Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Familien in herausfordernden Situationen und unterstütze sie bei der Entwicklung nachhaltiger Perspektiven.
- Unternehmen: Familypoint, eine private Organisation für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Familienhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Stellenantritt: 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
Anstellungsverhältnis: Unbefristete Festanstellung mit einem Pensum von 60 %, mit dem Ziel, dieses ab Januar 2027 auf 80 % zu erhöhen.
familypoint ist eine private Organisation im Bereich der ambulanten Kinder-, Jugend- und Familienhilfe.
Wir begleiten Familien in herausfordernden Lebenssituationen, stärken ihre Ressourcen und unterstützen sie bei der Entwicklung nachhaltiger Perspektiven.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, selbstständig arbeitende, erfahrene und verantwortungsbewusste Fachperson.
- Ihre Aufgaben
- Sozialpädagogische Familienbegleitung (SPF)
- Durchführung von begleiteten Besuchen und Übergaben
- Beratung und Begleitung von Eltern, Kindern und Jugendlichen
- Professionelle Begleitung von hochstrittigen und emotional angespannten Familiensystemen
- Zusammenarbeit mit Sozialdiensten, KESB, Schulen und weiteren Fachstellen
- Selbstständige Fallführung, Dokumentation und fachliche Berichterstattung
- Mitarbeit bei organisatorischen und administrativen Betriebsaufgaben
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Angebote und internen Prozesse
- Verbindliche Teilnahme an den 14-täglichen Teamsitzungen, jeweils am Dienstagvormittag
- Ihr Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik FH/HF
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Familienhilfe und Kindesschutz sowie eine gefestigte berufliche Persönlichkeit
- Ausgeprägte Beratungskompetenzen, insbesondere im Umgang mit hochstrittigen, konfliktbelasteten und emotional angespannten Beratungssituationen
- Fähigkeit, auch bei hoher emotionaler Belastung professionell, deeskalierend und lösungsorientiert zu handeln
- Kenntnisse in der KOFA-Methodik sowie Erfahrung mit der Fachsoftware Socialweb sind von besonderem Vorteil
- Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Sprachkenntnisse sind ausdrücklich von Vorteil
- Führerausweis Kategorie B eigenes Auto von Vorteil
- Bereitschaft zu längeren Fahrzeiten mit dem Auto sowie zu Einsätzen an unterschiedlichen Standorten
- Hohe Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit
- Flexibilität und Bereitschaft zu Abend- und Wochenendeinsätzen
- Verfügbarkeit für die Teamsitzungen alle 14 Tage am Dienstagvormittag
- Ausgeprägte Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und professionelle Haltung
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der ambulanten Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
- Flexible Arbeitsgestaltung auf Basis eines Jahresstundensolls
- Hohe Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum in der Fallarbeit
- Ein engagiertes und unterstützendes Team
- Fachliche Begleitung und Supervision
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeit in einer wachsenden Organisation mit Entwicklungspotenzial
- atraktive Büroräumlichkeiten
- gute Sozialleistungen
- 5 Wochen Ferien
- #J-18808-Ljbffr
Familienbegleitung in Zollikofen Arbeitgeber: familypoint GmbH
Familypoint ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in der ambulanten Kinder-, Jugend- und Familienhilfe bietet. Mit flexibler Arbeitsgestaltung, einem engagierten Team und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Selbstständigkeit und Eigenverantwortung setzt. Unsere attraktiven Büroräumlichkeiten und umfassenden Sozialleistungen, inklusive 5 Wochen Ferien, machen uns zu einem idealen Ort für Fachpersonen, die in herausfordernden Lebenssituationen einen positiven Unterschied bewirken möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Familienbegleitung in Zollikofen erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie familypoint GmbH.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu familypoint GmbH
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij familypoint GmbH bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Familienbegleitung in Zollikofen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Familienbegleitung solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei familypoint GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei familypoint GmbH vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
