Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen und durchführen von elektrischen Reparaturen und Installationen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich elektrische Installationen mit vielfältiger Kundschaft.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik ein.
- Qualifikationen: CFC als Installateur-trice Électricien-ne oder gleichwertig, Erfahrung im Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Fed Engineering est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie en Suisse.
Notre client, une entreprise d'installations électriques active auprès d'une clientèle variée, recherche un-e Installateur-trice Électricien-ne SAV à 100%.
Vos missions :
- Planifier et réaliser des dépannages sur installations courant fort, courant faible et appareils électroménagers
- Monter en autonomie de petites installations électriques (1 à 2 jours)
- Gérer l'approvisionnement du matériel nécessaire à vos interventions
- Organiser vos rendez-vous pour les contrôles internes
- Respecter les règles de sécurité au travail et d'environnement
Votre profil :
- CFC d'installateur-trice électricien-ne ou équivalent (diplômes étrangers : reconnaissance)
- Expérience en dépannage SAV et en installations électriques industrielles
- Autonome, rigoureux-se et flexible
- Esprit d'équipe, ouvert-e et force de proposition
- Permis de conduire valable
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez sans plus attendre, nous serions ravis d'échanger avec vous !
Pour plus d'informations, veuillez me contacter : Joachim Hamdi
Installateur-trice Électricien-ne SAV in Neuchâtel Arbeitgeber: Fed Group
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde, eine dynamische PME im Valais, ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und persönlicher Entwicklung geprägt ist. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Zudem wird Wert auf kontinuierliche Weiterbildung gelegt, was die berufliche Entfaltung fördert und die Mitarbeitenden in ihrer Karriere unterstützt.
