Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in herausfordernden Lebenssituationen und finde gemeinsam Lösungen.
- Unternehmen: Sennhütte Zug – eine innovative Fachinstitution für soziale Arbeit.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Klient:innen und arbeite in der Natur.
- Qualifikationen: Ausbildung in Sozialer Arbeit FH/HF oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Sennhütte Zug – Sozialarbeit, die konkrete Perspektiven schafft. Die Sennhütte ist eine stationäre, abstinenzorientierte Fachinstitution für Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und komplexen psychosozialen Belastungen. Unser Alltag ist vielseitig und lebendig – und verlangt neben Fachlichkeit auch Pragmatismus, Flexibilität und Freude daran, gemeinsam Lösungen zu finden.
Für eine befristete Krankheitsvertretung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Sozialarbeiter:in FH/HF 60 - 80 % für ca. 6 Monate oder evtl. längerfristig.
Aufgaben:
- Du möchtest Menschen in herausfordernden Lebenssituationen konkret und lösungsorientiert unterstützen.
- Du arbeitest selbstständig, findest dich rasch in neue Aufgaben ein und schätzt ein lebendiges, interdisziplinäres Umfeld.
- Du begleitest unsere Klient:innen bei sozialen, administrativen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Du unterstützt sie bei finanziellen, beruflichen und wohnbezogenen Themen.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Gemeinden, Sozialdiensten, Behörden und weiteren Fachstellen.
- Du organisierst Anschlusslösungen und weiterführende Unterstützungsangebote.
- Du dokumentierst deine Arbeit sorgfältig und übernimmst die damit verbundenen administrativen Aufgaben.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem interdisziplinären Behandlungsteam zusammen.
- Du unterstützt dort pragmatisch, wo im abwechslungsreichen Alltag gerade Bedarf besteht.
Qualifikation:
- Eine Ausbildung in Sozialer Arbeit FH/HF oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Freude am direkten Kontakt mit Menschen und an einem vielseitigen Arbeitsalltag.
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sicherheit oder Interesse im Umgang mit Behörden und sozialen Institutionen.
- Die Bereitschaft, dich rasch in bestehende Fälle und Abläufe einzuarbeiten.
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen und komplexen Lebenssituationen.
- Eine klare, ressourcenorientierte Haltung sowie Flexibilität, Eigeninitiative und Humor.
- Erfahrung im Suchtbereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Wichtiger ist uns, dass du auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick behältst und gemeinsam mit den Beteiligten tragfähige Lösungen entwickelst.
Benefits:
- Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Kontakt zu unseren Klient:innen.
- Einen besonderen Arbeitsort mitten in der Natur auf dem Zugerberg.
Sozialarbeiter:in FH/HF 60 - 80 % Arbeitgeber: Fachinstitution Sennhütte
Die Fachinstitution Sennhütte bietet ein dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld, in dem Fachkräfte in der Sozialarbeit aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen beitragen. Die Institution fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des pragmatischen Denkens, was den Mitarbeitenden ermöglicht, flexibel und lösungsorientiert zu arbeiten. Zudem werden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung von Unterstützungsangeboten geboten.
Kontaktdaten:
Fachinstitution Sennhütte Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter:in FH/HF 60 - 80 % erhalten könntest
✨Misch di i lokal Netzwerke ine
In der Sozialarbeit isch es mega wichtig, sich mit de lokale Organisatione und Institutione z'verbinde. Gang zu Infoveranstaltige oder Austausch-Treffen, wo Sozialarbeiter und Fachleitige zämme cho. Das hälft dir, di beste Kontakt für befristeti Stelle z’finde.
✨Volunteering – zeig dini Passion
Wenn du in der Sozialarbeit schaffsch, chasch öpis mit Volunteering erreiche. Das zeigt deine Leidenschaft und das du bereit bisch, extra Effort z’gä. Es isch au e super Möglichkeit, selber Erfahrige z’sammle und Kontakte z’knüpfe, die dir s’Finde vo bieträchtige befristeti Jobs erleichtere.
✨Nimm teil an Fachkonferenze
Besuch Fachkonferenze und Workshops – das isch ned nur guet für dini Weiterbildung, sondern du kannst au das Netzwerk erweitere. Oft chasch du dort direkt mit Personalverantwortlichene und anderen Fachleute redä, die dir mit Tipps für befristeti Stellen chönd hälfe.
✨Bewirb di über uns!
Vergiss nöd, dass mir vo StudySmarter ständig nach motivierte Leute suche! Wenn du interessiert bisch an einer befristeta Stelle, bewirb di direkt über üsi Website. Da chasch du dir sicher si, dass dini Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in FH/HF 60 - 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Sozialarbeit:Im Motivationsschreiben isch es wichtig, dass du derzue erläuterisch, warum du im Bereich Sozialarbeit schaffä möchtisch. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Sache brennsch und nicht nur en Job wilst. Denk drüber nach, was dich dazu bewogen hät, in diesem Feld z’arbeite, und bring das klar i dinere Bewerbung i.
Betone deine praktischen Erfahrungen:Für eine befristete Stelle isch es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit geben schaffsch. Das chönd Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezifische Projekte sein, wo du Verantwortung übernummä hesch. Zeig uns, wie du mit verschiedenen Gruppen oder in stressigen Situatione umgegangä bisch.
Referenzen und Nachweise:Bi de Sozialarbeit si Referenzen ganz wichtig. Vergiss ned, dass du mir z.B. Kontaktinfos von Mentoren oder Arbeitgebern, wo dich beruflich begleite händ, mitschicksch. Falls du Zertifikate oder Ausbildungen im sozialen Bereich hesch, sicher das si sichtbar i dinere Bewerbungsunterlage.
Persönlicher Kontakt zählt:Obwohl unser Bewerbungsprozess standardisiert isch, sind wir immer interessiert an Persönlichkeit. Wenn du spezifische Fragen zu de befristete Stelle oder zu unserer Arbeit bei Fachinstitution Sennhütte hesch, zögere ned, uns direkt z’kontaktierä. Das zeigt uns, dass du aktiv interessiert bist und schaffscht vielleicht e positive Verbindung, bevor du üse Auswahlprozess passierst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fachinstitution Sennhütte vorbereitet
✨Verstehe die soziale Dynamik
In der Sozialarbeit geht's oft um zwischenmenschliche Kommunikation und Empathie. Bereite dich darauf vor, wie du in vergangenen Situationen Konflikte gelöst oder Klienten unterstützt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen, die zeigen, dass du in herausfordernden Lagen ruhig bleibst und Lösungen findest.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Falls du schon Praktika oder Studienprojekte in der Sozialarbeit hattest, sei bereit, diese konkreten Erfahrungen mit Fallstudien oder Projekten zu präsentieren. Du kannst auch überlegen, welche Methoden oder Werkzeuge du verwendet hast, um Klienten zu unterstützen und wie du positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da die Stelle befristet ist, werden die Arbeitgeber oft nach deiner Flexibilität und deinem Anpassungsvermögen fragen. Überlege dir Beispiele, wo du dich schnell auf neue Situationen einstellen konntest oder verschiedene Ansätze ausprobiert hast, um den Bedürfnissen von Klienten gerecht zu werden. Das zeigt, dass du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.
✨Vorbereitung auf reale Szenarien
Sei darauf vorbereitet, in Rollenspielen oder Szenarien während des Interviews zu demonstrieren, wie du Klienten in spezifischen Situationen unterstützen würdest. Du könntest beispielsweise nach deinen Strategien gefragt werden, um mit schwierigen Klienten umzugehen oder wie du bei Krisen intervenierst. Das ist eine großartige Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen!
