Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen und durchführen von elektrischen Installationen und Reparaturen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich elektrische Installationen mit vielfältiger Kundschaft.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere dir eine spannende Karriere mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: CFC als Installateur-trice Électricien-ne oder gleichwertig, Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Fed Engineering est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie en Suisse.
Notre client, une entreprise d'installations électriques active auprès d'une clientèle variée, recherche un-e Installateur-trice Électricien-ne SAV à 100%.
Vos missions :
- Planifier et réaliser des dépannages sur installations courant fort, courant faible et appareils électroménagers
- Monter en autonomie de petites installations électriques (1 à 2 jours)
- Gérer l'approvisionnement du matériel nécessaire à vos interventions
- Organiser vos rendez-vous pour les contrôles internes
- Respecter les règles de sécurité au travail et d'environnement
Votre profil :
- CFC d'installateur-trice électricien-ne ou équivalent (diplômes étrangers : reconnaissance)
- Expérience en dépannage SAV et en installations électriques industrielles
- Autonome, rigoureux-se et flexible
- Esprit d'équipe, ouvert-e et force de proposition
- Permis de conduire valable
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez sans plus attendre, nous serions ravis d'échanger avec vous !
Pour plus d'informations, veuillez me contacter :
Quai de l'Ile Neuchâtel
Installateur-trice Électricien-ne SAV Arbeitgeber: Fed Group
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde, eine dynamische PME im Valais, ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und persönlicher Entwicklung geprägt ist. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Zudem wird Wert auf kontinuierliche Weiterbildung gelegt, was die berufliche Entfaltung fördert und die Mitarbeitenden in ihrer Karriere unterstützt.
