Leiter/in Bereich Verfahren und Rente in Bern

Leiter/in Bereich Verfahren und Rente in Bern

Bern Vollzeit 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Federal Social Insurance Office FSIO

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Verfahren und Rente und gestalte die Zusammenarbeit mit externen Partnern.
  • Unternehmen: Bundesamt für Sozialversicherungen - ein wichtiger Akteur für soziale Sicherheit in der Schweiz.
  • Vorteile: Gute Arbeitsbedingungen, Unterstützung für Gesundheit und Chancengleichheit.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die soziale Sicherheit der Schweiz und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Juristisches Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Bern, Schweiz | 100-100%

Diesem Beitrag können Sie leisten:

  • Den Bereich personell, fachlich und organisatorisch führen.
  • Das Amtsermittlungsverfahren und deren relevanten Entwicklungen im Rentenprüfverfahren und der Invaliditätsbemessung verfolgen.
  • Bei den Rechtssetzungsarbeiten mitwirken, Weisungen erarbeiten und parlamentarische Vorstösse beantworten.
  • Die erst- und zweitinstanzliche Rechtsprechung im Themenbereich Verfahren und Invaliditätsbemessung überprüfen sowie die Rechtsschriften ausarbeiten.
  • Eine einheitliche Durchführung im Bereich Verfahren und Rente in der IV sicherstellen.
  • Eine einheitliche Bekämpfung des Versicherungsmissbrauchs in der IV sicherstellen sowie Massnahmen gegen ungerechtfertigten Leistungsbezug entwickeln.

Das macht Sie einzigartig:

  • Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium.
  • Mehrjährige ausgewiesene Führungserfahrung sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
  • Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise sowie Beherrschen einer Amtsprache und verhandlungssicher in einer zweiten Amtssprache.
  • Sehr gute Kenntnisse der Sozialversicherungen, insbesondere der IV.
  • Politische Sensibilität und Verhandlungsgeschick.
  • Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Gestaltungswillen und Flexibilität.

Auf den Punkt gebracht:

Als Leiterin oder Leiter führen Sie den Bereich. Sie gestalten die Beziehungen zu den externen Durchführungsstellen und Leistungserbringern des IV-Systems. Sie sind Ansprechsperson für die IV-Stellen und den RAD hinsichtlich dem Renten und dem Verfahren innerhalb der Invalidenversicherung.

Das bieten wir:

  • Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Alle Benefits:

Wir gestalten die soziale Sicherheit für die Schweiz von morgen. Das Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) sorgt dafür, dass das Netz der sozialen Sicherheit einwandfrei funktioniert und neuen Herausforderungen gewachsen ist. Zudem ist das BSV das Kompetenzzentrum des Bundes für Familien-, Kinder- und Jugendfragen, Generationenbeziehungen und für Sozialpolitik. Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.

Fragen zur Stelle: Florian Steinbacher, Leiter Geschäftsfeld IV und Vizedirektor.

Fragen zur Bewerbung: Sarah Di Marco, HR-Beraterin.

Leiter/in Bereich Verfahren und Rente in Bern Arbeitgeber: Federal Social Insurance Office FSIO

Das Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördert das BSV nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern auch persönliche Entfaltung. Die zentrale Lage in Bern ermöglicht zudem eine hervorragende Erreichbarkeit und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben.

Federal Social Insurance Office FSIO

Kontaktdaten:

Federal Social Insurance Office FSIO Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Bereich Verfahren und Rente in Bern erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Federal Social Insurance Office FSIO.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu Federal Social Insurance Office FSIO

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Federal Social Insurance Office FSIO bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Bereich Verfahren und Rente in Bern mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Juristisches Hochschulstudium
Kenntnisse der Sozialversicherungen
Politische Sensibilität
Verhandlungsgeschick
Sozialkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Leiter/in Bereich Verfahren und Rente solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Federal Social Insurance Office FSIO!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal Social Insurance Office FSIO vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.