Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Partner und entwickle bestehende Partnerschaften im Frauenfussball.
- Unternehmen: FC St.Gallen Event AG – dynamisches Umfeld mit Leidenschaft für Sport.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Vergünstigungen und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Hohe Dynamik und einzigartige Emotionen rund um den FC St. Gallen 1879.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Entwicklung des Frauenfussballs und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Verkaufserfahrung, Teamgeist und Affinität zum Fussball.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Leiter/in Partner und Eventmanagement Frauen 50%
Die FC St.
Gallen Event AG ist für den Betrieb und die Vermarktung des FC St.
Gallen 1879 und des Berit Sitterstadions sowie für die Organisation und Durchführung der Fussballspiele im Stadion verantwortlich.
Zur gezielten Weiterentwicklung unserer Partnerschaften und der kommerziellen Positionierung des Frauenfussballs suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte, vernetzte und verkaufsstarke Persönlichkeit als
- Dein Matchplan
- Du akquirierst neue Partner und Sponsoren und entwickelst bestehende Partnerschaften nachhaltig weiter.
- Du pflegst und erweiterst das WOW-Fördernetzwerk sowie weitere Partner- und Sponsorenbeziehungen.
- Du entwickelst individuelle Partnerschaftsangebote und erschliesst neue kommerzielle Potenziale.
- Du planst und realisierst wirkungsvolle Sponsoring-Aktivierungen rund um den Frauenfussball.
- Du koordinierst Partnerauftritte bei Spielen und Veranstaltungen und sorgst für eine professionelle Umsetzung.
- Du stellst die vertragsgemässe Erbringung sämtlicher Sponsoring-Leistungen sicher.
- Zusammen mit der Vermarktungsabteilung entwickelst du neue Vermarktungsangebote.
- Du erstellst überzeugende Präsentationen, Angebote und Verkaufsunterlagen.
- Du repräsentierst den Frauenfussball professionell gegenüber Partnern, Sponsoren und weiteren Anspruchsgruppen.
- So punktest du
- Du bringst Energie, Eigenantrieb und Teamgeist mit und möchtest zämä mit uns etwas bewegen.
- Mehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise im Sponsoring-Umfeld, sowie nachweisliche Stärke im nachhaltigen Beziehungsaufbau.
- Erfahrung in der Umsetzung und Betreuung von Sponsoring-/Vermarktungsprojekten; du koordinierst mehrere Stakeholder souverän und behältst den Überblick.
- Bestehendes B2B-Netzwerk sowie ausgeprägte Kunden-, Lösungs- und Marketingorientierung.
- Abgeschlossenes Studium (Sportmanagement, Betriebsökonomie) oder vergleichbare Ausbildung.
- Bereitschaft für Einsätze an Abenden und Wochenenden
- Hohe Affinität zum Fussball- und Eventumfeld sowie Identifikation mit den Werten und der Kultur des FC St. Gallen 1879.
- Deine Vorteile
- Eine spannende Aufgabe an der Schnittstelle von Sport, Business und Fan Experience
- Viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein Arbeitsumfeld mit hoher Dynamik und einzigartiger Emotion rund um den FC St. Gallen 1879
- Vergünstigungen bei unseren Partnern und in der Shopping Arena
Für Fragen oder weitere Informationen steht dir Simona Krapf, unter gerne zur Verfügung.
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Leiter/in Partner und Eventmanagement Frauen 50% in Sankt Gallen Arbeitgeber: Fcsg
Die FC St.Gallen Event AG bietet eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung, in der du an der Schnittstelle von Sport, Business und Fan Experience tätig bist. Mit einem motivierten Team und kurzen Entscheidungswegen hast du viel Gestaltungsspielraum, um innovative Partnerschaften im Frauenfussball zu entwickeln. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen bei unseren Partnern und einer einzigartigen Emotion rund um den FC St.Gallen 1879.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Partner und Eventmanagement Frauen 50% in Sankt Gallen erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Sportcommunity
In der Sportmanagement-Branche ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Sportevents oder Messen und knüpfe Kontakte zu Leuten in der Branche. Vielleicht gibt’s sogar Möglichkeiten, bei kleineren Sportorganisationen als Volunteer zu arbeiten – das öffnet Türen!
