Haben Sie Lust, aus dem traditionellen Rahmen der Treuhand auszubrechen?
Schliessen Sie sich einer unabhängigen, menschlich geprägten Struktur mit Sitz in Genf an, die auf die Verwaltung von Schweizer und internationalen Gesellschaften und Vermögensstrukturen spezialisiert ist.
Senior Buchhalter - ASAP - Genf
Ein anregendes Umfeld, abwechslungsreiche Mandate und echte Freiheit zur Eigeninitiative erwarten Sie!
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Verwaltung eines Multi-Mandats-Portfolios von Schweizer Gesellschaften und Vermögensstrukturen.
- Sicherstellung der vollständigen Buchhaltung, Abschlüsse und Erstellung der Jahresabschlüsse.
- Vorbereitung der Steuererklärungen und Mehrwertsteuerabrechnungen.
- Mitarbeit an vielfältigen Dossiers im Zusammenhang mit Immobilien, Wertschriftendepots und grossen Strukturen, hauptsächlich mit Sitz in Genf.
- Ansprechpartner für Kunden sein und zur Verbesserung der Buchhaltungsprozesse beitragen.
Ihr Profil:
- Aktuelle Ausbildung/Zertifikat in Buchhaltung, Finanzen.
- Schnelle Verfügbarkeit ist unerlässlich.
- Obligatorische Erfahrung in einer Treuhandgesellschaft oder einem Family Office mit Multi-Mandats-Verwaltung.
- Gute Kenntnisse der Schweizer Buchhaltung und der Besteuerung von juristischen Personen.
- Selbständige, proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit.
- Französischsprachig, gute Englischkenntnisse und Kenntnisse in IFRS oder Swiss GAAP RPC.
Was wir Ihnen bieten:
- Bruttogehalt von 110.000 bis 130.000 jährlich, je nach Profil und Erfahrung.
- Etwa 20 % Homeoffice möglich.
- Eine menschlich geprägte Struktur, vielfältige Dossiers und echte Autonomie.
- Die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und zur Digitalisierung der Praktiken beizutragen.
Möchten Sie eine neue Herausforderung in Genf annehmen?
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Comptable Senior - ASAP - Genève in Genf Arbeitgeber: Fed Group
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde, eine dynamische PME im Valais, ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und persönlicher Entwicklung geprägt ist. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Zudem wird Wert auf kontinuierliche Weiterbildung gelegt, was die berufliche Entfaltung fördert und die Mitarbeitenden in ihrer Karriere unterstützt.
