Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ die Organisation und entwickle Projekte für Familien.
- Unternehmen: Famiya, eine engagierte Non-Profit-Organisation seit 1987.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position in einem menschlichen Team mit Sinn für die Gemeinschaft.
- Weitere Informationen: Eintritt im Juni 2027 oder nach Vereinbarung, vertrauliche Behandlung aller Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und Kindern in deiner Region aktiv mit.
- Qualifikationen: Hochschulbildung in Management oder Sozialwissenschaften, Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
famiya ist eine seit 1987 aktive Vereinigung in den Bezirken Sarine und Lac (Kanton Freiburg). Sie betreut etwa 150 Tageseltern, bietet 280 Betreuungsplätze in 38 Gemeinden an und arbeitet unter der Aufsicht des Dienstes für Kinder und Jugend (SEJ).
Im Rahmen des bevorstehenden Ruhestands ihrer Direktorin sucht famiya eine neue Leitung.
Ihre Mission
- Sie übernehmen die strategische und operative Führung der Vereinigung in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand.
- Sie sind verantwortlich für die Beziehungen zu Staat, Gemeinden und institutionellen Partnern, für das Finanzmanagement und die Personalressourcen, für die statutengemäßen Aufgaben sowie für die Steuerung von Entwicklungsprojekten.
- Sie tragen eine Vision und lieben es, Herausforderungen anzunehmen und Dinge voranzubringen.
- Sie verkörpern die Werte von famiya gegenüber Familien, Tageseltern und Behörden.
Ihr Profil
- Hochschulbildung in Management oder Sozialwissenschaften; ein CAS oder DAS im Management von Non-Profit-Organisationen ist von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsposition oder in einer erweiterten Verantwortung in einer vergleichbaren Institution.
- Finanzielle Strenge; gute Kenntnisse in Buchhaltung und HR.
- Sicher im gleichzeitigen Management verschiedener Dossiers, fähig, schnell unter Druck zu priorisieren und Entscheidungen zu treffen.
- Beziehungsintelligenz und gute Zuhörfähigkeiten.
- Sehr gute Französischkenntnisse; gute Deutschkenntnisse.
- Kenntnis der Software ist von Vorteil.
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position in einer anerkannten, menschlich geführten Vereinigung, ein engagiertes und geschlossenes Team, eine sinnstiftende Mission im Dienste von Familien und Kindern, eine sorgfältige Übergangszeit mit der scheidenden Leitung.
- Die Gehaltsbedingungen richten sich nach Profil und Erfahrung.
- Stellenantritt: Juni 2027 oder nach Vereinbarung.
- Interne und externe Bewerbungen sind willkommen.
Vollständige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) bis zum 20. November 2026.
Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt, nach Ablauf der Bewerbungsfrist.
famiya, Passage du Cardinal 12, 1700 Freiburg
Directeur·trice in Fribourg Arbeitgeber: Famiya
Famiya ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen des Kantons Freiburg bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert die Organisation das Wachstum ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von einer flexiblen Arbeitskultur, die Raum für Innovation und Zusammenarbeit schafft, während sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft ausüben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur·trice in Fribourg erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei Famiya, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Famiya vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei Famiya aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur·trice in Fribourg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei Famiya erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Famiya vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
