Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die professionelle Begleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Modernes soziales Unternehmen, das Selbstbestimmung und Integration fördert.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Fokus auf Innovation und Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF oder gleichwertiger Abschluss, Führungserfahrung oder Motivation zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH!
Die Fähigkeit zählt, nicht die Behinderung.
Getreu diesem Motto fördert das Wohn- und Bürozentrum für Körperbehinderte (WBZ) die Selbstverantwortung, Selbständigkeit und soziale Integration von Menschen mit primär körperlicher Behinderung.
Wir engagieren uns dafür, dass Menschen mit Behinderung selbstbestimmt leben und einer sinnvollen, qualifizierten Arbeit nachgehen können.
Für unsere Abteilung Begleitung und Pflege suchen wir zur Verstärkung unseres Kaders per 1.
Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine: n
Teamleiter: in Begleitung und Pflege (Arbeitspensum 70 - 100%).
- Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinem Team stellst du die professionelle und teilhabeorientierte Begleitung und Pflege unserer Bewohner: innen mit einer primär körperlichen Behinderung sicher.
- Du leitest und führst ca. 12 Mitarbeitende in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht.
- Als Teil unseres Kaders wirkst du in übergeordneten Fach- und Projektgruppen mit.
- Du pflegst eine enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit, unter anderem mit Fachstellen und Ärzten.
- Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF oder einen gleichwertigen Abschluss.
- Du bringst bereits eine Führungsweiterbildung mit oder bist hochmotiviert, eine solche zu absolvieren.
- Du überzeugst durch deine gewinnende Persönlichkeit, denkst konzeptionell und bringst eine hohe Sozialkompetenz mit.
- Unser Angebot
- Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen sozialen Unternehmen.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen.
- Aktive Unterstützung bei Weiterbildungen (z. B. Führungsausbildung).
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Ein kollegiales und unterstützendes Kaderteam, das zusammenhält.
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Wert auf Innovation und Kreativität legt
- Kinder- und Erziehungszulagen sowie zusätzliche Kita Subventionen
• Unsere Benefits findest Du hier
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Teamleiter:in Begleitung und Pflege (Arbeitspensum 70% - 100%) in Reinach Arbeitgeber: Faire une carrière empreinte d'humanité
aprioris ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, da es keine Schicht- oder Sonntagsarbeit gibt und alle gesetzlichen Feiertage frei sind. In der Soforthilfe-Praxis in Luzern erwartet Dich ein unterstützendes Team, das Dir bei der eigenständigen Betreuung von Patient:innen zur Seite steht, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die medizinische Grundversorgung neu definiert und dabei auf Deine Expertise setzt.
Kontaktdaten:
Faire une carrière empreinte d'humanité Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Begleitung und Pflege (Arbeitspensum 70% - 100%) in Reinach erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Faire une carrière empreinte d'humanité ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Faire une carrière empreinte d'humanité. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Faire une carrière empreinte d'humanité bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Faire une carrière empreinte d'humanité zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Begleitung und Pflege (Arbeitspensum 70% - 100%) in Reinach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Faire une carrière empreinte d'humanité und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faire une carrière empreinte d'humanité vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Faire une carrière empreinte d'humanité wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
