Ambulante Familienbegleitung – Sozialpädagogin (60–80%) in Zollikofen

Ambulante Familienbegleitung – Sozialpädagogin (60–80%) in Zollikofen

Zollikofen Vollzeit 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitbesuche und Beratung für Familien, Kinder und Jugendliche.
  • Unternehmen: Familypoint GmbH in der Region Bern mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Erhöhung des Pensums auf 80 % ab Januar 2027.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in sozialpädagogischer Arbeit und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

familypoint GmbH in der Region Bern sucht eine erfahrene Fachperson für die sozialpädagogische Familienbegleitung (SPF). Die Stelle ist unbefristet mit 60 % Pensum und soll ab Januar 2027 auf 80 % erhöht werden. Die Tätigkeit umfasst:

  • Begleitbesuche
  • Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen
  • Zusammenarbeit mit Sozialdiensten und Schulen

Sie arbeiten selbstständig in einem belastenden Umfeld, bringen fundierte Fachkenntnisse mit und beteiligen sich an organisatorischen Aufgaben.

Ambulante Familienbegleitung – Sozialpädagogin (60–80%) in Zollikofen Arbeitgeber: familypoint GmbH

Die familypoint GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in der Region Bern, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur bietet. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert. Zudem ermöglicht die unbefristete Anstellung mit der Aussicht auf eine Erhöhung des Pensums eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Berufsfeld.

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Kontaktdaten:

familypoint GmbH Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ambulante Familienbegleitung – Sozialpädagogin (60–80%) in Zollikofen erhalten könntest

✨Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie familypoint GmbH.

✨Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

✨Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

✨Direkt zu familypoint GmbH

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij familypoint GmbH bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ambulante Familienbegleitung – Sozialpädagogin (60–80%) in Zollikofen mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Fachkenntnisse
Beratungskompetenz
Erfahrung in der Familienbegleitung
Zusammenarbeit mit Sozialdiensten
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständiges Arbeiten
Organisatorische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Ambulante Familienbegleitung – Sozialpädagogin (60–80%) solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei familypoint GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei familypoint GmbH vorbereitet

✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

✨Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.