Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verwaltungsteam und manage das Personalwesen für ein dynamisches Unternehmen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Mitarbeitenden im Gerüstbau.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, stabiles Umfeld und moderne digitale Werkzeuge.
- Weitere Informationen: Interesse an Marketing und sozialen Netzwerken von Vorteil.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und forme die Zukunft der Verwaltung und HR.
- Qualifikationen: HR-Fachausweis und 7-10 Jahre Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Gegründet 1984, ist Fasel Échafaudages SA ein familiengeführtes Referenzunternehmen für Gerüstbau in der Westschweiz. Über 50 Mitarbeitende realisieren dort jährlich fast 1000 Baustellen hauptsächlich in den Kantonen Neuenburg und Freiburg. Als SUVA PRO ausgezeichnet, bildet das Unternehmen auch Lernende aus, von denen mehrere Schweizer Meister bei den SwissSkills waren.
Zur Stärkung unserer Organisation schaffen wir eine Führungsposition, die Verwaltung und Personalwesen vereint und der Geschäftsleitung unterstellt ist.
Ihre Aufgaben:
- Personalwesen (50 %)
- Sicherstellung der administrativen Personalverwaltung
- Steuerung der Rekrutierung und der Weiterbildung
- Gestaltung des Mitarbeiterzyklus vom Onboarding bis zum Offboarding
- Gewährleistung der Anwendung des Gesamtarbeitsvertrags und der Qualität der an die Treuhand übermittelten Daten für die Lohnabrechnung
- Verwaltung (50 %)
- Leitung des Verwaltungsteams an beiden Standorten (4-5 Mitarbeiterinnen)
- Überwachung der Fakturierung, der Buchhaltungsbelege und der Archivierung
- Verwaltung der Versicherungen, der allgemeinen Verträge und der administrativen Abläufe
- Unterstützung des Technischen Büros, insbesondere bei Ausschreibungen und Personalindikatoren
- Überwachung der Organisation interner und Kundenveranstaltungen
Ihr Profil:
- Eidgenössisches Fachausweis als HR-Spezialist oder gleichwertig, auf kaufmännischer Basis (EFZ oder gleichwertig)
- 7 bis 10 Jahre Erfahrung im generalistischen Personalwesen, davon ein bedeutender Teil mit Mitarbeitenden im Aussendienst
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung eines Verwaltungsteams
- Beherrschung der gesetzlichen Grundlagen und Sozialversicherungen
- Sehr gute IT-Kenntnisse und Interesse an künstlicher Intelligenz
- Interesse am Bausektor und sicherer Umgang mit operativen Teams
- Führungskompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit mit Teamgeist und Eigeninitiative
- Interesse an Marketing und sozialen Netzwerken ist von Vorteil
- Französisch als Muttersprache, Deutsch von Vorteil
- Führerausweis
Wir bieten:
- Eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum zur Strukturierung von Verwaltung und Personalwesen
- Ein etabliertes und stabiles Familienunternehmen, das auf technische Entwicklungen achtet
- Engagierte Teams, fortschrittliche digitale Werkzeuge
Responsable Administration et RH – H / F Boudry avec présence ponctuelle à Corpataux Arbeitgeber: Fasel Echafaudages SA
Fasel Échafaudages SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch in einem stabilen und familiengeführten Umfeld arbeitet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und bietet moderne digitale Werkzeuge, um die Effizienz zu steigern. Die Möglichkeit, in einer dynamischen Branche wie dem Gerüstbau tätig zu sein, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Administration et RH – H / F Boudry avec présence ponctuelle à Corpataux erhalten könntest
✨Werde Teil von HR-Communities
Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!
✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei Fasel Echafaudages SA an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!
✨Zeig dein Engagement
Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei Fasel Echafaudages SA – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Administration et RH – H / F Boudry avec présence ponctuelle à Corpataux mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!
Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fasel Echafaudages SA vorbereitet
✨Verstehe die Personalmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.
✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur
Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von Fasel Echafaudages SA beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die Fasel Echafaudages SA für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.
