Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Administration und HR, manage Rekrutierung und Weiterbildung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit stabiler Tradition und innovativer Technik.
- Vorteile: Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und engagierten Teams.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Teilnahme an internen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und HR in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR und Teamführung, Interesse an Bau und digitalen Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Responsable Administration et RH (100 %) – H / F Boudry (NE) avec présence ponctuelle à Corpataux (FR)
Fondée en 1984, Fasel Échafaudages SA est une entreprise familiale de référence de l’échafaudage en Suisse romande. Plus de 50 collaborateurs y réalisent près de 1000 chantiers par an dans les cantons de Neuchâtel et de Fribourg principalement. Distinguée SUVA PRO, l’entreprise forme aussi des apprentis, dont plusieurs ont été champions suisses aux SwissSkills.
Pour consolider notre organisation, nous créons un poste de cadre réunissant l’administration et les ressources humaines, rattaché à la direction générale.
Vos missions :
- Ressources humaines (50 %)
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Piloter le recrutement et la formation continue
- Faire vivre le parcours collaborateur de l’Onboarding à l'Offboarding
- Garantir l’application de la CCT et la qualité des données transmises à la fiduciaire pour le payroll
- Administration (50 %)
- Diriger l’équipe administrative des deux sites (4-5 collaboratrices)
- Superviser la facturation, le suivi des pièces comptable et l’archivage
- Gérer les assurances, les contrats généraux et les procédures administratives
- Appuyer le Bureau Technique, notamment sur les soumissions et les indicateurs RH
- Superviser l’organisation d’évènements internes et clientèle
Votre profil :
- Brevet fédéral de spécialiste RH ou équivalent, sur une base commerciale (CFC ou équivalent)
- 7 à 10 ans d’expérience en RH généraliste dont une part significative auprès d’une population de terrain
- Expérience confirmée dans la conduite d’une équipe administrative
- Maîtrise des éléments légaux et des assurances sociales
- Très bonne maîtrise des outils informatiques et intérêt pour l’intelligence artificielle
- Intérêt pour le secteur de la construction et aisance avec les équipes opérationnelles
- Leadership, bon communiquant avec esprit d’équipe et d’initiative
- Intérêt pour le marketing et les réseaux sociaux serait un plus
- Français langue maternelle, allemand un atout
- Permis de conduire
Nous offrons :
- Un poste clé avec une réelle marge de manœuvre pour structurer l’administration et les RH
- Une entreprise familiale bien établie et stable, attentive à l’évolution de la technique
- Des équipes engagées, des outils digitaux évolutifs
Responsable Administration et RH Arbeitgeber: Fasel Echafaudages SA
Fasel Échafaudages SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch in einem stabilen und familiengeführten Umfeld arbeitet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und bietet moderne digitale Werkzeuge, um die Effizienz zu steigern. Die Möglichkeit, in einer dynamischen Branche wie dem Gerüstbau tätig zu sein, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Administration et RH erhalten könntest
✨Werde Teil von HR-Communities
Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!
✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei Fasel Echafaudages SA an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!
✨Zeig dein Engagement
Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei Fasel Echafaudages SA – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Administration et RH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!
Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fasel Echafaudages SA vorbereitet
✨Verstehe die Personalmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.
✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur
Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von Fasel Echafaudages SA beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die Fasel Echafaudages SA für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.
