Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu MICE- und Gruppen-Kunden im DACH-Raum.
- Unternehmen: Fairmont Le Montreux Palace, ein luxuriöses Hotel am Genfersee.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einem ikonischen Hotel mit Fokus auf Luxus.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Fairmont Le Montreux Palace recherche un(e) responsable MICE & Groups Sales pour développer l’activité groupes et MICE sur le marché suisse et les marchés DACH (Allemagne, Autriche, Suisse alémanique).
Vous consoliderez un portefeuille clients et favoriserez les opportunités avec les comptes clés.
Vous collaborerez étroitement avec les équipes Revenue Management et Events, tout en promouvant le luxe et l’excellence du groupe Fairmont dans un hôtel emblématique au bord du lac Léman.
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Luxury MICE & Groups Sales Lead – DACH Focus in Montreux Arbeitgeber: Fairmont Hotels & Resorts
Fairmont Le Montreux Palace ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld am malerischen Genfersee bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Anerkennung fördert das Hotel eine Kultur der Exzellenz und des Respekts, während die Mitarbeiter von attraktiven Vorteilen wie vergünstigten Übernachtungen und kulinarischen Erlebnissen profitieren können. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das unvergessliche Erlebnisse für Gäste schafft und gleichzeitig die eigene Karriere vorantreibt.
Kontaktdaten:
Fairmont Hotels & Resorts Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Luxury MICE & Groups Sales Lead – DACH Focus in Montreux erhalten könntest
✨Lokal vernetzen und Veranstaltungen besuchen
Schau nach Events oder Messen in der Tourismusbranche, wo viele lokale Unternehmen vertreten sind. Da kannst du direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen und dein Interesse für eine Stelle im Tourismus zeigen.
✨Onlinerecherche in speziellen Plattformen
Nütz Plattformen wie 'Tourism Today' oder 'Hospitality Jobs' für aktuelle Stellenangebote. Oft werden dort auch weniger publizierte Positions angeboten, die du sonst vielleicht übersehen würdest.
✨Zeig dein Wissen und deine Leidenschaft
Schaffe eine Online-Präsenz, wo du deine Reiseerfahrungen, Empfehlungen oder sogar Tipps zum Reisen teilst. Wenn du zum Beispiel einen Blog oder Instagram-Account hast, den du für deinen Job nutzen kannst, wird das deine Chancen erhöhen — zeig, dass du ein echter Tourismusexperte bist!
✨Bewerbungsprozess bei Fairmont Hotels & Resorts
Wenn Fairmont Hotels & Resorts Stellenangebote hat, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. Viele Firmen bevorzugen es, wenn du dich über ihre eigene Plattform registrierst, also lass dir diese Gelegenheit nicht entgehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Luxury MICE & Groups Sales Lead – DACH Focus in Montreux mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Leidenschaft für d'Tourismus-Branche:Im Bewerbungsschreiben sollscht unbedingt zeige, was dich am Tourismus interessiert. Schreib über dini Erfahrungen im Reisen oder wie du mit Menschen umgohsch. Mach klar, warum du bei Fairmont Hotels & Resorts schaffä wotsch und was dir an dem Job als Luxury MICE & Groups Sales Lead – DACH Focus besonders gefällt.
Hebe dini relevanten Fähigkeite hervor:Im CV ist es wichtig, die Fähigkeite, die im Tourismus gefragt sind, in den Vordergrund z'ren. Betone z.B. Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Kundenservice-Erfahrung. Wenn du spezielli Kurs oder Zertifikate im Tourismus us der Branche hesch, zähl die a!
Pass zu uns und zur Rolle:Mach es us, dass du zu Fairmont Hotels & Resorts und zu der Stelle als Luxury MICE & Groups Sales Lead – DACH Focus passt. Verbind dini Erfahrungen mit de Werten und Zielen vom Unternehmen. Wenn du d'Philosophie, die Fairmont Hotels & Resorts verfolgt, verstehscht und in deinem Bewerbungsschreiben erwähnsch, mach das einen riesen Unterschied.
Verwende konkrete Beispiele:In dinere Bewerbung, besonders im Motivationsschreiben, verwende konkrete Beispiele für Situationen, wo du deine Fähigkeite im Tourismus angewendet hesch. Das zeigt, dass du wüsst, wie du zum Team und zur Kundenwirkung beiträggsch. Schreib gut über das, was du bis jetzt erlebt hesch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fairmont Hotels & Resorts vorbereitet
✨Kenntnis über die Branche zeigen
Wär's wichtig, dass mer die neusten Trends im Tourismus im Blick hänn, bevor mer ins Vorstellungsgespräch geh. Lies Blogs, schau dir Berichte über den Markt an und zeig, dass du weisch, wie sich der Tourismus wandelt. So chasch gleich zu Beginn einen guten Eindruck hinterlasse.
✨Dein persönlicher Reisefokus
Überleg dir, was für dich als Reisender wichtig isch. Teile im Interview deine besten Reiseerfahrungen und wie die dich im Job präge. Das zeigt nicht nure deine Leidenschaft für den Tourismus, sondern auch, dass du die Bedürfnisse von Kundinnen und Kunden verstehst.
✨Vorbereiteten auf Kundenszenarien
Im Tourismus wird oft mit Kunden-Szenarien gearbeitet. Bereite dich darauf vor, wie du auf spezielle Kundenanfragen reagierst oder Probleme lòsest. Denk an Beispiele, wo du kreativ und lösungsorientiert gehandelt hesch. Das macht dich zu einem vielversprechenden Kandidaten.
✨Chancen zur Weiterbildung nutzen
Da der Tourismus ständig im Wandel isch, heisst das, dass wir alle bereit für neue Lernmöglichkeiten sein müend. Bring im Gespräch deine Motivation für Weiterbildung und Zertifikate/Hebrah, die für die Stelle relevant sind, ein. Das zeigt, dass du bereit bisch, in deiner Rolle z'wachsen und dich stetig zu verbessern.