✨Nutze Online-Plattformen für Praktika
Für Teilzeitjobs im Sportmanagement gibt’s viele Plattformen, die speziell auf die Sportbranche fokussiert sind, wie etwa Sportintern.de. Schau regelmässig vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Angebote. Hier findet sich oft die erste Gelegenheit, um Fuss zu fassen!
✨Zeig deine Leidenschaft online
Start eine kleine Blogreihe oder einen Instagram-Account, wo du über aktuelle Trends im Sportmanagement sprichst oder über Events berichtest. Das hilft nicht nur bei deiner Sichtbarkeit, sondern zeigt auch potenziellen Arbeitgebern, dass du wirklich für den Sport brennst.
✨Bewirb dich direkt bei Fcsg
Wenn du eine spezifische Marke oder Organisation im Sportbereich im Kopf hast, zögere nicht, direkt auf deren Website nach Teilzeitmöglichkeiten zu schauen. Oft sind dort Stellen ausgeschrieben, die noch nicht auf den grösseren Plattformen sind. Pass auf, dass du deine Bewerbung so personalisierst, dass sie auf die Werte und die Mission von Fcsg passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Partner und Eventmanagement Frauen 50% in Sankt Gallen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Euer Lebenslauf - Mit Sport im Fokus:Wenn's um Sportmanagement geht, isch's wichtig, dass ihr euren Lebenslauf ganz auf die Branche abstimmt. Hebt eure praktischen Erfahrungen im Sportbereich hervor - sei das durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Projekte. Das zeigt, dass ihr nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringt, die im Sportmanagement entscheidend sind.
Cover Letter als euer Auftritt:Euer Motivationsschreiben soll nicht nur eure Leidenschaft für Sport zeigen, sondern auch, was ihr konkret für Fcsg bringe könnt. Zeigt, wie ihr euch in diesem tafeln könnt, und schilt, wie eure bisherigen Erfahrungen euch ideal auf diese Stelle vorbereite. Und vergesst nicht, eure Motivation für die Teilzeitstelle klar darzulegen!
Netzwerken und Empfehlungen:Im Sportbereich gilt oft: Wer dich kennt, kriegt auch die Chance. Nutzt euer Netzwerk und fragt nach einer Empfehlung oder einem Kontakt bei Fcsg. Eine persönliche Einleitung kann bei der Auswahl definitiv helfen, und so zeigt ihr auch, dass ihr in der Branche gut vernetzt seid.
Einblicke in eure Sportprojekte:Falls ihr bereits an sportlichen Projekten gearbeitet habt, denkt daran, diese in eure Bewerbung einzubauen oder sogar eine kurze Übersicht davon als Anhang zu senden. Das zeigt nicht nur euren Enthusiasmus, sondern gibt den Personalverantwortlichen auch einen konkreten Einblick in eure Fähigkeiten und eure Kreativität in der Sportmanagement-Branche.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fcsg vorbereitet
✨Zeig dini Leidenschaft fürs Sport!
Im Sportmanagement geit’s nöd nur um die Zahlen, sondern auch um die Leidenschaft fürs Sport. Mach klar, wieso der Sport für dich wichtig ist und wie du deine Leidenschaft in d'RollLeiter/in Partner und Eventmanagement Frauen 50% umsetze chasch. Erzähl ab eide Veranstaltungen, an denen du d'Oberlinie bisch, und wie du dazu beigetrage hesch.
✨Vorbereite auf spezifisch Fragen
Im Interview chönnt Fragen zu Managementstrategien oder Sponsoring-Projekten auf dich zuchommen. Überleg dir, wie du deine Ideen und Ansätze für solche Situationen präsentiere chasch. Villicht hesch du ja scho mal ein Projekt geleitet, wo du so redigieren chasch.
✨Flexibilität im Job zeigen
Als Teilzeitarbeiter im Sportmanagement isch es wichtig, dass mer flexibel und anpassbar isch. Bist du bereit, auch mal am Wochenende oder abends zu schaffe? Mach das klar im Interview und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit flexiblen Arbeitszeiten umgegangen bisch.
✨Erzähl vo dinem Netzwerk
Im Sportmanagement chann's unglaublich wertvoll sii, wenn mer e gutes Netzwerk huet. Bring es paar Kontakte oder Mentoren i Thema, so zeigt’s, dass du bereit bisch, mit andere z'spiele und Beziehungen aufbaue. Wenn du scho Konzepte entwickelt hesch für Sponsoren oder Events, bring das unbedingt i d'Unterhaltung.
