenschaft GOF Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Internationaler Bio-Rohwarenhandel – Getreide & Ölsaaten in Zürich erhalten könntest
✨Mit Fachveranstaltungen punkten
Besuch lokale Messen und Fachveranstaltungen in der Agrartechnik! Das ist eine super Möglichkeit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen und vielleicht sogar direkt mit Firmen wie fenaco Genossenschaft GOF ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und hol dir Insider-Tipps!
✨Sich in Communities einbringen
Engagier dich in Online-Communities und Foren für Agrartechnik! Teile dein Wissen oder stell Fragen. So baust du nicht nur dein Netzwerk auf, sondern zeigst auch, dass du aktiv in der Branche bist – das kommt bei Arbeitgebern wie fenaco Genossenschaft GOF gut an!
✨Präsenz zeigen in Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Projekte und Interessen in der Agrartechnik zu präsentieren. Teile Artikel oder erstelle Beiträge über aktuelle Trends. Das hilft dir, sichtbar zu werden und vielleicht sogar direkt von fenaco Genossenschaft GOF angesprochen zu werden!
✨Bewerbung direkt über unsere Seite
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite für Internationaler Bio-Rohwarenhandel – Getreide & Ölsaaten bei fenaco Genossenschaft GOF zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erhöht deine Chance, den Job zu landen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internationaler Bio-Rohwarenhandel – Getreide & Ölsaaten in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es tech-savvy!:In der Agrartechnik zählt nicht nur die Theorie, sondern auch das praktische Können. Vergiss nicht, relevante technische Fähigkeiten und Softwarekenntnisse in deinem Lebenslauf zu erwähnen, genauso wie Erfahrungen mit spezifischen Agrarsystemen oder -technologien. Wenn du praktische Projekte oder Praktika hattest, liste die doch auf!
Zeig deine Teamarbeit!:Agrartechnik ist oft Teamarbeit. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du in Gruppen gearbeitet hast, sei es in Projekten, bei Studien oder während Praktika. Konkrete Beispiele, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast, machen einen starken Eindruck auf das Team von fenaco Genossenschaft GOF.
Relevant für die Branche!:Informiere dich über aktuelle Trends in der Agrartechnik und stelle sicher, dass dein Lebenslauf und Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle bei fenaco Genossenschaft GOF abgestimmt sind. Zeige auf, wie deine Ausbildung und Erfahrung zu deren Vision passen.
Flexibilität und Lernbereitschaft betonen:Wenn du in der vollen Breite der Agrartechnik einsteigen möchtest, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und flexibel zu sein, in deiner Bewerbung zu erklären. Unternehmungen in neuen Technologien oder Methoden werden geschätzt, also zeig, dass du bereit bist, dazu zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fenaco Genossenschaft GOF vorbereitet
✨Mach dine Hausaufgabe über den Markt!
In der Agrartechnik isch es wichtig, das Du die neuste Technologie und Trends chennsch. Schau dir aktuelle Entwicklungen in der Branche an und vergleiche die Produkte vo fenaco Genossenschaft GOF mit den Wettbewerb. Das zeigt, dass Du dich für den Bereich interessierisch und bereit bisch, zum Fortschritt beizutragen.
✨Präsentier deine technischen Fähigkeite!
Es könnte sein, dass du spezifische technische Fragen zu Agrartechniken oder Maschinenbetrieb erläbechnisch bekommst. Mach es dir zur Aufgabe, schwierigi technische Konzepte klar zu erklären. Zeig, wie du Problemstellungen in der Vergangenheit gelöst hesch, um deine Kenntnis zu demonstrieren.
✨Betone dein Interesse an nachhaltiger Entwicklung!
In der Agrartechnik spielt Nachhaltigkeit eine zentrali Rolle. Bereite ein paar Gedanken vor, wie Du zur Verbesserung der Umweltfreundlichkeit vo Landtechnik beitrage chasch. Das könnte für fenaco Genossenschaft GOF ein wichtiger Punkt si beim Entscheidungsprozess.
✨Bereit für ehrliche Diskussionen!
In einem Vollzeitjob im Agrartechnikbereich wird oft über ideenreiche Lösungen diskutiert. Sei bereit, wie Du deine Ideen in einem Team umsetze chasch, und zeig auch, dass Du Feedback akzeptiersch und umsetzt. Das wird de Recruiter überzeugen, dass Du gut ins Team passe würdest.
