Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Koordination im Erbrecht sowie Führung eines engagierten Teams.
- Unternehmen: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG mit Fokus auf familiäre Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Nachlassplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Lösungen für Familien und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Juristische Expertise, Empathie und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur sucht einen strategischen Leiter im Bereich Erbrecht und Nachlassplanung in Mels, Schweiz.
Sie bringen juristische Expertise und Empathie für sensible Familiensituationen mit.
Zu Ihren Aufgaben gehören Beratung, Koordination mit Beratern sowie die Führung des Teams.
Erwartet wird ein Expertendiplom oder Fachausweis in Recht oder Treuhand sowie mehrjährige Führungserfahrung.
Das Unternehmen legt Wert auf Lösungen, die Generationen verbinden.
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Leiter Erbrecht und Nachlassplanung – Strategische Führung Arbeitgeber: Feikert Sanitär-Heizung-Lüftung
ewz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte Führungspersönlichkeit sucht, um die Entwicklung von rund 30 Mitarbeitenden im Bereich Netz Mittelbünden zu fördern. Mit einem Fokus auf Sicherheit, Effizienz und Kundennähe bietet ewz nicht nur flexible Arbeitsmodelle und attraktive Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer Region mit hoher Lebensqualität.
Kontaktdaten:
Feikert Sanitär-Heizung-Lüftung Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Erbrecht und Nachlassplanung – Strategische Führung erhalten könntest
✨Verbindig mit Rechtsnetzwärch
Geh auf lokale Rechtsanlässe oder Networking-Events, wo du Anwälte und Fachleute der Branche treffen kannst. So kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und vielleicht sogar direkt einen Kontakt knüpfen, der dir zu deiner nächsten Stelle verhilft.
✨Mach dich sichtbar in Fachgruppen
Tritt fachspezifischen Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei, die sich mit den neuesten rechtlichen Entwicklungen beschäftigen. Zeig deine Expertise durch Kommentare oder Beiträge – so wirst du eher wahrgenommen und kannst dich als ernsthafte Kandidatin positionieren.
✨Nutz die Karrieredienste von Universitäten
Falls du frisch vom Studium kommst oder gerade im Umbruch bist, schau bei den Karrierediensten deiner Uni vorbei. Oft haben sie spezielle Programme und Stellen, die nur für Studierende oder Absolventen angeboten werden – ideal für den Einstieg ins Berufsleben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass du dich direkt über die Website von Feikert Sanitär-Heizung-Lüftung für die Vollzeitstelle als Leiter Erbrecht und Nachlassplanung – Strategische Führung bewerben kannst! Da kommst du direkt in die Pipeline und zeigst dein Interesse und Engagement, was oft einen positiven Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Erbrecht und Nachlassplanung – Strategische Führung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beweis dini Fachkenntnis:Im Rechtsbereich isch es wichtig, dini Fachkenntnis klar z'zeige. Verlink eifach zu relevante Studien, praktikable Erfahrungen oder spezielle Zertifikate, wo du müed hesch. Wenn du bestimmte Rechtsthemen oder -gebiete spezialisert bisch, dann bring das im CV und im Bewerbungsbrief äusserst chlar us.
Verbindet Theorie mit Praxis:E starken Bewerbung für e rechtliche Stelle sollte Theorie und Praxis verbinde. Gfällt uf, wie du während deinem Studium praktische Fähigkeiten entwickelt hesch, wie z. B. Praktika oder Nebenjobs im Rechtsbereich. Erkläre wie diese Erfahrungen dir hälfed, Grundsätze in der Realität umszusetzen. Das zeigt, dass du nöd nur Büchergläubiger bisch!
Motivation muss stimmig si:In deinem Bewerbungsschriift sollt deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck komme. Es isch wichtig, dass du erklärsch, warum genau du für Feikert Sanitär-Heizung-Lüftung und für die Rolle vom Leiter Erbrecht und Nachlassplanung – Strategische Führung brennsch. Zeig, was dich an dr Firma und ihrer Mission anspricht – das machts persönlicher!
Bline zur Formsache:Schau, dass alles scho schön und professionell ausschaut, aber du musst nöd übertreibe. Halte dein CV übersichtlich und gut strukturiert. Vergiss nöd, alle relevanten Dokumente beizufüge und die Datei-Formate z'überprüfe. Und vergiss nöd: Bewirb dich direkt über unsere Website – das isch der einfachste Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feikert Sanitär-Heizung-Lüftung vorbereitet
✨Versteh die wichtigsten Rechtsgebiete
Mach dich bereit, konkrete Fragen zu aktuellen Rechtsfällen oder relevanten Gesetzen zu beantworten. Es hilft, wenn du über Neuigkeiten in der Rechtswelt informiert bist, damit du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die praktischen Auswirkungen verstehst.
✨Bereite deine Argumentation vor
In einem Vollzeitjob im Rechtsbereich könntest du darauf getestet werden, wie gut du Argumente entwickeln und verteidigen kannst. Übe, deine Standpunkte klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar mit Fallbeispielen aus deinem Studium oder Praktika.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Rechtswesen ist die Zusammenarbeit oft entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in Projekten oder Gruppenarbeiten. Das zeigt, dass du auch in einem stressigen Umfeld punkten kannst.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Neben dem juristischen Wissen sind auch Fähigkeiten wie Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend. Mach dir Gedanken darüber, wie du solche Skills während des Interviews zur Geltung bringen kannst – sei es durch Rollenspiele oder Diskussionen über deine Erfahrungen in der Praxis.
