Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite e gestisci progetti informatici complessi con un team dinamico.
- Unternehmen: Un'agenzia innovativa che promuove la diversità e il benessere.
- Vorteile: Lavoro flessibile, supporto alla salute e opportunità di crescita professionale.
- Weitere Informationen: Ambiente stimolante con ottime possibilità di carriera.
- Warum dieser Job: Fai la differenza con progetti ambiziosi e soluzioni sostenibili.
- Qualifikationen: Formazione in gestione progetti e esperienza nella gestione di progetti complessi.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Berna, Svizzera (e lavoro a domicilio) | 80-100%
Il contributo che può dare
- Pianificare, dirigere e attuare con successo progetti informatici complessi dal loro avvio fino alla loro introduzione e condurre il team di progetto in modo competente e strategico.
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi del progetto in termini di tempistiche, costi, qualità e prestazioni e informare la direzione del progetto in maniera adeguata.
- Elaborare piani, studi preliminari e basi decisionali, nonché occuparsi della preparazione strategica dei progetti.
- Guidare gli stakeholder e garantire la gestione della qualità, dei rischi e delle risorse.
- Coordinare gli acquisti e applicare adeguati metodi di gestione di progetti, strumenti e standard.
- Gestire e redigere le documentazioni di progetto, monitorare gli sviluppi nella gestione dei progetti e integrarli nei lavori di progetto.
Che cosa La contraddistingue
- Formazione superiore in ambito tecnico o in economia aziendale abbinata a una formazione continua in gestione di progetti o informatica di gestione; una certificazione nella gestione di progetti o un'esperienza equivalente costituiscono titolo preferenziale.
- Esperienza pluriennale nella gestione di complessi progetti informatici; idealmente, esperienza dirigenziale.
- Solide conoscenze in materia di gestione di progetti, economia aziendale e pianificazione finanziaria; conoscenze giuridiche di base costituiscono titolo preferenziale.
- Pensiero analitico, comprensione di questioni complesse nonché ottime capacità concettuali, organizzative e redazionali.
- Predisposizione alla collaborazione con differenti gruppi di interlocutori nonché spiccate doti comunicative e negoziali.
- Buone conoscenze attive di due lingue ufficiali e capacità di condurre trattative in inglese.
In sintesi
L'idea di gestire progetti che fanno la differenza La appassiona? Allora è la persona che cerchiamo per gestire progetti ambiziosi, mettere in rete le persone e attuare con successo soluzioni sostenibili.
Che cosa offriamo
- Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Tutti i benefit fedpol in azione per la Svizzera – sempre & ovunque. fedpol sviluppa e gestisce sistemi d'informazione nazionali e svolge compiti di vigilanza, autorizzazione ed esecuzione nell'ambito del diritto in materia di armi ed esplosivi.
L'ambito direzionale Sistemi di polizia e identificazione di fedpol garantisce il funzionamento sicuro e l'ulteriore sviluppo di sistemi d'informazione e banche dati di polizia essenziali, funge da punto di raccordo nazionale per lo scambio di informazioni di polizia e fornisce prestazioni forensi e di identificazione alle autorità partner nazionali ed estere.
La divisione Sistemi di polizia garantisce il funzionamento sicuro e stabile dei sistemi d'informazione centrali della polizia svizzera. Sviluppa ulteriormente questi sistemi secondo metodi agili, in base alle esigenze, e ne garantisce la disponibilità, la funzionalità e l'efficienza per l'attività di polizia.
Domande sul posto di lavoro: Stephan von Felten
Domande sulla candidatura: Janine Ronchi
Responsabile di progetto in Bern Arbeitgeber: Federal Police fedpol
Fedpol ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Mitarbeitenden profitieren von einer stabilen Infrastruktur und der Möglichkeit, an innovativen Cloud-Lösungen zu arbeiten, was die Position als IT-Systembetreuer/in besonders attraktiv macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsabile di progetto in Bern erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Federal Police fedpol für die Stelle als Responsabile di progetto. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile di progetto in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Federal Police fedpol. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Federal Police fedpol vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
