Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch, finanziell und operationell das Programm EPIC in 12 Spitälern.
- Unternehmen: Fédération des Hôpitaux Vaudois - ein innovativer Akteur im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Einfluss auf die Patientenversorgung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und verbessere die Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Programmmanagement und Kenntnisse im Gesundheitswesen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
La Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV) recherche un Directeur-trice de Programme pour le Dossier Patient Informatisé Vaudois (DPIVD).
Vous assurez le pilotage stratégique, financier et opérationnel du programme EPIC dans 12 hôpitaux du canton de Vaud.
Vous garantissez la qualité des soins, la sécurité des patients et la performance opérationnelle, tout en accompagnant la transformation des pratiques et des organisations. #J-18808-Ljbffr
Directeur de Programme DPI-EPIC – Transformation Digitale Santé in Lausanne Arbeitgeber: Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV)
Die Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert das Unternehmen Innovation und kontinuierliche Verbesserung im Gesundheitswesen. Die Möglichkeit, an einem bedeutenden Projekt wie dem Dossier Patient Informatisé EPIC in einem der schönsten Kantone der Schweiz zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Patientenversorgung ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV) Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur de Programme DPI-EPIC – Transformation Digitale Santé in Lausanne erhalten könntest
✨Werde Teil von Netzwerken!
Im Bereich Gesundheitsmanagement und Wissenschaften gibt's viele spannende Netzwerke und Verbände, wie zum Beispiel die Swiss Society for Health Sciences. Tritt solchen Gruppen bei und nimm an deren Events und Konferenzen teil. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Such aktiv nach Praktikumsstätten!
Gerade in Gesundheitsmanagement gibt's oft Ausschreibungen für Praktika oder Projektmitarbeiter. Schau bei namhaften Spitälern oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen rein und kontaktiere deren HR-Abteilungen direkt. Dabei kannst du mit Eigeninitiativbewerbungen punkten!
✨Bleib auf dem Laufenden!
Les regelmässig Fachartikel und Studien zum Gesundheitsmanagement. Das gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern kann auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen, wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist. Mach dir Notizen und bringe interessante Themen in Interviews zur Sprache.
✨Bewirb dich auf unserer Webseite!
Wenn du bei Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV) eine Stelle im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei! Da finden wir für dich die besten Möglichkeiten, also nutze diese Chance und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur de Programme DPI-EPIC – Transformation Digitale Santé in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung und Praktika:Wenn du im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften arbeiten willst, hebe deine relevanten Erfahrungen und Praktika hervor. Das zeigt, dass du bereits praktische Einblicke hast und dich mit den Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast. Denk daran, auch besondere Projekte oder Studien zu erwähnen, die du gemacht hast.
CV anpassen und Fachkenntnisse betonen:Mach dein CV spezifisch für die Position. Vergiss nicht, die für Gesundheitsmanagement-Wissenschaften wichtigen Fachkenntnisse wie Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und prägnant in der Darstellung deiner Qualifikationen und wie sie für das Team bei Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV) von Nutzen sein können.
Motivation und Teamgeist im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Gesundheitsbranche möchtest und was dich an Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV) begeistert. Erzähle uns von deiner Motivation und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Diese zusätzlichen Qualifikationen können dein Profil stärken und dich von anderen Bewerben abheben. Sei stolz darauf und bring sie in deinem Anschreiben und CV zur Geltung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV) vorbereitet
✨Tief eintauchen in die Gesundheitsdaten
Mach dich bereit, über quantitative und qualitative Analysen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten bringen, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsskills
In diesem Bereich ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern super wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Ärzten oder Patienten zusammengearbeitet hast, um Gesundheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bleib auf dem Laufenden mit den Trends
Zeige dein Interesse an dem, was aktuell im Gesundheitsmanagement läuft. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die relevant sind, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv am Puls der Zeit bleibst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir konkrete Fragen zu den Projekten, an denen Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV) arbeitet, und wie du eine Rolle darin übernehmen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Directeur de Programme DPI-EPIC – Transformation Digitale Santé.
